Programmētāja analītiķa vēstules rakstīšana

Programmētāju analītiķi veic gan sistēmu analītiķa, gan datorprogrammētāju darbu. Sistēmu analītiķi izstrādā un projektē programmatūru un datoru sistēmas. Datoru programmētāji īsteno šos projektus, rakstot jaunas programmas kopā ar esošo programmu atjaunināšanu un labošanu.

Programmētāja analītiķa darba pienākumi

Programmētāja analītiķa darbs sākas ar tikšanos ar komandu, lai noteiktu uzņēmuma datora sistēmas vajadzības un pēc tam izveidotu sistēmu to izpildei.

Tie var arī izveidot izmaksu analīzi, lai noteiktu finansiālo dzīvotspēju, strādājot ar projektu vadītājiem, lai izveidotu laika grafiku. Pēc programmatūras izstrādes, programmētājs analītiķis pārbaudīs, vai tas ir nepieciešams, un atkļūdot pēc nepieciešamības. Paredzams, ka programmētāju analītiķi paliks aktuāli ar zināšanām par jaunām tehnoloģijām un tendencēm, lai iekļautu to esošajās sistēmās. Šeit ir padziļināti apskatīti viņu pienākumi un prasmju kopums:

• Prasību analīze: Šajā sākotnējā posmā tiek izstrādātas datorprogrammu specifikācijas. Veiksmīgs programmētājs var labi sazināties arī attiecībā uz programmas prasību apkopošanu un analīzi.
• Programmas dizains: Dažreiz programmētājs veidos grafisko skatījumu uz procesa plūsmu, lai komanda varētu redzēt un saprast viņa domāšanu.
• Programmas kodēšana: Kad dizains ir apstiprināts, programmētājs analītiķis turpinās rakstīt programmas vienā no vairākām valodām - COBOL lieliem lietojumiem, kas darbojas lieldatoru datoros, vai Java, C ++ vai C # mazākām programmām, kas darbojas personālajos datoros.

• Programmas pārbaude: Programmētājs analītiķis pārbauda kodu, lai redzētu, vai tas darbojas atbilstoši plānam. Šī “alfa” pārbaude atklāj acīmredzamas programmatūras kļūdas pirms oficiālās pārbaudes komandas pārņemšanas.
• Programmas uzturēšana: Uzturēšana, iespējams, nav aizraujošākā programmēšanas daļa, bet tā saglabā programmas efektīvu darbību, piedāvājot labāku mācību pieredzi jaunākiem programmētāju analītiķiem, kuri var iegūt pieredzes atkļūdošanas kodu, ko rakstījuši vairāk pieredzējuši programmētāji.

Izveidojiet vāka vēstuli no parauga

Programmētāja analītiķa vāka vēstules paraugs (teksta versija)

Godātais kungs!

Es rakstu, lai izteiktu interesi par vecāko programmētāju analītiķa pozīciju, kas ievietota jūsu uzņēmuma tīmekļa vietnē. Es uzskatu, ka mana spēcīgā tehniskā pieredze un izglītība padara mani par konkurētspējīgu kandidātu šai amatam.

Manas galvenās stiprās puses, kas būtu labas atbilstības pozīcijai, ietver:

• Veiksmīgi izstrādāt, attīstīt un atbalstīt tiešraides lietojumprogrammas.
• Pašaizliedzējs un vēlme mācīties jaunas lietas. Es nepārtraukti cenšos veidot savu prasmju kopu un uzplaukt augstā tempā.
• Centieni turpināt izcilību. Mani ieguldījumi komandā manas vecākā gada prakses laikā noveda pie piedāvājuma ar uzņēmumu pēc izlaiduma, un es esmu turpinājis uzņemties jaunus pienākumus un izaicinājumus manas pilnvaru laikā.
• Nodrošinot ārkārtas iemaksas klientu apkalpošanā. Iepriekšējā lomā es uzlaboju pirmā izsaukuma izšķirtspējas rādītājus par 8 procentiem pēdējā ceturksnī, saglabājot sarunu laiku.

Ar MS grādu informācijas sistēmu pārvaldībā man ir pilnīga izpratne par programmatūras izstrādes projekta pilnu dzīves ciklu. Man ir arī pieredze jaunu tehnoloģiju apguvē un apguvē. Mana pieredze ietver:

• Klientu apkalpošana un atbalsts
• Jaunu lietojumprogrammu un apkopes darbu programmēšana
• Problēmas izolācija un analīze
• Programmatūras kvalitātes pārbaude
• Pieteikumu un prasību analīze
• Procesu uzlabošana un dokumentācija

Lūdzu, skatiet manu CV, lai iegūtu papildu informāciju. Es varu nokļūt jebkurā laikā pie 555-555-5555 vai [email protected]. Paldies par jūsu laiku un uzmanību. Es ar nepacietību gaidu jūs ar šo nodarbinātības iespēju.

Ar cieņu

Sarah Jones

Svarīgi vāka burtu padomi, kas jāievēro

Esiet specifiski un orientēti uz rezultātiem.

Numuri, statistika un procenti ir pārliecinošāki par neskaidriem apgalvojumiem. Kad vien iespējams, sniedziet konkrētus piemērus par saviem sasniegumiem.

Uzrakstiet mērķtiecīgu pavadvēstuli.

Pirms sākat pavadvēstuli, uzmanīgi apskatiet darba aprakstu sarakstā un mērķējiet savu ziņojumu uz reklamētajām prasībām. Laba pavadvēstule ir pārdošanas piķis, nevis biogrāfija. Tam nevajadzētu atdzīvināt savu atsākšanu vai tērēt laiku un vietu prasmēm, kas nav saistītas ar darba vietu sarakstu.

Katram darbam uzrakstiet jaunu pavadvēstuli, pat ja lomas ir līdzīgas.

Tas ir labi, lai izveidotu veidni. Nav labi nosūtīt to pašu pavadvēstuli uz katru darbu, pat ja pienākumi un apraksts ir līdzīgi. Pielāgojiet savu pavadvēstuli katru reizi.

Vai nosūtīt vēstules vēstuli pa e-pastu?

Pārliecinieties, vai jums ir korektūra un pārbaudiet savu e-pastu, pirms sākat nosūtīt. Uzmanība detaļām ir svarīga ikvienam darba meklētājam, bet tas ir īpaši svarīgi programmētāju analītiķiem, kuru darbavietas ir atkarīgas no viņu spējas bugs, nevis radīt.