Darba intervijas padomi jaunākajiem koledžu absolventiem

Kad esat nesen koledžas absolvents intervijas var būt izaicinājums, it īpaši, ja jūs neesat intervējuši daudz. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs intervējaties par sākuma līmeņa darbiem, jo ​​kopumā tas ir vienlīdzīgi spēles nosacījumi ar visiem kandidātiem ar vienādu pamatkvalifikāciju.

Tomēr ir veidi, kā sagatavoties intervijai, lai jūs varētu izcelties no sākuma līmeņa kandidātu pūļa un dot vislabāko iespaidu uz intervētāju. Jo vairāk jūs sagatavojat, praktizējot savas intervijas prasmes, pētot uzņēmumu, spējot parādīt, kāpēc jūs esat kvalificēts, un sekojot pēc intervijas - labāka iespēja, ka jūs nodrošināsiet otru interviju un darba piedāvājumu.

Šeit ir padomi, kā intervēt koledžas studentus un nesenos absolventus no Mike Profita, Skidmore koledžas karjeras pakalpojumu direktora, 25 gadus un koledžas karjeras ekspertu.

Top College Grad darba intervijas padomi

Analizējiet savu mērķa darbu. Kādas prasmes, zināšanas un personiskās īpašības ir nepieciešamas darba devējam un ir būtiskas, lai gūtu panākumus šajā amatā? Vai jums ir prasmju kopums, ko darba devējs meklē vai vismaz jūs esat cieši saistīts ar šo darbu? Lūk, kā saskaņot savu kvalifikāciju ar darbu.

Izveidojiet savu galveno aktīvu sarakstu. Esiet gatavs dalīties 7-10 galvenajos aktīvos, piemēram, prasmēs, kursu projektos, pieredzē, personīgajās īpašībās un zināšanu bāzēs, kas ļaus jums dot nozīmīgu ieguldījumu šajā darbā, ja jūs būtu pieņemts darbā.

Koplietojiet piemērus. Katram no šiem aktīviem jābūt gataviem koplietot piemēru vai anekdotu, kas parāda, kā jūs izmantojāt šo spēku, lai pabeigtu akadēmisko projektu vai veiksmīgi veiktu darbu vai mācību programmu. "Reālās dzīves" piemēru koplietošana palīdzēs jums parādīt intervētājam, ka esat kvalificēts amatam.

Rādīt entuziasmu. Esiet gatavi formulēt, kāpēc jūs interesē mērķa darbs / organizācija, kā tas ir saistīts ar jūsu mērķiem. Parādīt entuziasmu intervijas laikā. Mēģiniet intervijas laikā palikt pozitīvi, pat ja jūs esat stresa un nervu.

Prakse Intervija. Pārskatiet kopīgos intervijas jautājumus un padomājiet par to, kā jūs atbildētu. Praktizējiet savas atbildes ar konsultantiem un izmantojiet koledžas karjeras biroja piedāvātos interviju sagatavošanas moduļus. Jo vairāk jūs praktizējat, jo ērtāk jūs piedalīsieties darba intervijās.

Veikt informatīvas intervijas. Veikt informatīvas intervijas ar koledžas absolventiem, kas strādā jūsu mērķa laukā. Uzziniet galvenās tendences un to, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus.

Izpētīt uzņēmumu. Izpētiet savu mērķa organizāciju. Uzziniet par viņu izaicinājumiem un sasniegumiem. Izlasiet preses relīzes savā tīmekļa vietnē. Meklējiet biznesa presē rakstus, novērtējot organizācijas progresu. Meklējiet Google un sociālo mediju ziņas par organizāciju.

Pievērsiet uzmanību Jūsu ķermeņa valodai. Intervijas laikā skatieties savu ķermeņa valodu: stingri sakratiet rokas, saskariet acu kontaktu, kad jūs formulējāt savus punktus, un sēdēt taisni.

Klausieties intervijas jautājumus. Pirms atbildat uz jautājumiem, uzmanīgi klausieties, vai neesat pārliecināts par vaicājuma fokusu. Tas ir labi, lai veiktu dažus mirkļus, lai izveidotu atbildi.

Esiet gatavi uzdot jautājumus. Esiet gatavs uzdot jautājumus par darbu, kas atspoguļo jūsu patieso interesi, un balstieties uz pētījumiem, ko esat darījis par šo pozīciju. Pārskatiet šo labāko jautājumu sarakstu, kas jājautā darba intervijas laikā.

Apkopojiet, kāpēc darbs ir piemērots. Intervijas beigās, ja jūs joprojām esat ieinteresēts darbā, ļaujiet darbiniekam zināt, ka jūs domājat, ka darbs ir lieliski piemērots (īsi apkopojiet, kāpēc) un ka jūs esat ļoti ieinteresēts.

Neaizmirstiet pateikt paldies. Pārliecinieties, ka saņemat kontaktpersonas kontaktinformāciju un pēc tam pēc iespējas ātrāk nosūtiet papildu e-pastu vai vēstuli. Papildus tiem, kas pateicas viņiem, atsaucieties uz kaut ko, ko viņi teica, kas uzlaboja jūsu interesi un īsumā apkopojiet, kāpēc jūs domājat, ka darbs ir lieliska spēle.

Tas ir labi sekot līdzi. Ja jūs uzreiz nedzirdat atpakaļ, ir lietderīgi sekot līdzi sava pieteikuma statusam pa tālruni vai pa e-pastu. Lūk, labākais veids, kā nosūtīt tālākus e-pasta ziņojumus vai zvanīt, lai redzētu, vai joprojām esat strīds par darbu.