• 2024-09-28

Darba meklēšanas padomi bezdarbnieku koledžu absolventiem

NVA CV un vakanču portāls, bezdarbnieka statusa iegūšana

NVA CV un vakanču portāls, bezdarbnieka statusa iegūšana

Satura rādītājs:

Anonim

Ziņas ir piepildītas ar stāstiem par spēcīgo darba tirgu un vēsturiski zemo bezdarba līmeni. Vai tas nozīmē, ka bezdarbniekiem koledžu absolventiem būs viegli atrast darbu? Ne vienmēr, jo īpaši absolventiem, kas nav tehniskie lielie uzņēmumi, un tiem, kuriem ir ierobežota prakses pieredze. Nacionālo koledžu un darba devēju asociācijas pētījumi liecina, ka jaunajam koledžas absolventam ir vidēji 7,4 mēneši, lai atrastu darbu.

Kā nokļūt darbā bezdarbnieku koledžu absolventiem

Ņemiet sirdi, ja esat viens no daudzajiem koledžas absolventiem, kuri vēl nav atraduši darbu. Ir daudz konstruktīvu pasākumu, ko varat veikt, lai tuvākajā nākotnē palielinātu savas iespējas atrast jēgpilnu darbu. Šeit ir daži ieteikumi, kas vēl nav pieņemti darbā.

Sazinieties ar koledžas karjeras biroju un pēc iespējas ātrāk izveidojiet tikšanos, lai izpētītu iespējas un pārliecinātos, ka esat izmantojis visus pieejamos resursus. Izveidojiet telefona vai Skype konsultācijas, ja vairs neesat tuvu koledžai.

Neticiet kopīgajam mītam par daudzām universitātēm, ko karjeras birojs nevar darīt, lai palīdzētu jums. Lūdziet darbiniekus, kuri ir izmantojuši biroju, kuru viņi ieteiks, lai meklētu palīdzību.

Nepārtrauciet darba meklēšanu

Pretoties kārdinājumam aizņemt vairākus mēnešus no darba meklēšanas. Atlikšana liks jums tālāk aiz citiem motivētiem gradiem. Atlikt vismaz 1-2 stundas dienā, 6 dienas nedēļā, lai meklētu darbu. Tas paliks jums daudz laika, lai atspiestu vai strādātu ar savu veco vasaras vai nepilna laika darbu.

Atjauniniet savu CV

Atjauniniet un precizējiet savu CV un pavadvēstules, lai pārliecinātos, ka darba devējiem tiek sniegta jaunākā un pārliecinošākā informācija. Ir karjeras biroja darbinieki un citi uzticami padomdevēji kritizē jūsu dokumentus. Lūdziet nodarbinātajiem draugiem sniegt atsauksmes. Neuztraucieties par saviem dokumentiem tādā mērā, ka jūs nepārvietojas ar citām darba meklēšanas darbībām.

Darbs pie Networking

Tīklošanas darbi. Ir absolūti taisnība, ka lielākā daļa absolventu, kas pēc darba ir atstājuši darbu, to dara ar sava veida sadarbības palīdzību. Jautājiet savam karjeras birojam un / vai absolventu birojam par kontaktu sarakstu interesējošās ģeogrāfiskās un rūpniecības nozarēs. Tāpat jautājiet šiem birojiem, ja ir plānoti sociālie, kultūras vai karjeras pasākumi, kuros var mijiedarboties ar absolventiem.

Pieprasiet informatīvu interviju

Apmeklējiet pēc iespējas vairāk kontaktu informācijas intervijās. Jautājiet par savu karjeras lauku un meklējiet padomu par savu CV un ieteikumiem, kā atrast iespējas. Pieprasīt novirzīšanu citiem absolventiem vai kolēģiem lomās un organizācijās, kas atbilst jūsu interesēm. Paldies katram kontaktam rakstiski un glabājiet tos publicētus, jo jūsu meklēšanas rezultāti parādās, jo tas var likt kontaktpersonām sniegt papildu ieteikumus laika gaitā.

Jautājiet savai kontaktpersonai, lai saņemtu palīdzību

  • Iepazīstieties ar iecienītākajiem fakultātes locekļiem pirms atstāt pilsētiņu, ja iespējams. Kopīgojiet visas interesējošās karjeras jomas un jautājiet, vai viņi var vērsties pie kādiem no iepriekšējiem studentiem, kas strādā šajās nodarbinātības jomās.
  • Jautājiet, vai jūsu fakultātes kontaktpersonas nosūtīs e-pastu personām ar lūgumu, lai viņi konsultētos ar jums par savu karjeru. Vēl viena iespēja ir nosūtīt paziņojumu tiem absolventiem, kas min, ka profesors Džonss ieteica, lai jūs sazinātos ar viņiem padomu par savu karjeru.
  • Pārskatiet savu Facebook draugu sarakstu kas bija pirms gada. Sasniedziet ikvienu, kas nodarbojas ar padomu un nodošanu vadītājiem savā uzņēmumā.
  • Izmantojiet sava ģimenes tīkla atbalstu, kas definēti kā cilvēki, kas tiktu uzaicināti uz jūsu kāzām un / vai cilvēkiem jūsu ģimenes brīvdienu kartes sarakstā.
  • Lūdziet saviem vecākiem savākt gliemežu pasta adresātu sarakstu no šiem cilvēkiem. Izveidojiet jaunpienācēju skrejlapu, kurā sīki izklāstīti daži interesanti notikumi jūsu dzīvē, piemēram, ceļojumi, skolas aktivitātes, vasaras plāni utt.
  • Tad ļaujiet viņiem zināt, ka jūs vēlētos būt pieslēgts jebkuram no viņu kontaktiem informatīvajās konsultācijās. Jums nav ne jausmas, kas viņi zina no koledžas, to apkārtnes, uzņēmuma utt. Iekļaujiet pašreizējo fotoattēlu vai divus fotoattēlus ar savu pastu.
  • Jautājiet kontaktpersonām, ja varat iestatīt darba ēnu. Ja jūs informatīvās konsultācijās nokļūsiet labi, izmantojot kādu no saviem kontaktiem, jautājiet, vai jūs varat tos pasargāt dienu vai vairāk. Tas dos Jums patīkamu iespaidu uz savu darba arēnu un iespēju tikties ar saviem kolēģiem.

Uzlabojiet savu LinkedIn profilu

Izveidojiet vai uzlabojiet savu LinkedIn profilu. Pievienojiet savas koledžas un karjeras jomas. Sasniedziet kolēģu kolēģus informatīvām intervijām.

Izveidot skaidru naudu ar pagaidu darbu vai apsveriet prakses vietu

Ja jums ir nepieciešams radīt kādu naudas plūsmu, apsveriet iespēju iegūt pagaidu darbu, kas netraucēs jūsu darba meklējumiem un atstās jūs vismaz dažas dienas stundas, lai sarīkotu tikšanās un intervijas. Pakalpojumu darbavietas, kas saistītas ar saskarsmi ar sabiedrību, var nodrošināt arī dažas tīkla izveides iespējas.

Apsveriet iespēju strādāt ar pagaidu nodarbinātības aģentūru, ja esat mērķējis uz administratīvo / biroja darbu. Kad esat iekšā organizācijā, mēģiniet satikt pēc iespējas vairāk darbinieku un strādāt, lai radītu pozitīvu iespaidu.

Apsveriet prakses vietu. Ja jūsu karjeras pētījumi liecina, ka jūsu izvēlētais lauks parasti prasa iepriekšēju stažēšanās pieredzi (un jums nav), apsveriet prakses pabeigšanu pēc mācību beigšanas. Ja jums ir nepieciešams pelnīt naudu, pārī neapmaksātas prakses (bieži vien varat organizēt nepilna laika prakses) ar apmaksātu pakalpojumu.

Pārskatiet sākuma līmeņa darba vietnes, kas saistītas ar jūsu koledžas karjeras biroja tīmekļa vietni, un izvirziet mērķi, lai katru nedēļu pieteiktos vismaz septiņām darba vietām. Jums nav jābūt 100% pozitīviem, ka jūs vēlētos darbu pirms pieteikuma iesniegšanas, tāpēc dariet savu pētījumu un atcerieties, ka jūs nolemjat piedāvājumu, ja nolemjat, ka neesat vislabāk piemērots amatam / organizācijai.

Sekojot dažiem no šiem ieteikumiem un iesaistoties aktīvā darba meklēšanā, jūs varat samazināt pēckolas bezdarba ciešanas un uzsākt sevi uz atbilstoša karjeras ceļa.


Interesanti raksti

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pilnas slodzes un nepilna darba laika stundām vai interesēm pastāvīgā amatā, ja tāds ir pieejams.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Uzziniet, kā rūpīgi rāmēt atbildes ar piemēriem, lai intervētu jautājumus par jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai parādītu ieskatu, izpratni un izaugsmi.

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko jums nozīmē klientu apkalpošana? Kā atbildēt kopā ar labākajām atbildēm uz jautājumu:

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Sagatavojieties ar labākajām atbildēm uz augstākās pārdošanas intervijas jautājumiem, piemēram, "Vai vēlaties, lai pārdošanas cikls būtu garāks vai īsāks?" un citiem atbilstošiem vaicājumiem.

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs pozitīvi ietekmējāt darbinieku veselību un drošību. Iegūstiet padomus par to, kā atbildēt un atbildēt uz paraugiem.