• 2025-04-01

Jūras korpusa darbs 0193 Personāls / administratīvais vadītājs

Te ir darbs!

Te ir darbs!
Anonim

Personāls / administratīvie priekšnieki pilda uzraudzības pienākumus kā vidēja līmeņa biroja vadītāji dažādos administratīvos uzdevumos. Personāla / administratīvajiem vadītājiem ir jābūt pamatīgām zināšanām par Marine Corps standarta tekstapstrādes un datu bāzes programmatūras pakotņu iespējām un prasībām, un Marine Corps Total Force System (MCTFS), kas ietver tiešsaistes dienasgrāmatu sistēmu (OLDS) un vienības dienasgrāmatu / Jūras integrētā personāla sistēma (UD / MIPS).

Parasti personāla / administratīvie vadītāji tiek norīkoti ziņotāju vienības līmenī, iekļaujot konsolidētos administrācijas centrus, adjutantu biroju, personāla līmeņu sagataves, ti, HQMC personāla sadaļu, G-1 / S-1 utt. rāmis. Personālam / administratīvajiem vadītājiem ir jābūt vispārējām zināšanām par personāla (vispārējās un operatīvās) administrācijas procedūrām, lai izveidotu, vadītu un uzraudzītu tās biroja administratīvās funkcijas, kurai piešķirts.

Personālam / administratīvajam vadītājam ir jāsaglabā tehniskās zināšanas par jūras peldvietām MOS 0121 un 0151 darbiniekos. Personāla / administratīvo priekšnieku uzraudzībā darbiniekiem / administratīvajiem vadītājiem jāuzrauga dokumentu plūsma, lai nodrošinātu pienācīgu visu ienākošo un izejošo korespondenci, izstrādi / direktīvu un korespondences publicēšana un uzturēšana un izplatīšana.

MOS veids: PMOS

Rangu diapazons: MGySgt uz SSgt

Darba prasības

  1. Paredzams, ka visi jūrnieki varēs pretendēt uz šo MOS, aizpildot modernu personāla administrēšanas kursu, kas notiks MCB Camp Lejeune, NC. Ja jūrnieks nevar piedalīties šajā kursā pirms paaugstināšanas amatā seržants, MOS 0193 var tikt piešķirts pēc komandiera ieskatiem, ja Jūras spēki ir pierādījuši MCO 1510.53 noteiktos pienākumus un uzdevumus. Veicot personāla seržants, MOS 0193 piešķiršana neatbrīvo Jūras kuģi no apmeklējuma un pilnveidota personāla administrēšanas kursa pabeigšanas. Šis MOS netiks piešķirts Marines zem personāla seržanta ranga.
  1. Jau iepriekš jābūt apkalpotam MOS 0121 vai 0151.

Pienākumi

Pilnīgu pienākumu un uzdevumu sarakstu skatīt MCO 1510.53, Individuālie apmācības standarti.

Saistītais Nodarbinātības nodaļas departaments

Vadītājs, personāla darbinieki 209.132-010.

Saistītie jūras korpusa darbi

Nav

Virs informācija, kas iegūta no MCBUL ​​1200, 2. un 3. daļas


Interesanti raksti

Ievads Bērnu grāmatu izdevniecībā

Ievads Bērnu grāmatu izdevniecībā

Domājat, kā publicēt bērnu grāmatu? Šim procesam ir ļoti atšķirīgs noteikumu kopums nekā rakstīšanai pieaugušajiem. Uzziniet tos šeit.

Gaisa spēki, kas iekļauti darbā: gaisa transports (2T2X1)

Gaisa spēki, kas iekļauti darbā: gaisa transports (2T2X1)

Gaisa spēku transporta personāls gaisa spēkos ir atbildīgs par personāla, aprīkojuma un kravu transportēšanu uz militārajām bāzēm visā pasaulē.

Kā noņemt vidēja termiņa „Gap Year”

Kā noņemt vidēja termiņa „Gap Year”

Atrast praktiskus padomus, lai noskaidrotu, kā jūs varat aizņemt laiku no žurku skrējiena, neizjaucot savu karjeru un / vai finanses.

Kā jūs varat turpināt karjeras maiņu HR

Kā jūs varat turpināt karjeras maiņu HR

Vēlaties turpināt attīstīt savu HR karjeru, padarot karjeras maiņu par jaunu lomu cilvēkresursos? Pigeon-holed vienā nodaļā? Šeit ir veicamie soļi.

Padomi, kā pārtraukt darbu pa tālruni

Padomi, kā pārtraukt darbu pa tālruni

Ja jūs nevarat personīgi atkāpties no amata, ir iespēja izstāties pa tālruni. Šeit ir padomi, kā pārtraukt darbu pa tālruni.

Kā pārtraukt darbu - atkāpšanās

Kā pārtraukt darbu - atkāpšanās

Labākais veids, kā atmest savu darbu, tostarp izlemt, kad atmest, ko teikt un rakstīt, cik daudz jāpaziņo un kā atkāpties no darba.