Dažādi izglītības prasību līmeņi nodarbinātībai

Daudzas profesijas prasa noteiktu izglītības līmeni, lai varētu strādāt šajā profesijā. Darba devēji parasti iekļauj izglītības prasības darbam aprakstošajā rakstā, vai norīkošana ir ārpus darba vietas vai uzņēmuma mājas lapā.

Tālāk sniegts saraksts ar klasifikāciju, kas balstīta uz izglītības līmeni, kas parasti nepieciešams, lai strādātu profesijā. Dažos gadījumos, piesakoties darbam, var izmantot darba pieredzi (līdzvērtīgu pieredzi), lai palielinātu dažas izglītības prasības.

Izglītības līmeņi

• Mazāk nekā vidusskola: Jebkura pamatizglītības vai vidējās izglītības līmeņa pabeigšana, kuras rezultātā netika piešķirts vidusskolas diploms vai līdzvērtības diploms.
• Vidusskolas diploms vai ekvivalents: Vidusskolas vai līdzvērtīga izglītība, kuras rezultātā tiek piešķirts vidusskolas diploms vai līdzvērtīgs dokuments, piemēram, vispārējās izglītības attīstība (parasti saukta par GED).
• Dažas koledžas, nav grādu: Augstskolas diploma vai līdzvērtīga diploma piešķiršana papildus viena vai vairāku posma posma kursu pabeigšanai, kuru rezultātā netika piešķirts neviens koledžas grāds vai balva.

• Asociētais grāds: Pakāpe, ko parasti piešķir par vismaz divu gadu pilna laika akadēmiskā studiju pabeigšanu ārpus vidusskolas, parasti kopienas koledžas līmenī.
• Bakalaura grāds: Pakāpe, ko parasti piešķir vismaz četru gadu pilna laika akadēmiskajai studijai ārpus vidusskolas.
• Postsecondary Non-Degree Award: Sertifikāts vai cits apbalvojums, kas parasti nav grāds. Sertifikāti, ko izdevušas profesionālas (t.i., nozares) organizācijas vai sertifikācijas organizācijas, parasti nav iekļauti šajā kategorijā. Šīs sertifikācijas programmas var ilgt tikai dažas nedēļas vai līdz diviem gadiem. Piemēri ietver sertifikātus veselības aprūpes darbiniekiem, medicīnas darbiniekiem, EMT un frizētavām.

• Maģistra grāds: Pakāpe, ko parasti piešķir par vienu vai diviem pilnas slodzes akadēmiskiem pētījumiem ārpus bakalaura grāda.
• Doktora vai profesionālais grāds: Pakāpe, ko parasti piešķir vismaz trīs gadus ilga pilna laika akadēmiskajam darbam ārpus maģistra grāda. Kā piemērus var minēt grādu advokātiem (JD), ārstiem (MD) un ķirurgiem, zinātniekiem (Ph.D.) un zobārstiem.

Nepieciešamās izglītības līmeņa piemēri, kas norādīti darba piedāvājumos:

• Jābūt GED vai vidusskolas diplomam.
• Jābūt vidusskolas diplomam vai līdzvērtīgumam.
• Nepieciešams bakalaura grāds.
• Nepieciešams asociētais grāds vai līdzvērtīgs. Tas parasti samazinās līdz vismaz 34 kredītstundām, pieskaitot vienu papildu gadu atbilstošas ​​pilna laika pieredzei.
• Maģistra grāds un trīs gadu pieredze vai Ph.D. grāds bez iepriekšējas pieredzes ir pieņemams.

Izglītības līmeņi un darba pieteikumi

Viens no faktoriem, kas jāpatur prātā, piesakoties darbam, ir tas, ka tad, kad darba devēji iekļauj izglītojošus darbā pieņemšanas kritērijus, izredzes iegūt interviju ir niecīgas, ja jums nav prasību, vai arī tuvu tam, lai iegūtu prasības.

Dažos gadījumos, ja jūsu CV un prasmes un fons, kas nepieciešams amatam, ir samērā labi saskaņotas, jums var būt iespēja saņemt interviju. Piemēram, ja jums ir stabila darba pieredze, kas labi saskan ar pozīciju, un jūs esat tikai viens vai divi kredītpunkti no nepieciešamās bakalaura grāda, jums jāiesniedz sava CV. Tomēr kopumā labāk ir pievērsties darbam, kur jums ir atbilstoša izglītība un pieredze.