Pazīmes Ir pienācis laiks atmest savu darbu

Ikvienam tagad ir slikta diena. Jūs varat dusmīgi atstāt savu biroja zvērestu, kas drīzumā tiks ievietots divās nedēļās. Bet kā jūs zināt, kad jums vajadzētu dot savu darbu otrai iespējai, vai kad ir īstais laiks atmest?

Vienam, jums vienmēr jāievēro jūsu zarnas. Ja jūs dziļi ienīstat savu darbu, tad jums vajadzētu pilnīgi sākt meklēt citas iespējas. Ja atrodaties uz žoga, tad jums ir jāatver acis jūtām, domām un notikumiem jūsu dzīvē, kas varētu norādīt uz izejas zīmi.

13 Brīdinājuma signāli, kas jums jāatstāj no darba

1. Jūs baidās doties uz darbu: Vai dodaties gulēt katru nakti dreading nākamajā darba dienā? Lai gan parastā situācija ir par darba dienu, ja jūs patiesi, dziļi baidāties no astoņām stundām birojā, ir pienācis laiks paziņot par to divu nedēļu laikā.
2. Jūs aizkavējat vairāk nekā jūs faktiski strādājat: Ikvienam ir laiks, bet, ja ir nekas jūs atradīsiet iesaistīšanos savā ikdienas darbā, jums jāapsver, vai jūsu pašreizējā nostāja jums ir piemērota. Būtu jābūt vismaz daļai sava darba, kas ir interesantāks par Facebook ritināšanu vai BuzzFeed pārlūkošanu.

1. Tas ir jāmaksā par jūsu veselību: Vai jūsu slimības dienas tiek pievienotas no zilās krāsas? Vai jūs lietojat tik daudz laika, cik jūs varat saņemt? Vai jūs katru vakaru izmantojat dažas (vai daudzas) glāzes vīna, lai pārdzīvotu sliktu dienu darbā? Vai jūs strādājat tik daudz stundu, ja jums nav laika izmantot, ēst veselīgi vai gulēt pietiekami daudz? Nav vērts upurēt savu labsajūtu.
2. Jums ir par daudz darba: Padomājiet par visbiežāk sarunām. Vai jūs pastāvīgi sūdzaties par kolēģiem, par savu darbavietu, par savu darbu? Darbam ir jārada vairāk pozitīvu nekā negatīvs.

1. Jūs esat pārspīlēts: Ir reizes, kad mums ir jāiegulda subpar darbavietas tikai, lai iegūtu, bet, ja esat darbā, kas jums ir pārspīlēts, nejūties iestrēdzis. Palieciet brīdinājumu par pozīcijām, kas atbilst jūsu prasmēm, kas, visticamāk, būs vairāk izpildītas nekā darbs, kas nav atkarīgs no jūsu pieredzes līmeņa.
2. Nav neviena numura, kas paredzēts tālākai attīstībai: Netērējiet laiku tādā stāvoklī, kas nepiedāvā izaugsmes iespējas. Piešķirot savu laiku un enerģiju uzņēmumam, kas neatbalstīs jūsu karjeras progresu vai augs kopā ar jums, tas ilgtermiņā kavēs jūsu karjeras attīstību.

1. Darba vide ir negatīva: Negatīva vide ir toksiska; ja jūsu kolēģi pastāvīgi sūdzas un jūsu priekšnieks ir nepārtraukti nelaimīgs, jūsu apmierinātības varbūtība ir ļoti zema. Turklāt pesimistiska atmosfēra var pat nogalināt kaislību, kas jums ir jūsu karjeras izvēlei. Ja atrodaties vienā, ir pienācis laiks izkļūt.
2. Jūs esat darbā citos uzņēmumos: Vai galvenie mednieki ir ar jums? Ja tā, tad jūsu zaļais karogs turpinās, ja neesat apmierināts ar pašreizējo darba vidi.

1. Uzņēmuma kultūra nav piemērots Jums: Ja jūs vēlaties iegūt elastīgu, darba un mājokļa vidi, bet esat aizturējis tradicionālo deviņu līdz piecu darbu, jūs, iespējams, nekad nebūs apmierināti neatkarīgi no tā, cik jums patīk citi jūsu amata aspekti. Ja esat mēģinājis un neizdevās vienoties par grafiku, kas darbojas jums, apsveriet darbu citos uzņēmumos, kas pielāgos jūsu vēlamo dzīvesveidu.
2. Jūs nevarat runāt jūsu darbā: Jums vajadzētu justies pārliecināti un pietiekami komfortabli darbā, lai paustu savu viedokli, dalītos savās domās un runātu par sevi. Neapšaubāma vide vienkārši nav vērsta.

1. Jūsu darbs nerunā ar jums: Karjeras mainītāji šajā dienā un vecumā kļūst arvien biežāki, un jums nevajadzētu justies iestrēdzis karjeras ceļā, ar kuru nepievienosies.Ja esat zaudējis savu aizraušanos ar savu darbu, atveriet savas domas uz citām iespējām, ar kurām jūs runājat, un sāciet kustēties virzienā, kurā jūs patiesi justies kaislīgi. Šīs brīdinājuma zīmes palīdzēs jums noteikt, vai jūsu karjerai ir nepieciešama makeover.
2. Jūs atrodat sevi, pamatojot savu darbu: "Nu, algas sūkā un mans priekšnieks ir paraut, bet manas priekšrocības ir labi." "Mani kolēģi ir šķebinoši un laipni, bet vismaz mana alga ir pienācīga." "Man nav naudas, bet vismaz tur ir bezmaksas kafija un uzkodas birojā." Vai jūs atrodat sevi, lai attaisnotu savu darbu sev vai citiem, bet dziļi jūs zināt, ka mīnusi svarīgāki par profesionāļiem? Ja ir vairāk sūdzību par, nekā slavēt, ziniet, ka jūs var atrast darbu, kas piedāvā vairāk pozitīvu nekā negatīvs, un jums vajadzētu gatavi sākt to meklēt.

1. Jūs lasāt šo rakstu: Kāpēc jūs noklikšķinājāt uz šī raksta vai meklējāt to? Ar jums kaut kas ir jārezonē. Ja jūs jau plānojat izbeigt savu darbu, tas ir tikai zīme, ka ir īstais laiks pāriet tālāk.

Pirms iziet

Paturiet prātā, ka dažas reizes ir labāk nekā citi, lai pagrieztu jūsu paziņojumu. Ja jūs rūpīgi plānojat, jūs varat izvairīties no sliktākajiem laikiem, lai pārtrauktu darbu.