Jauna darba sākšana - gatavošanās pirmajai dienai

Kad jūs sākat jaunu darbu, jūs parasti esat to uzņēmumu lokā, kuri jau zina savu ceļu. Jūs varat atrast sevi situācijā, kad nevarat atrast tualeti, piegādes telpu vai pasta telpu. Ir svarīgi iegūt zemes gabaliņus, lai jūs varētu efektīvi izpildīt savu jauno lomu, un sākt darbu ar cilvēkiem, kas var palīdzēt jums labāk strādāt.

Ir vairāki veidi, kā jūs varat savlaicīgi iegremdēt uzņēmuma kultūrā un vēsturē, kā arī pirmajās nedēļās, lai atvieglotu pāreju uz savu jauno darbu un izveidotu sev nākotnes panākumus.

Gatavojieties jaunajai pozīcijai

Ja tas ir iespējams, veiciet laiku starp darbu, lai atdalītu savu iepriekšējo darba vietu. Daudziem cilvēkiem stundu skaits, kas pavadīts darbā, ievērojami pārsniedz citur pavadīto stundu skaitu. Atstājot līdzstrādniekus, var būt ļoti grūti, un jūsu izveidotās attiecības var būt ļoti spēcīgas. Iespējams, jūs ne vienmēr patīkat tos, ar kuriem strādājat, bet jūs pieradīsiet būt ap to pašu cilvēku katru dienu.

Veiciet dažus pētījumus laikā, kad esat atlicis. Uzziniet visu, ko jūs varat par savu jauno darba devēju, produktu līnijām, filozofijām un korporatīvo kultūru. Skatiet, vai kāds no jūsu tīklā zina kādu no jūsu nākotnes kolēģiem un pieprasa ievadu pirms pirmās dienas. Būtu jauki redzēt draudzīgu seju, kad jūs staigāt pa durvīm savā pirmajā dienā.

Plānojiet to, ko plānojat valkāt pirmajā darba nedēļā. Jūs gribēsiet valkāt visdrošākos apģērbus, lai sāktu darbu, līdz jūs sapratīsiet, kas ir piemērots un kas nav. Rūpējieties par priekšmetiem, kuriem ir nepieciešams doties uz ķīmisko tīrītāju vai pēc individuāla pasūtījuma, jo tas ļaus jums glābt šīs lietas pirmajās nedēļās, kad jūs varat nākt mājās no darba fiziski un emocionāli noguris.

Izplānojiet un plānojiet maršrutu, kas tiks veikts, lai veiktu darbu, kā arī dažus alternatīvus maršrutus satiksmes gadījumā vai vilcienu līniju, kas īslaicīgi nedarbojas.

1:37

Noskatieties tagad: 8 padomi, kā sākt jaunu darbu

Pielāgošanās jaunajai videi

Pirmajā dienā uzlieciet savu iecienītāko tērpu, kas liek jums spīdēt. Ja jūtaties pārliecināti, jūs būsiet pārliecināti. Neatkarīgi no tā, vai braucat uz darbu vai izmantojot masu tranzītu, pārliecinieties, ka jums ir daudz laika, lai nokļūtu tur un mēģinātu ierasties nedaudz agri.

Apstrādājiet savu pirmo dienu kā darba interviju un atcerieties, ka pirmie iespaidi tiek skaitīti. Ēd brokastis, pirms jūs atstāt savu māju, jo jums var nebūt laika pārtikai pārtraukt pirms pusdienām savā jaunajā birojā.

Jūsu darba diena sākas, kad jūs atstāt savu māju, un jūs nekad nezināt, ar ko jūs sastapsieties brauciena laikā. Vietējā kafejnīcā vai metro stacijā jūs varat nokļūt jūsu priekšniekā vai kolēģī. Ievietojiet savu profesionālo uzvedību, ja jums ir mijiedarbība ar citiem cilvēkiem, kas varētu būt jūsu potenciālais priekšnieks, kolēģis vai klients.

Iet uz savu jauno darbavietu ar pozitīvu attieksmi un sazinieties ar acīm, ar kuru jūs sastopaties. Esiet pieklājīgs un draudzīgs ikvienam, vai tas ir reģistrators, pasta nodaļas sekretārs, kolēģis vai jūsu jaunais priekšnieks. Ieviest sevi un atcerieties, ka ir labi uzdot jautājumus.

Cilvēki parasti vēlas palīdzēt citiem, un tas parasti liek viņiem justies labi. Ja jūs atsakīsieties no visiem palīdzības piedāvājumiem, varbūt tāpēc, ka jūs uzskatāt, ka palīdzības pieņemšana varētu likt jums izskatīties nekompetentam jūsu priekšniekam, rezultāts varētu būt tas, ka visi pieņem, ka jūs esat snobs vai zinātājs, un daži cilvēki pat var apsolīt atteikties palīdzēt jums nākotnē.

Lai gan ir labi turēt uz dažām lietām, kuras esat iemācījušies savās iepriekšējās darbavietās, un izmantot šīs zināšanas savā jaunajā darbā, katrai darbavietai ir savs veids, kā to darīt.

Savu pirmo nedēļu vai pat mēnešu laikā, atrodoties darbā, pretoties vēlmei mainīt veidu, kā lietas tiek veiktas, ja vien tas nav daļa no jūsu darba pienākumiem. Ja jūs atradīsiet sev sakām: "Tas nav tas, kā mēs to darījām manā vecajā uzņēmumā," jūsu jaunais priekšnieks un kolēģi var apšaubīt jūsu lojalitāti vai uzticību jaunajam darbam.

Padomi nākamajām nedēļām, mēnešiem

• Uzdot jautājumus. Cilvēki sapratīs, ka jūs esat jauns, un labāk ir izdarīt kaut ko pareizo pirmo reizi, nekā to darīt.
• Smaids un būt draudzīgam. Iepazīstiet savus kolēģus, uzziniet mazliet par savām ģimenēm un uzziniet, kādas ir viņu intereses.
• Izmantojiet savas pusdienas, lai kopā ar saviem kolēģiem nokļūtu kopā. Varētu būt vilinoši tikties ar saviem bijušajiem darbiniekiem, ja esat tuvumā, bet attiecību veidošana ar pašreizējiem ir daudz svarīgāka jūsu darba nākotnei.

• Izdomājiet, kam ir tiesības dot jums darbu, un kurš tikai mēģina jūs darīt savu darbu. Daži cilvēki mēģina izspiest savu darbu nenojaušam cilvēkam, pat ja viņiem nav pilnvaru izdot uzdevumus.
• Pievērsiet uzmanību biroja vīnogulājiem, bet nepiedalieties tā, lai jūs nesaņemtu reputāciju kā tenkas maldinātājs.
• Nesūdzieties par savu priekšnieku, biroja biedru, kolēģiem vai iepriekšējo darbu.
• Turpiniet ierasties darbā agri un nepārtrauciet durvīm dienas beigās. Tas nenozīmē, ka jums jābūt pirmajam, kas ierodas, un pēdējais, kurš atstāj, bet nav pēdējais, kas ir pirmais vai pirmais.

• Brīvprātīgais projektiem, kas palīdzēs jums pamanīt, bet vispirms pabeigt projektus, kurus jūsu priekšnieks jums ir devis. Ņemiet jaunu projektu tikai tad, ja esat pārliecināts, ka varat to pabeigt un laicīgi. Brīvprātīgais darbs ļaus jums izskatīties labi tikai tad, ja jūs varat sekot līdzi tam, un jūs padarīsit to ļoti sliktu, ja nevarat.
• Saglabājiet pozitīvu attieksmi un atvērtu prātu. Jūsu darba dzīve ir mainījusies, un tā pieradīs.