Dokumenti un prakses pieteikumu iesniegšanas termiņi

Lai iegūtu vasaras vai rudens un / vai pavasara semestra stažēšanos, nepieciešama rūpība un plānošana. Dažu stažēšanās pieteikumu iesniegšanas termiņi var būt agri, un process var prasīt kādu laiku, lai saņemtu visu pirms termiņa beigām. Organizācijas var pieprasīt oficiālu pieteikumu, atsākt, pavadvēstuli, stenogrammu, 2 vai 3 ieteikuma vēstules, kā arī eseju par to, kāpēc jūs interesē uzņēmuma internēšana vai kāds cits saistītais jautājums. Ne visām praksēm ir vienādas prasības.

Šeit ir dažas lietas, kas jāpārbauda, ​​gatavojoties pieteikties prakses vietām.

Pieteikšanās termiņš

Prakses termiņi sākas jau novembrī dažām vasaras praksēm. Lielām prakses programmām dažās lielākajās pilsētās, kā arī stažēšanās tādās nozarēs kā finanses, žurnālistika un valdība mēdz būt agrāki termiņi, lai nodrošinātu spēcīgu pieteikumu iesniedzēju kopumu. Lielākā daļa stažēšanās termiņu notiek laikā no janvāra līdz aprīlim. Svarīgi ir sākt agri, lai nodrošinātu, ka jūs nepalaidāt garām termiņu.

Nepieciešamās kvalifikācijas

Darba devēji var pieprasīt, lai skolēni būtu noteiktā līmenī savā koledžas izglītībā, vai arī var noteikt īpašas prasmes, lielos uzņēmējus vai kursus, kas pabeigti, lai pieteiktos praksē. Pārliecinieties, ka saprotat prakses kvalifikāciju, un, ja neesat pārliecināts, mēģiniet noskaidrot organizāciju vai zvanīt pa e-pastu. Ja jūtaties, ka jums ir lielākā daļa no darba devēja meklētajām kvalifikācijām, dodieties uz priekšu un piesakieties prakses vietai, un jūs varat tālāk apspriest savas prasmes, ja sazināties ar interviju.

Vēlamās kvalifikācijas

Darba devēji var izvēlēties, ka studenti, kas piesakās praksē, ir jaunāki vai vecāki un ka viņiem ir īpašas prasmes vai kursi. Lai gan tie norāda uz priekšroku, tie nenorāda tos kā prasību piemērot. Ja jūs interesē prakse un jūtat, ka jums ir nepieciešamās prasmes, dodieties uz priekšu un pieteikties. Jūs vienmēr varat apspriest savas prasmes ar darba devēju, ja sazināties ar interviju.

Pieteikumam nepieciešami dokumenti

Ļoti rūpīgi pārbaudiet prakses sarakstu, lai noskaidrotu, kādi dokumenti ir nepieciešami. Ja ir nepieciešami transkripti un atsauces burti, pārliecinieties, ka ir pietiekami daudz laika, lai kopā ar šiem dokumentiem varētu saņemt šos dokumentus. Esiet gatavs nosūtīt darba devējam kļūdainu, gramatiski pareizu atsākšanas un pavadvēstuli. Sniedziet visas atsauces ar savu CV kopiju, kā arī jebkādu papildu informāciju par jebkurām īpašām prasmēm un sasniegumiem, par kuriem viņi varētu nezināt.

Kā darba devējs vēlas dokumentus nosūtīt

Darba devējs var pieprasīt, lai jūs pievienotu savu CV / pavadvēstuli uz e-pastu, nosūtītu to vēstulē vai ievietojiet to e-pasta ziņojumā? Pirms materiālu nosūtīšanas noteikti ievērojiet darba devēju norādījumus, kā norādīts sarakstā.

Sekot līdzi, lai pārliecinātos, ka darba devējs ir saņēmis jūsu dokumentus

Pēc pieteikuma materiālu nosūtīšanas ir svarīgi pārbaudīt, vai darba devējs no jums ir saņēmis visu nepieciešamo. Sekojot līdzi darba devējam, jūs varat arī uzzināt, kad darba devējs plāno pieņemt lēmumu un kāds būs nākamais procesa solis. Tas arī ļauj darba devējam zināt, ka jūs joprojām esat ļoti ieinteresēts praksē.