Kā rakstīt sekojošo e-pastu pēc jūsu iesnieguma iesniegšanas

Ja esat nosūtījis savu CV un pavadvēstuli (vai jebkuru citu darba pieteikumu) darba devējam un neesat dzirdējis atpakaļ, apsveriet iespēju nosūtīt papildu e-pastu. Varat arī sekot līdzi e-pasta ziņojumam, ja pēc darba intervijas neesat dzirdējuši.

Diemžēl darba devēji ne vienmēr informē pieteikuma iesniedzējus par viņu pieteikuma statusu. Tādēļ, lai noteiktu savu statusu, jums var būt nepieciešams sasniegt. Ja tas tiek paveikts stratēģiski, pēcpārbaude var būt lielisks veids, kā nostiprināt, kāpēc jūs esat kvalificēts darbam, un pat varēsit uzzināt par to tuvāk.

E-pasts ir ātrs un efektīvs veids, kā sazināties ar darba devēju. Pasta vēstule var aizņemt pārāk ilgu laiku: darba devējs šajā laikā var pieņemt lēmumu par pieņemšanu darbā. Tālruņa zvans ir vēl viena iespēja, bet jūs, iespējams, nevarēsiet saņemt kontaktpersonas kontaktinformāciju. Tomēr jūs izvēlaties sasniegt, pārliecinieties, ka esat pulēts, profesionāls un pieklājīgs.

Kā uzrakstīt turpinājuma e-pastu

• Nosūtiet to pēc divām nedēļām.Ja neesat dzirdējis atpakaļ no darba devēja divas nedēļas pēc atsākšanas un pavadvēstules nosūtīšanas, apsveriet iespēju sūtīt e-pastu. Nesūtiet to agrāk. Jūs vēlaties dot darba devējam pietiekami daudz laika, lai lasītu un atbildētu uz jūsu pieteikumu.
• Ja iespējams, nosūtiet e-pastu.Darba devēji parasti izvēlas saņemt šāda veida ziņojumus pa e-pastu; tas ļauj viņiem saglabāt savu kontaktu, un viņi var ātri reaģēt. Tomēr, ja jums ir nepieciešama vēl ātrāka atbilde (piemēram, jūs zināt, ka viņi drīz pieņem lēmumu par pieņemšanu darbā), varat mēģināt sazināties ar darba devēju pa tālruni.

• Izmantojiet skaidru tematu.Tēmas rindā iekļaujiet tā darba nosaukumu, kuru jūs piesakāties, un savu vārdu. Tas ļaus darba devējam precīzi uzzināt, kāda ir e-pasta adrese.
• Esiet laipni.Jūs vēlaties, lai jūsu e-pastā būtu pēc iespējas pieklājīgs un profesionāls. Sāciet ar pieklājīgu sveicienu un izmantojiet darba devēju vai vadītāja vārdu, ja jums tas ir. Sāciet e-pasta ziņojumu, pateicoties darba devējam par laiku, kas nepieciešams, lai apskatītu un apsvērtu jūsu atsākšanu.
• Saglabājiet to īsi. Nerakstiet ārkārtīgi ilgu e-pastu. Saglabājiet to īsi, lai darba devējs varētu ātri izspiest un saprast jūsu mērķi.

• Koncentrējieties uz to, kāpēc jūs esat labi.Īsi atgādiniet darba devējam, kāpēc jūs esat piemērots darbam. Ja jums ir kāda jauna informācija, kuru vēlaties koplietot (piemēram, jauns sasniegums darbā), jūs to varat minēt šeit.
• Uzdodiet jautājumus.Ja jums ir kādi jautājumi saistībā ar darbu vai pieteikuma procesu, varat tos pajautāt e-pasta beigās.
• Norādiet vizīti.Ja jūs dzīvojat tālu, jūs varētu vēlēties pieminēt laiku, kad jūs apmeklēsiet apgabalu un būs pieejami.
• Pārskatīt un rediģēt.Šis e-pasts ir vēl viena iespēja, lai radītu labu pirmo iespaidu uz darba devēju. Pārliecinieties, vai jūsu e-pasts ir profesionāls un rūpīgi rediģēts.

Pārskatiet e-pasta piemērus

Ieteicams pārskatīt e-pasta piemērus un / vai veidnes, pirms rakstāt tālākus e-pasta ziņojumus. Līdztekus palīdzot jūsu izkārtojumam, piemēri var palīdzēt jums redzēt, kāda veida saturu jums vajadzētu iekļaut dokumentā.

Lai gan piemēri, veidnes un vadlīnijas ir lielisks sākumpunkts jūsu vēstulei, jums vienmēr ir jāpielāgo jūsu e-pasts, lai tas atbilstu konkrētajam darbam, par kuru iesniedzat pieteikumu.

Paraugu uzraudzības e-pasts

Pārskatiet e-pasta ziņojuma piemēru, ko izmantot, ja neesat dzirdējis atpakaļ pēc darba devēja atsūtīšanas un pavadvēstules nosūtīšanas.

Turpmākais e-pasta piemērs (teksta versija)

Tēma: Programmētāja pozīcija - Jane Doe pieteikums

Godātais kungs! Uzvārds, ja jums ir vārds, citādi izlaidiet šo rindu

Es ceru, ka jūs esat labi. Es šajā mēnesī iesniedzu atsākšanu par programmētāju pozīciju, kuru reklamēja Times Union.

Es esmu ļoti ieinteresēts strādāt uzņēmumā XYZ, un es uzskatu, ka manas prasmes, īpaši mana plašā C ++ pieredze ABC uzņēmumā, būtu lieliski piemērotas šai pozīcijai.

Vajadzības gadījumā es priecātos vēlreiz atsūtīt savu CV vai sniegt jebkādu papildu informāciju, kas jums varētu būt nepieciešama attiecībā uz manu kandidatūru. Es varu sasniegt 555-555-5555 vai [email protected]. Es ceru dzirdēt no jums.

Paldies par jūsu uzmanību.

Ar laba vēlējumiem, Jane Doe

Vairāk turpinājuma burtu un ziņojumu

Tas, ko jūs rakstīsiet savos turpmākajos vēstulēs, būs atkarīgs no intervijas veida, jūsu pieteikuma statusa un jebkādas informācijas, ko darba devējs jums varēja sniegt par pieteikuma iesniedzēju paziņošanu. Šeit ir ziņojumu paraugi un veidnes dažādiem apstākļiem:

• Turpmākie e-pasta un vēstules paraugi
• Darba intervija Paldies un turpinājuma vēstules

Ko darīt, ja nedzirdat atpakaļ

Ja nosūtāt ziņu un pēc nedēļas nedzirdat atpakaļ, varat mēģināt sazināties ar darba devēju vēlreiz. Tā vietā, lai nosūtītu vairākas e-pasta ziņas, ja jūs varat atrast kontaktpersonu un tālruņa numuru, varat mēģināt sekot līdzi telefona sarunai. Varat arī sekot līdzi telefona zvanam, ja nomas vadītājs neatgriežas pie jums pēc darba intervijas.

Tomēr, ja pēc tam neko nedzirdēsiet, vislabāk ir sākt domāt par nākamo darba iespēju. Nesaglabājiet savu darba meklēšanu, gaidot, lai dzirdētu atpakaļ no darbā pieņemšanas vadītāja. Turpiniet pieteikties un virzīties uz priekšu, kamēr jūs gaida, lai dzirdētu atpakaļ par intervijām un darba piedāvājumiem, tāpēc jūsu darba medības netiek apturētas.