Pārskats par Mock intervijām
2020 U.S. Citizenship Mock Naturalization Interview (Ciudadanía Estadounidense Entrevista)
Satura rādītājs:
- Personas izspēles intervijas
- Jautājumu intervijas piemēri
- Kā sagatavoties izspēles intervijai
- Iestatiet personisko Mock interviju
- Tiešsaistes Mock intervijas
- Prakses interviju priekšrocības
- Maksas interviju programmas
Izspēles intervija, kas pazīstama arī kā prakses intervija, ir reālas darba intervijas simulācija. Tas sniedz jums iespēju praktizēt intervijā un saņemt atsauksmes. Tipiska intervija ir praktiska darba intervija ar profesionālu karjeras konsultantu. Izspēles intervija palīdz jums uzzināt, kā atbildēt uz sarežģītiem jautājumiem, izstrādāt interviju stratēģijas, uzlabot savas komunikācijas prasmes un samazināt stresu pirms faktiskās darba intervijas. Intervijas izspēles laikā intervētājs drīkst izmantot daļēji strukturētu intervijas formātu, nevis uzdot formālu jautājumu sarakstu.
Personas izspēles intervijas
Daudzas koledžas karjeras centri un karjeras konsultanti piedāvā intervijas personai. Ja esat koledžas students vai absolvents, sazinieties ar savu karjeras biroju, lai noskaidrotu, vai viņi sniedz intervijas personai vai telefonam vai video. Ja jūs neesat saistīts ar koledžu vai universitāti, karjeras treneris vai padomdevējs ir vēl viena iespēja prakses intervēšanai.
Jūs varat veikt tikšanos ar izspēles intervētāju un sniegt viņai informāciju par konkrētu uzņēmumu, ar kuru jūs intervējaties, vai par savu vispārējo karjeras jomu.
Jo precīzāka informācija, ko jūs varat sniegt jūsu izspēles intervētājam, jo labāk. Izspēles intervētājs bieži ierakstīs interviju ar videokameru.
Daži karjeras centri un karjeras konsultanti piedāvā arī telefona un tiešsaistes video intervijas un ierakstīs jūsu interviju uz magnetofona vai ar tīmekļa kameru.
Pēc izspēles intervijas (kas parasti ilgst aptuveni 30 minūtes), intervētājs pēc tam pārskatīs jūsu interviju un sniegs atgriezenisko saiti.
Jautājumu intervijas piemēri
Jautājumu intervijas laikā uzdotie jautājumi parasti ir vispārīgāki darba devēja intervijas jautājumi, kas tiek uzdoti pirmajā kārtā vai intervijas laikā.
Tomēr kandidātiem, kuri zina, kāda veida amatu, karjeras jomu vai nozari viņi ir ieinteresēti, var tikt uzdoti jautājumi par darba intervijām.
Ja jūs izmantojat izspēles interviju, lai sagatavotos darba intervijai, ko esat ieplānojis kopā ar uzņēmumu, intervētājs var jums uzdot aktuālus jautājumus, ko prasa uzņēmuma vadītāji. Glassdoor.com ir uzņēmumu interviju jautājumi, kurus vietnes apmeklētāji sniedz daudziem uzņēmumiem.
Kad plānojat izspēles interviju ar savu koledžas karjeras centru vai karjeras treneri, sniedziet viņiem pēc iespējas vairāk informācijas par jūsu interesēm un mērķiem. Jo vairāk informācijas konsultantam ir, jo labāk viņš varēs pielāgot jautājumus, lai tie atbilstu faktiskajām intervijām.
Piemēram, ja jūs meklējat tehnoloģiju darbu, intervētājs var uzdot virkni tehnoloģiju interviju jautājumu, lai iepazīstinātu jūs ar jautājumiem, kas tiks uzdoti, un lai palīdzētu jums veidot labas atbildes.
Ja jūs intervējat par vasaras darbu, kā vēl viens piemērs, intervētājs var jums uzdot tos pašus jautājumus, kurus jūs lūgs cilvēki, kas pieņem darbā vasaras pozīcijas.
Vai veltiet laiku, lai sagatavotu atbildes uz jautājumiem, kas jums tiks uzdoti intervijas laikā. Šī ir iespēja praktizēt intervijas un pārliecināties, ka jums ir intervijas prasmes, lai gūtu vislabāko iespaidu uz jūsu interviju.
Kā sagatavoties izspēles intervijai
Pārliecinieties, ka jūsu intervija ir tikpat nopietna kā faktiskā intervija. Gatavojieties intervijai tāpat kā jūs intervijai ar darbā pieņemšanas vadītāju:
- Ierašanās 10 - 15 minūšu laikā, un atnesiet savu CV un citus materiālus, kurus jūs varētu saņemt reālā intervijā.
- Noved piezīmjdatoru, lai ņemtu piezīmes par to, ko jūsu izspēles intervētājs jums stāsta.
- Kleita profesionālā intervijā.
Jums arī jāsagatavo atbildes uz vispārējiem intervijas jautājumiem pirms ierašanās. Lūk, vairāk informācijas par izspēles intervijas jautājumiem, tostarp izlases jautājumiem un atbildēm, kuras varat pārskatīt, lai sagatavotos intervijai.
Ja jums ir izspēles intervija, lai sagatavotos konkrētam darbam vai karjeras jomai, apskatiet arī šos ar darbu saistītos intervijas jautājumus.
Mock intervijas ir ideāls veids, kā praktizēt reālas darba intervijas, jo jūs esat situācijā, kas atspoguļo faktisku interviju ar uzņēmumu. Pārskatot savu interviju ar intervētāju, vajadzības gadījumā varēsiet mainīt savas atbildes un intervijas.
Iestatiet personisko Mock interviju
Ja neesat tādā situācijā, ka jūs varat piedalīties izspēles intervijā ar profesionālu konsultantu, jūs varat pieņemt darbā ģimenes locekli vai draugu, lai palīdzētu jums veikt intervijas. Jo vairāk jūs sagatavosiet, jo ērtāk jūs ar interviju. Šeit ir vairāk par to, kā sagatavoties intervijai.
Tiešsaistes Mock intervijas
Vēl viena izspēles intervijas iespēja ir tiešsaistes programmas vai programmas izmantošana. Tiešsaistes prakses interviju programmas nodrošina darba meklētājiem bez spiediena, lai sagatavotos un praktizētu gaidāmajās darba intervijās. Dažas no šīm programmām ir ļoti vienkāršas; lietotājiem tiek dota virkne izlases interviju jautājumu (vai nu mutiski, vai rakstiski) un ierakstiet atbildes. Lai gan šīs programmas lietotājiem liek domāt par to, kā atbildēt uz dažādiem jautājumiem, tās neļauj lietotājiem praktizēt verbalizējošas atbildes.
Sarežģītākas interviju programmas ļauj lietotājiem izvēlēties jautājumus, kas saistīti ar viņu konkrēto karjeras jomu vai intervijas veidu, par kuru viņi gatavojas (t.i., uzvedības intervija, grupu intervija utt.). Iepriekš ierakstīts videoklips no izspēles intervētāja uzdod virkni jautājumu; lietotājam pēc tam mutiski jāatbild uz katru jautājumu.
Dažreiz lietotājiem tiek dots laika ierobežojums, tāpēc viņi iemācās īsi atbildēt uz jautājumiem. Programma ierakstīs šīs audio atbildes, vai lietotāji var ierakstīt sevi, izmantojot webcam. Pēc simulētās intervijas lietotājs var pārskatīt savu ierakstu vai nosūtīt e-pasta ziņojumu draugam, ģimenes loceklim vai karjeras konsultantam pārskatīšanai.
Dažas programmas pat ļauj lietotājiem veikt tiešraides tiešsaistes intervijas, izmantojot webcam ar faktiskajiem karjeras konsultantiem. Intervētājs ieraksta interviju un pēc tam kritizē lietotāja sniegumu.
Prakses interviju priekšrocības
Tiešsaistes prakses intervijas iepazīstina lietotājus ar intervijas procesu un ļauj lietotājiem praksē atbildēt uz kopīgiem intervijas jautājumiem ar pārliecību. Web kameras prakses intervijas ir īpaši noderīgas, jo jūs varat pārskatīt ne tikai savas atbildes, bet arī ķermeņa valodu, acu kontaktu un intervijas apģērbu.
Maksas interviju programmas
Tomēr jāapzinās, ka daudzas no šīm tiešsaistes prakses interviju programmām maksā naudu, jo īpaši programmas, kas ieraksta jūsu interviju vai iesaista reālus karjeras konsultantus. Rūpīgi pārskatiet jebkuru tiešsaistes prakses interviju programmu; pārliecinieties, ka programma piedāvā to, ko jūs vēlaties, ar izmaksām, kas atbilst jūsu budžetam.
Kā darba devēji paziņo pieteikuma iesniedzējiem par intervijām
Kā darba devēji paziņo pretendentiem par darba intervijām, tostarp tad, kad jūs varat sagaidīt dzirdi, un interviju ielūgumus un apstiprinājuma ziņojumus.
Jautājumu par darba intervijām jautājumi: dusmīgs klients
Iegūstiet dažas norādes par atbildi uz intervijas jautājumu par dusmīga zvanītāja apstrādi, ar stratēģijām un metodēm situācijas izskaušanai.
Kā pusaudžiem vajadzētu atbildēt uz intervijām par komandām
Uzziniet, kā pusaudžu darba meklētājiem būtu jāatbild uz jautājumu: "Kā Jūs raksturotu sevi kā spēju strādāt kā komandas loceklis?"