Kā pusaudžiem vajadzētu atbildēt uz intervijām par komandām

Pusaudžu darba intervijas jautājumi par spēju strādāt komandā ir bieži. Tie var būt arī sarežģīti. Lielākā daļa darba devēju vienkārši vēlas uzzināt, vai esat labs komandas spēlētājs, pirms jūs esat darba piedāvājums.

Rūpīgi pārskatiet darba aprakstu, lai saprastu, ko katrs konkrētais darba devējs nozīmē, lietojot vārdu komandas darbs. Vairumā gadījumu potenciālais darba devējs meklē cilvēkus, kuri var iekļūt un uzņemties daudzas dažādas lomas. Tomēr sākuma līmeņa amatam (kas visdrīzāk ir gadījums, ja jūs esat teen ar nelielu vai nekādu pieredzi) tas var vienkārši nozīmēt, ka darba devējs vēlas, lai kāds, kurš varētu strādāt kopā ar citiem profesionālā vidē. Atbildot uz šo jautājumu, noteikti sniedziet konkrētu piemēru, kas parāda jūsu komandas darba spējas.

Atbildiet uz pārliecinošiem jautājumiem

Īpaši svarīgi ir, lai jaunie gradi spētu ļoti pārliecinoši runāt par savas komandas darba prasmēm. Tas ir tāpēc, ka jūsu karjeras sākumā jums, iespējams, nav spēcīga profesionāla pieredze. Tāpēc, pieņemot vadītāju, jūs pieņemsiet darbā jūs, balstoties uz jūsu potenciālajām spējām, un jūs vērtēsit pēc savas akadēmiskās, ārpusskolas un prakses pieredzes. Intervijā viņi tikai cenšas iegūt sajūtu par to, kas būtu komandas situācijā.

Komandas darba jautājumi

Jautājumi par komandas darbu var būt vispārīgi, piemēram, "Pastāstiet man par komandas projektu, kuru esat strādājis." Vai arī "pastāstiet man par komandas pieredzi, ko jūs atradāt atalgojot, un kāpēc." Jums var arī lūgt apspriest izaicinošu (kaut arī tipisku) komandas dinamiku, piemēram, laiku, kad strādājāt ar sarežģītu komandas locekli.

Visi šie komandas darba jautājumi jums dod iespēju izskaidrot, cik labi jūs sadarbojat ar citiem. Jūs varat veikt šos jautājumus un tuvoties darba piedāvājumam, ja tērējat nedaudz laika.

Atbilstošas ​​atbildes par komandas darbu

Lai parādītu potenciālajam darba devējam, ka esat komandas spēlētājs, pielāgojiet kādu no tālāk minētajām trim atbildēm.

• Man ir bijusi liela pieredze darbā ar komandu kā sava vidusskolas sporta programmas dalībniece. Kā sava sporta komandas biedrs es saprotu, ko nozīmē būt par kaut ko lielāku nekā sevi. Komandu sports ir iemācījis man strādāt ar grupu, lai sasniegtu kopīgu mērķi.
• Kā manas debašu komandas kapteinis es ieguvu dažādas komandas veidošanas prasmes. Esmu iemācījušies, cik svarīgi ir padarīt katru komandas locekli par svarīgu, iekļautu un motivētu būt par labāko, ko viņi var būt.
• Vasarā es internēju pie Just Practicing Law Firm Detroitas centrā un seši no mums apvienojās, lai izpētītu īpaši sarežģītu lietu. Mēs nolēmām sadalīt pētījumus un tikties divas reizes nedēļā un pēc tam apkopot mūsu pētījumu rezultātus. Es atklāju, ka es nekad nebūtu varējis pabeigt darbu pats, bet strādājot kopā, mēs saņēmām darbu. Man patika pieredze kopīgā pieredzē, kurā katrs no mums izmantoja mūsu labākās prasmes un talantus, lai radītu vienu vienotu rezultātu.