Uzziniet, kā atbrīvoties no Bad Star vērtējumiem Facebook
101-year-old voter braves long lines and bad weather to cast her ballot
Satura rādītājs:
- Kāpēc jūs varētu vēlēties atbrīvoties no šīm sliktajām zvaigznēm
- Kā paslēpt zvaigžņu vērtējumus
- Citas iespējas
Neskatoties uz jūsu vislielākajiem centieniem, tie ir - negatīvie zvaigžņu vērtējumi, liels trūkums jūsu Facebook biznesa lapā. Kā jūs varat tos noņemt? Kā jūs atbrīvosies no tiem vai vismaz mazināt viņu kaitējumu?
Jums ir dažas iespējamās iespējas, bet vispirms jautājiet sev, kāpēc vēlaties tos noņemt. Tas ir labi, ja jums nav perfektu pārskatu. Faktiski tikai piecu zvaigžņu vērtējumi var izskatīties mazliet aizdomīgi. Galu galā, neviens nav ideāls. Tomēr ir daudz labu iemeslu, lai no Facebook lapas noņemtu negatīvos vērtējumus.
Kāpēc jūs varētu vēlēties atbrīvoties no šīm sliktajām zvaigznēm
Jūs nevarat kontrolēt, kas var publicēt pārskatus, kad jūsu Facebook lapa ir publiska. Konkurenti, kuri vēlas, lai jūsu bizness izskatās slikti, vai cilvēki ar cirvi sasmalcina, ir pilnībā pieejami. Šie pārskati nav godīgs jūsu uzņēmuma novērtējums. Viņi ir domāti, lai jūs pazeminātu.
Jūs pat varētu būt kļuvis par negatīvas sociālas „crowdsourcing” mērķi. Tas notiek, kad cilvēki, kas neko nezina par jūsu uzņēmumu un kuri nekad nav izmantojuši jūsu pakalpojumus, sāk publicēt sliktas atsauksmes tikai tāpēc, ka kāds to lūdza. par savu biznesu Facebook, viņi vienkārši nepatika, tāpēc viņi to aizvedīs.
Tas ir arī iespējams, ka jūsu bizness vienkārši nepiešķir vērtējumus, vai varbūt esat noguris no Facebook, nolemjot, kas ir redzams jūsu lapā. Lai kāds būtu jūsu iemesls, šeit varat izslēgt šos zvaigznīšu vērtējumus savā lapā.
Kā paslēpt zvaigžņu vērtējumus
Facebook reitingu sistēma ir piesaistīta kartes / reģistrācijas sistēmai, tāpēc kartes izslēgšana lapā arī slēpj atsauksmes. Lūk, kā to izdarīt:
- Dodieties uz savu Facebook lapu kā Admin.
- Virs galvenes fotoattēla nolaižamajā izvēlnē atlasiet “Rediģēt lapu”.
- Atlasiet “Atjaunināt lapas informāciju”.
- Ritiniet uz leju līdz “Adrese” un noklikšķiniet uz “Rediģēt”.
- Noklikšķiniet uz kartes izvēles rūtiņas, kas atrodas zem kartes kreisajā pusē, kur tā norāda: „Rādīt šo karti savā lapā”.
- Rezultāts “Saglabāt izmaiņas”
Bingo … jūsu lapā vairs nebūs redzami zvaigžņu vērtējumi. Bet, ja šī funkcija mainās, tas atstās uzņēmumu īpašniekus plašai sabiedrībai.
Citas iespējas
Jūs varat mēģināt ziņot par "viltotu" negatīvu zvaigžņu vērtējumu Facebook, bet jums var būt ierobežots panākums. Pirmkārt, lietotājam ir jāatstāj sava veida komentārs. Ja ir tikai zvaigzne, tu esi nedaudz neaizsargāts. Varat arī paturēt tiesības bloķēt dažus cilvēkus no jūsu lapas.
Vēl viena iespēja ir izmantot negatīvos zvaigžņu vērtējumus jūsu labā un padarīt jūsu uzņēmumu labāku. Atbildiet uz plakātu publiski, tieši tur savā lapā, efektīvi jautājot, ko jūs varētu darīt, lai mainītu savu viedokli un uzlabotu savu pieredzi. Ejiet virs pienākuma. Ja plakāts reaģē negatīvi, nevis piekrīt jūsu piedāvājumam, lai darītu pareizu, tas ir diezgan publiski atzīts, ka problēma ir ar viņu, nevis jums.
Visbeidzot, jūs varat neitralizēt negatīvo zvaigznes svaru pat tad, ja nevarat no tām atbrīvoties. Lūdziet laimīgus klientus un klientus sniegt jums pozitīvas atsauksmes, kā arī draugus un ģimenes locekļus. Galu galā tas nodrošinās jūsu vidējo rādītāju. Vienkārši nepārspīlējiet to un atstājiet pārskatus laika gaitā. Jūs nevēlaties, lai jūsu brālis Bob izliktu 25 lieliskas atsauksmes vai daudzu piecu zvaigžņu vērtējumus trīs dienu laikā.
Padomi par to, kā jūs varat atbrīvoties no darbiniekiem bez PIP
Uzziniet, kad izmantot darba uzlabošanas plānu (vai PIP), lai izbeigtu darbinieku un kad darba devējs var atbrīvoties no darba ņēmēja bez tā.
Uzziniet par karjeras iespējām ar Facebook
Informācija par Facebook karjeras iespējām, tostarp to, kā meklēt darba vietas, lietotņu padomus, uzņēmuma priekšrocības un Facebook darbā pieņemšanas procesu.
Uzziniet par darbinieku ievietošanu Facebook
Šeit ir apskatīts, ko darbinieki var ievietot Facebook un citās sociālo mediju vietnēs un kādas tiesības darba devējiem ir jāievēro disciplīnā.