Darba noraidījuma vēstules paraugi un politikas

Pēc darba intervijas visiem, izņemot vienu kandidātu, jāsaņem atteikuma vēstule. Agrāk ir labāk nosūtīt noraidījuma vēstuli, lai palīdzētu darba meklētājiem nokļūt darba meklēšanā. Darba devējam nav sliktākas pieredzes, nekā darba devēja ghosting pieredze.

Ghosting ir neveiksmīga un neprofesionāla situācija, kurā darba devējs pienācīgi neatbilst viņu darba kandidātiem. Nespēja pareizi saskaņot savus darba kandidātus katrā svarīgajā darbā pieņemšanas procesa posmā, bet īpaši pēc darba intervijas uz vietas, ir neprofesionāla, necienīga un nepatīkama.

Atteikuma vēstules nosūtīšana savlaicīgi nozīmē arī jūs kā darba devēju. Šeit ir divas parauga noraidīšanas vēstules, ko darba devēji var nosūtīt kandidātiem, kuri tika noraidīti pēc darba intervijas.

Turpmāk ir sniegta parauga noraidījuma vēstule kandidātam, kurš, cerams, neatkalosies. Viņš nešķiet piemērots jūsu uzņēmuma darba kultūrai.

Darba noraidījuma vēstules paraugs

Šis ir darba noraidījuma vēstules piemērs. Lejupielādējiet noraidījuma vēstules veidni (saderīga ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Darba noraidījuma vēstules paraugs (teksta versija)

David Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Cheryl Ramirez

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dārgie Cheryl, Paldies, ka ieradāties intervijā par grāmatvedības biroja darbu ar Draper, Inc. Kā jūs zināt, mēs intervējām vairākus kandidātus. Šajā vēstulē jums jāinformē, ka neesat izvēlējies šo amatu.

Paldies, ka veltījāt laiku, lai ierastos Draper, Inc., lai tiktos ar mūsu interviju komandu. Komanda novērtē, ka jūs intervējat grāmatvedības amatpersonas amatā.

Novēlam jums panākumus ar jūsu darba meklēšanu. Paldies par jūsu interesi par mūsu uzņēmumu.

Labākie vēlējumi, David Lee

David Lee (paraksta papīra vēstule)

David Lee

Personāla atlases grupas HR direktors

Otrais darba noraidījuma vēstules paraugs

Šī parauga darba kandidāta noraidīšanas vēstule ir paredzēta kandidātam, kas varētu apsvērt iespēju pieņemt darbā citu darbu vai ja viņiem ir lielāka pieredze šajā jomā, uz kuru attiecas pašreizējā atvēršana.

Helen Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Josie Lau

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dārgais Josie, Šajā vēstulē informēsim, ka esam izvēlējušies citu kandidātu mūsu pašreizējai darba vietai.

Intervijas komisija vēlas, lai jūs zinātu, ka jums bija prieks tikties ar jums. Mēs ceram, ka jūs nākotnē apsvērsiet, ka jūs atkal piesakāties mūsu uzņēmumam par citu lomu, par kuru jūs varētu pretendēt.

Paldies, ka veltījāt laiku, lai tiktos ar mums visiem jūsu darba intervijā. Mēs novērtējam, ka intervēšana ir laiks un enerģijas patēriņš. Tāpēc mēs gribējām jūs informēt, ka jūs neesat tikuši izvēlēti pašreizējai pozīcijai pēc iespējas ātrāk, lai jūs varētu turpināt darbu.

Atkal, paldies par jūsu interesi par mūsu uzņēmumu. Mēs ceram no jums dzirdēt nākotnē.

Sveicieni, Helen Smith

Darbinieku atlases tējas pusē

Atruna: Lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai gan tā ir autoritatīva, netiek garantēta par precizitāti un likumību. Vietni lasa pasaules mēroga auditorija, un nodarbinātības likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs atšķiras. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālās vai starptautiskās valdības līdzekļiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi jūsu atrašanās vietā. Šī informācija ir paredzēta norādījumiem, idejām un palīdzībai.

Standarta pieteikuma apstiprinājuma vēstule

• Pieteikuma apstiprinājuma vēstules paraugs

Vairāk par parauga kandidātu noraidīšanas vēstulēm

• Skatiet standarta pieteikuma iesniedzēja noraidījuma vēstuli, kuru izmantojat, lai atbildētu uz tiem pretendentiem, kuri nav tik kvalificēti kā pretendenti, kurus izlemjat intervēt.
• Skatīt citu paraugu, vienkāršu noraidījuma vēstules paraugu pretendentiem, kurus noraidāt bez intervijas.
• Šeit ir vēl viena parauga noraidījuma vēstule pieteikuma iesniedzējiem, kurus jūs nevēlaties uzaicināt uz interviju.
• Šeit ir parauga noraidījuma vēstule kandidātam, kurš, šķiet, nav piemērots jūsu uzņēmuma kultūrai.
• Skatiet citu parauga noraidīšanas vēstuli izmantošanai, ja vēlaties, lai kandidāts uz jūsu uzņēmumu intervētu par citu darbu.

• Šeit ir parauga noraidījuma vēstule kandidātam, kuru, cerams, atkal tiks piemērots nākotnē: laba kultūras atbilstība.
• Atrodiet citu parauga noraidīšanas vēstuli pieteikuma iesniedzējam, kuru jūs cerat atkārtoti iesniegt nākotnē.
• Šī ir noraidīšanas vēstule kandidātam, kurš netika izraudzīts pēc pirmās intervijas.
• Atrodiet izlases noraidījumu vēstuli kandidātam, kurš tiek noraidīts pēc intervijas.
• Šeit ir parauga noraidījuma vēstule kandidātam, kurš netika atlasīts pēc otras intervijas.
• Uzziniet vairāk par to, kā rakstīt darba kandidātu noraidīšanas vēstules.