• 2024-07-02

Advokāta darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Par mednieku klubiem un reiderismu. Podkāsta “Šauj garām!” 17.epizode

Par mednieku klubiem un reiderismu. Podkāsta “Šauj garām!” 17.epizode

Satura rādītājs:

Anonim

Advokāti, ko dēvē arī par advokātiem vai padomdevējiem, ir licencēti valstī, kurā viņi praktizē konsultēt un pārstāvēt klientus juridiskos jautājumos. Viņi var pārstāvēt indivīdus, indivīdu grupas kā vienotas, strīdīgas puses, uzņēmumus vai pat valdību.

2016. gadā ASV šajā profesijā strādāja aptuveni 792 500 cilvēku.

Advokāta pienākumi un pienākumi

Advokāti pārstāv vai nu prasītāju - pusi, kas iesniedz vai uzsāk tiesvedību, vai atbildētāju, personu, kas tiek iesūdzēta vai apsūdzēta. Viņi veic savu klientu lietu ar mutvārdu apsvērumiem un rakstiskiem dokumentiem, un viņi konsultē klientus par to, kā konkrētā gadījuma fakti attiecas uz likumu.

Advokātu loma un ikdienas pienākumi var ievērojami atšķirties atkarībā no viņu prakses vides un specializācijas jomas.

  • Apspriediet jaunus klientus un tikties ar esošajiem klientiem, lai sniegtu juridiskas konsultācijas.
  • Veikt juridiskos pētījumus, lai noteiktu, kā lietas faktiskie faktori mijiedarbojas ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.
  • Veikt gadījumu izpēti, veicot noguldījumus, apmeklējot vietnes inspekcijas un iesaistoties atklāšanā, informācijas apmaiņā, kas attiecas uz lietu no abām pusēm.
  • Apstrīdēt priekšlikumus un piedalīties citās pirmstiesas tiesu izrādēs tiesneša priekšā.
  • Juridisko dokumentu projekti, tostarp raksti, atklājumi, priekšlikumi, īsfilmas, līgumi un testamenti.
  • Sekošana pēc tiesas lēmuma pieņemšanas vai izlīguma panākšana, nodrošinot, ka visas lietas dalībnieces dara to, ko viņi ir izdarījuši vai uzdāvinājuši.

Korporatīvie advokāti, kas pazīstami arī kā darījumu advokāti, papildus strukturē un apspriež darījumu darījumus, veic pienācīgu rūpību, sagatavo un iesniedz materiālus valsts iestādēm un pārrauga slēgšanu. Korporatīvie juristi mēdz strādāt pie „darījumiem”, nevis „lietām”, un viņi aizstāv vairāk nekā tiesas zālēs.

Advokāta alga

Advokātu atlīdzība ievērojami atšķiras atkarībā no prakses, ģeogrāfiskās atrašanās vietas un pieprasījuma pēc konkrētas specialitātes.

  • Vidējā gada alga: $ 119,250 ($ 57,33 / stundā)
  • Top 10% vidējā alga: Vairāk nekā $ 208,000 ($ 100.00 stundā)
  • Apakšā 10% vidējā alga: Mazāk nekā $ 57,430 ($ 27,61 / stundā)

Sākot algas advokātiem lielās lielpilsētu advokātu birojos, piemēram, Bostonā un Ņujorkā, svārstās no $ 135,000 līdz $ 160,000, valsts sektora advokāti, piemēram, valsts aizstāvji un rajona advokāti, nopelna daudz mazāk.

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Šai jomai ir nepieciešama ievērojama un pastāvīga izglītība, kā arī licencēšana.

  • Izglītība: Advokāti pabeidz vismaz septiņus gadus ilgu vidusskolas izglītību, lai kļūtu kvalificēti praktizēt. Šī izglītība ietver četru gadu bakalaura grādu, kam seko trīs gadu pilna laika tiesību skola. Tiesību skola var prasīt četru gadu nepilna laika programmu.
  • Testēšana: Uzņemšana amerikāņu advokātu kolēģijā - akreditētā juridiskajā skolā gandrīz vienmēr prasa, lai kandidāts nokārtojis Law School Admission Test (LSAT). Advokātiem ir jāiziet arī bāra eksāmens katrā valstī, kurā viņi vēlas praktizēt, kā arī etikas pārbaude lielākajā daļā valstu.
  • Tālākizglītība: Lielākā daļa bāru asociāciju pieprasa, lai advokāti katru gadu turpinātu minimālo stundu skaitu tālākizglītībai, lai saglabātu savas prakses licences.

Potenciālais advokāts var tikt liegts dalīties valsts biedrības asociācijā, jo tas ir saistīts ar akadēmisku pārkāpumu, narkotiku lietošanu vai noziedzīgu izcelsmi, īpaši tādu, kas ietver sodu. Un jūs nevarat praktizēt likumus, ja jūs neesat uzņemti šajā bārā.

Advokāta prasmes un kompetences

Lai gan advokāti ir daudzveidīga grupa ar atšķirīgu pieredzi un personībām, vairums prasmju ir kopīgas visveiksmīgākajiem juristiem.

  • Ārkārtas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes: Daudzi gadījumi tiek uzvarēti vai zaudēti, pamatojoties uz rakstveida iesniegumiem tiesā, pirms advokāts kādreiz parādās tiesneša priekšā. Ir nepieciešamas spēcīgas mutiskas prasmes, lai izrādītos tiesas.
  • Analītiskās prasmes: Ir ļoti svarīgi noteikt, vai lieta ir iespējama no sākuma, un attiecīgi konsultēt klientus.
  • Empātija un līdzjūtība: Klienti nāk pie jums, jo viņiem ir problēma, kas jums nepieciešama, lai atrisinātu. Reti sastopaties ar viņiem labākajos dzīves laikos.
  • Godīgums un uzticamība: Advokātiem ir jāievēro arī stingras ētikas vadlīnijas un klientu konfidencialitātes noteikumi.

Darba Outlook

Prognozēts, ka advokātu darba tirgus no 2016. līdz 2026. gadam pieaugs par aptuveni 8 procentiem, jo ​​pieaugs pieprasījums pēc juridiskajiem pakalpojumiem, iedzīvotāju skaita pieaugums, jauni uzņēmumu atbilstības noteikumi, globalizācija un lielāka uzņēmējdarbības aktivitāte. Faktori, kas varētu negatīvi ietekmēt advokātu tirgu, ietver pāreju uz grāmatvedības firmu, paralegals un ārvalstu juridisko pārdevēju izmantošanu, lai samazinātu juridiskās izmaksas, kā arī alternatīvās strīdu izšķiršanas nozīmes paplašināšanos.

Tas var būt ļoti konkurētspējīgs laukums, kurā katru gadu vairāk skolēnu absolvē tiesību skolu, nekā viņiem ir pieejamas darba vietas.

Darba vide

Trīs no četriem juristiem strādā privātā praksē, advokātu birojā vai solo praksē. Advokāti strādā arī privātajā sektorā, valdībā, tiesu iestādēs, izglītībā un sabiedrības interešu organizācijās.

Tie, kas strādā lieliem uzņēmumiem, bieži sākas kā asociēti darbinieki, un ir sagaidāms, ka viņi strādās līdz partneriem vai zaudēs savas pozīcijas. Jebkurā gadījumā darba vieta reti sastopama no biroja vai tiesas iestatījumiem.

Darba grafiks

Jums būs grūti atrast advokātu, kurš strādā mazāk nekā 40 stundas nedēļā, un lielākā daļa strādā ievērojami vairāk. Tie, kas strādā lielos uzņēmumos, ir tie, kas mēdz likt visilgāk, tāpat kā tie, kas ir privātajā praksē.

Daži no tiem ir "uzaicināti", piemēram, tie, kas pārstāv kriminālās atbildētājus, un, iespējams, ir jāparedz neplānots ceļojums uz cietumu, jo klients nevēlas runāt ar iestādēm bez viņa advokāta klātbūtnes. Šāda veida aktivitātes parasti ir paredzētas solo praktiķiem un jaunajiem partneriem.

Kā iegūt darbu

PIETEIKTIES UZ INTERNETA

Lai gan var nebūt nepieciešams piedalīties vasaras praksē juridiskās skolas laikā, tas var nenovērtējami pievienot advokāta atsākšanai un mainīt konkurētspējīgu nodarbinātības klimatu. Iekļūšana ir saistīta ar strādājošu advokātu biroja vai dažreiz valdības darbu, un tā var sniegt nenovērtējamu pieredzi.

BŪT VĒLIETIES

Esiet gatavi pārcelties, jo valsts, kurā ir vairāk darba vietu, varētu būt nepieciešama, ja jūs dzīvojat valstī, kurā ir absolventu tiesības. Tomēr tas vienmēr nozīmē bāra eksāmena nokārtošanu un uzņemšanu bārā šajā valstī.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Juridiskais grāds var būt noderīgs arī citās jomās.

  • Starpnieks: $60,670
  • Tiesnesis: $115,520
  • Profesors: $76,000

Interesanti raksti

Parauga atsauces vēstules formāts

Parauga atsauces vēstules formāts

Šeit ir formāts, kas jāizmanto, rakstot atsauces vēstuli darbam vai akadēmiskai lietojumprogrammai, ko iekļaut, kā arī formatētu atsauces burtu piemērus.

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ir dažas lietas, kas jums jāzina par biznesa ieteikuma vēstules rakstīšanu. Izmantojiet šos padomus, kā to strukturēt un kādus elementus iekļaut.

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Pirms atsauces vēstules rakstīšanas ir jāņem vērā šie faktori. Šeit ir parauga atsauces vēstule, kuru varat izmantot, lai ieteiktu lielisku darbinieku.

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Lūk, kā rakstīt uzziņu vēstuli kādam, kas piesakās biznesa skolā, tostarp izlases ieteikuma vēstuli un rakstīšanas padomus.

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Šeit ir izlases atsauces vēstule no vadītāja / vadītāja, kas izskaidro atlaišanas iemeslus ar padomiem par vēstules rakstīšanu.

Vai esat Darba devējs?

Vai esat Darba devējs?

Izvēlētais darba devējs ir spējīgs piesaistīt un saglabāt labākos darbiniekus savā uzņēmējdarbībā. Atklājiet 12 darba devēja izvēles iespējas.