Atteikšanās vēstule grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā

Vai vēlaties atkāpties no amata, nevis atgriezties darbā pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma? Daudzām mātēm (vai tēviem, kas vēlas uzturēties mājās), pirmajos mēnešos pēc bērna piedzimšanas ir veids, kā pārorientēt savas prioritātes. 2011. gadā publicētā ASV tautas skaitīšana ziņoja, ka viena no piecām mātēm atstāj darbaspēku pirms vai pēc dzemdībām.

Ir vairāki iemesli, kāpēc jūs varat izbeigt savu darbu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā vai pēc tam. Jūs varat justies bez miega un pārspīlēti pat tad, kad jūs esat pārspīlēts no mēness, domājot par to, kā jūs kādreiz plānojat līdzsvarot pretrunīgos vecāku pienākumus un savu darbu. Jūsu alga var nebūt pietiekama, lai finansētu bērnu aprūpes izmaksas, kas rodas, ja atgrieztos darbā. Vai arī jūs vienkārši varēja saprast, ka nekur jums nebūs, nekā mājās ar savu bērnu vai bērniem.

Ja pēc tam, kad esat novērtējis jūsu darba izbeigšanas plusi un mīnusus, esat nolēmis, ka tas ir labākais ceļš, lai to izdarītu, varat pielāgot šo atkāpšanās vēstules piemēru, lai paziņotu savu lēmumu darba devējam. Ja vēlaties izmantot e-pastu, skatiet, ko iekļaut e-pasta ziņojumā, lai atkāptos no amata, kad esat grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

Atkāpšanās no amata, kad esat grūtnieces atvaļinājumā

Izbeigšana grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā ir loģistisks izaicinājums. Tā kā jūs neatrodaties birojā, iespējams, ka saruna personīgi nav iespējama, un, iespējams, būs jāatsakās no e-pasta ziņojuma vai jānosūta drukāta vēstule. Pat ja jūs pastāstāt priekšniekam par zvanu, ko plānojat atkāpties no amata, jums, iespējams, būs jāformalizē sava atkāpšanās ar rakstisku paziņojumu.

Kopumā atkāpšanās vēstules vislabāk ir īsas. Tas attiecas arī uz atkāpšanos grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā. Svarīgākā informācija, kas jāsniedz, ir:

• Jūsu oficiālā pēdējā diena ar uzņēmumu
• Kāpēc esat atkāpies
• Jebkura palīdzība, ko vēlaties piedāvāt pārejas laikā
• Paldies vadītājam un uzņēmumam

Atteikšanās no došanās un aizvainojumi: Jūs esat nolēmis atkāpties no amata, bet kas vēl ir jādara (vai ne), ko jūs, iespējams, neesat ņēmuši vērā, kad esat devies uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu? Vai atceraties tīrīt savu galdu un datoru? Kā ar apdrošināšanu un pabalstiem?

Atteikšanās vēstule grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā

Nosaukums

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Datums

Nosaukums

Nosaukums

Uzņēmums

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Cienījamie kundze!

Lūdzu, pieņemiet manu atkāpšanos no 2018. gada 30. septembra. Kā jūs zināt, man bija otrais bērns augustā, un es esmu nolēmis, ka pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma es atgriezīšos darbā. Es plānoju palikt mājās ar saviem bērniem tuvākajā nākotnē.

Paldies par sapratni. Lūdzu, dariet man zināmu, vai šajā pārejas laikā es varu palīdzēt. Es esmu pieejams (tālrunis, e-pasts), un es labprāt nonāktu birojā uz vienu dienu, lai izlaistu visus nepieciešamos kontaktus, e-pastus vai informāciju.

Ar cieņu

Jūsu paraksts (kopija uz papīra)

Vārds Uzvārds

Parauga e-pasts par atkāpšanos no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma

Temats: Maternitātes atvaļinājums - Jūsu vārds

Dārgais Jane, Šo pēdējo divu mēnešu laikā pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma es daudz laika domāju, izmantojot nākamos soļus. Pēc daudzām debatēm es esmu nolēmis palikt mājās ar saviem bērniem, nevis atgriezties pie pilnas slodzes darba. Lūdzu, pieņemiet manu atkāpšanos no 2019. gada 10. februāra.

Tas ir bijis prieks strādāt ar jums un kļūt par daļu no ABC Company. Esmu daudz ko iemācījušies četru gadu darba laikā.

Lūdzu, dariet man zināmu, vai šajā pārejas laikā es varu piedāvāt jebkādu palīdzību - es esmu pieejams pa e-pastu, un es labprāt nonāktu birojā uz vienu dienu, lai izlaistu visus nepieciešamos kontaktus, e-pastus vai informāciju.

Ar cieņu

Vārds Uzvārds

E-pasta ziņojuma nosūtīšana

Jūs varat būt profesionāls vai iesācējs, sūtot e-pastu uz savu darba devēju no mājām. Sūtot svarīgu paziņojumu, piemēram, atkāpšanās vēstuli, jūs vēlaties nodrošināt, lai tas tiktu saņemts un rīkotos. Ja sūtāt vēstuli pa e-pastu, šeit ir norādīts, kā nosūtīt e-pasta ziņojumu, tostarp informāciju, kas jāiekļauj, pārbaudi un dubulto pārbaudi, lai iegūtu visu nepieciešamo informāciju.