Biroja gadījuma kleitu koda paraugu politika

Jūsu uzņēmums ir aicinājis darbiniekus ievērot konkrētu standartu biznesa attire, ko darbinieki valkā, lai strādātu. Šī ikdienas apģērbu kodeksa politika sniedz norādījumus darbiniekiem par to, kas ir piemēroti valkāt, lai strādātu visizdevīgākajā darba vidē.

Gadījuma apģērba kods dažādos veidos atšķiras no biznesa gadījuma apģērba koda. Galvenais no tiem ir tas, ka biznesa gadījuma vidē vīriešu krekliem parasti ir apkakles un valkātās bikses ir khaki. Džinsi ir tikai piemērots apģērbs nedēļas džinsu dienā, ko piedāvā daudzi uzņēmumi.

Ikdienas darbavietā džinsi ir ikdienas apģērbs, un krekli ar apkakli vai bez tās ir norma. Jūs reti ieraudzīsiet vīriešus, kuri valkā kaklasaites vai sporta apvalkus vai nu biznesa gadījuma, vai gadījuma darbavietās, ja vien darbiniekam nav plānotas dienas vai klienta dienas.

Sievietēm ir plašākas iespējas. Viņi var valkāt svārkus, siksnas vai kleitas nejaušā vai biznesa gadījuma darbavietā. Formāluma pakāpe pieaug biznesa ikdienas vidē, bet reti tuvojas tērpam, kas tiek valkāts darbavietā ar oficiālu apģērbu kodu.

Pat visizdevīgākajā darba vidē jūsu darbinieku apģērbu izvēle visiem nav brīva. Galu galā, ikdienas darba apģērbu vidē, jo darba vieta ir darbs ar kolēģiem un citiem cilvēkiem, darbiniekiem joprojām tiek prasīts uzturēt īpašu standartu apģērbā, ko lieto darbā.

Pēc tam ir gadījuma apģērbu kodeksa politika.

Ikdienas kleitu koda politika

Jūsu uzņēmuma mērķis, izveidojot atvieglotu, neformālu un neformālu darba apģērbu kodu, ir ļaut mūsu darbiniekiem ērti strādāt darba vietā. Tomēr noteikti standarti ir izveidoti, lai darbinieki netiktu sajaukti par jēdzienu „atviegloti, gadījuma” un neformāla kleita. Tā kā mūsu uzņēmuma atrašanās vietā personīgi netiek apkalpoti klienti vai klienti, mūsu galvenā problēma ir mūsu darbinieku komforts.

Pamatnostādnes

Tā kā visi gadījuma apģērbi nav piemēroti birojam, šīs vadlīnijas palīdzēs jums noteikt, kas ir piemērots valkāt darbam. Apģērbs, kas labi darbojas pludmalē, pagalmā, deju klubos, vingrošanas nodarbībās un sporta sacensībās, var nebūt piemērots profesionālam, gadījuma rakstura darbam.

Apģērbs, kas atklāj pārāk daudz šķelšanās, muguras, krūšu kurvja, vēdera vai apakšveļa, nav piemērots uzņēmējdarbības vietai. Mūsu darba vidē apģērbs ir jānospiež un nekad nav grumbušies. Noguris, netīrs vai saplēsts apģērbs nav pieņemams.

Attire ieteikumi

Gadījumos, kad darba gaitā strādājat, darbiniekiem jāvalkā apģērbs, kas ir ērts un praktisks darbam, bet neiejaucot vai aizvainojot citus. Jebkurš apģērbs, kurā ir vārdi, termini vai attēli, kas var būt aizskaroši citiem darbiniekiem, nav pieņemams. Tiek aicināti apģērbi, kuriem ir uzņēmuma logo. Sporta komanda, universitāte un modes apģērbu nosaukumi parasti ir pieņemami.

Aplauzums, smaržas un Ķelne

Atcerieties, ka daži darbinieki ir alerģiski par smaržu un kosmētikas līdzekļu ķimikālijām, tāpēc lietojiet šīs vielas ar ierobežojumu. Ja esat informēts par līdzstrādnieku ar šo alerģiju un strādājat tuvu viņiem, apsveriet iespēju atturēties no smaržu vai Ķelnes valkāšanas darba dienās.

Ceļošana, klientu mijiedarbība un izstādes

Kaut arī biroja iestatījums var būt nejaušs, jo klienti neapmeklē, ceļojot, lai redzētu klientus, izstādītos izstādēs vai piedalītos tajos, kā arī pārstāvētu uzņēmumu biznesa aprindās, ir vajadzīgi dažādi lēmumi par apģērbu. Biznesa gadījuma kleita ir minimālais standarts, kas jāievēro, pārstāvot uzņēmumu vai sadarbojoties ar klientiem vai potenciālajiem klientiem.

Pirms apmeklējot klientu vai potenciālo klientu, noskaidrojiet pieņemto apģērbu kodu un saskaņojiet to savā apģērbā. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs ceļojat visā pasaulē, pārstāvot uzņēmumu kā paražas un kleita var atšķirties no tiem, kas novēroti ASV.

Turklāt dažiem kopienas pasākumiem, kad jūs pārstāvat uzņēmumu, var būt nepieciešama oficiāla kleita. Tie varētu būt Tirdzniecības palāta un citas pilsoniskās vai biznesa attīstības sanāksmes, pusdienas un vakariņas. Paņemiet savu cue no citiem darbiniekiem, kas ir apmeklējuši un būt uzmanīgiem pasākumā. Protams, ja esat runātājs biznesa pasākumā, apsveriet oficiālu kleitu.

Visbeidzot, gadījumos, kad klients vai biznesa partneris apmeklē biroju, darbinieku grupām, ar kurām apmeklētājs mijiedarbojas, ir jāievēro biznesa gadījuma standarti.

Secinājums

Neviens ģērbšanās kods nevar aptvert visas iespējamās situācijas, lai darbiniekiem būtu jāpieņem zināms spriedums, izvēloties apģērbu, kas jāvalkā. Ja jums rodas neskaidrības par pieņemamu ikdienas apģērbu, lūdzu, jautājiet savam vadītājam vai personāla personālam.

Ja apģērbs neatbilst šiem standartiem, ko noteicis darbinieka vadītājs un cilvēkresursu darbinieki, darbiniekam tiks lūgts nēsāt nepiemērotu priekšmetu, lai atkal strādātu.

Ja problēma saglabājas, darbinieks var tikt nosūtīts mājās, lai nomainītu drēbes, un saņems mutisku brīdinājumu par pirmo pārkāpumu. Tiks piemēroti visi citi noteikumi par personīgo laiku. Progresīvas disciplināras darbības tiks piemērotas, ja turpināsies apģērbu kodeksa pārkāpumi.

Atruna:Lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai gan tā ir autoritatīva, netiek garantēta par precizitāti un likumību. Vietni lasa pasaules mēroga auditorija, un nodarbinātības likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs atšķiras. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālās vai starptautiskās valdības līdzekļiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi jūsu atrašanās vietā. Šī informācija ir paredzēta norādījumiem, idejām un palīdzībai.