Kas jāzina par paraugu rakstīšanu, strādājot medībās

Atkarībā no jūsu pieprasītā darba rakstīšanas paraugs var būt prasītāja pārbaudes procesa prasība. Darba devēji par lielāko daļu profesionālo darbavietu, vērtējot pretendentus, augstu vērtē rakstīšanas prasmes.

Tas nav nekas neparasts, ka, pieņemot kandidātu sākotnējo pārskatu, papildus atsākšanas vai pavadvēstules saņemšanai vadītājiem ir jāpieņem rakstveida paraugs. Vai arī jums var lūgt, lai darba intervijā tiktu nosūtīts rakstisks paraugs.

Šeit ir informācija par to, kad uzņēmumi pieprasa rakstīt paraugus un kā tos iesniegt. Jūs atradīsiet arī padomus par raksta parauga izvēli, kā arī par to, kā to rakstīt.

Kad darba devēji pieprasa rakstīšanas paraugu?

Šī ir kopīga prasība rakstīt intensīvām darbavietām žurnālistikā, satura izstrādē, publicēšanā, sabiedriskajās attiecībās, komunikācijās, pētniecībā un konsultācijās. Tomēr jums var lūgt sniegt rakstisku paraugu vai citus sava darba piemērus citu veidu pozīcijām. Piemēram, ja jūs piesakāties Fortune 500 vadītāja izpilddirektora amatam, un viņam vai viņai būs nepieciešams rakstīt kādu no viņu sarakstēm, jūsu rakstīšanas prasmes ir būtiskas.

Darba devēja mērķis ir noteikt, vai jums ir rakstīšanas prasmes, ko viņi meklē. Jūsu rakstīšanas paraugu var nolasīt, lai atskaņotu toņu un stilu, kā arī saturu, gramatiku, pareizrakstību un pieturzīmes.

Darba devēja prasības atšķiras atkarībā no tā, kas tiek prasīts, un kad pieteikuma iesniegšanas laikā pretendentiem tiek lūgts iesniegt savu paraugu. Tāpēc atcerieties, ka tas, ko jums lūgs, ir pilnībā atkarīgs no darba un uzņēmuma.

Rakstīšanas parauga izvēle

Svarīgākais apsvērums, izvēloties rakstisku paraugu, ir kvalitāte. Pārliecinieties, ka rakstīšana ir jūsu labākā, un pirms tā iesniegšanas to pārskatīt attiecībā uz saturu, pareizrakstību un gramatiku; rūpīgi pārbaudiet savu paraugu. Ja jums nav profesionālas rakstīšanas pieredzes, jums var būt citas iespējas. Piemēram, akadēmiskais dokuments, ko labi saņēma fakultātes loceklis, būs pietiekams paraugs, ja jūs piesakāties darbam universitātē.

Vēl viens labs variants ir publicēts raksts gan drukātā, gan tiešsaistē. Ja jums ir emuārs, lūdzu, iesniedziet savu labāko bloga ierakstu. Ja esat rakstījis ziņojumus par LinkedIn ar saturu, kas saistīts ar darbu, izmantojiet to tālāk. Ja jums ir paveicies publicēt rakstus, īpaši par mediju darbiem, kas stiprinās jūsu pilnvaras kā kandidātam.

Saskaņojiet paraugu ar darbu

Jums vienmēr jāatbilst parauga rakstīšanas veidam ar rakstu, kas nepieciešams jūsu mērķa darbā.

Piemēram, žurnālistiski veidots gabals (vai preses paziņojums, kas stāsta stāstu) ir vispiemērotākais mediju darbiem, bet akadēmiskais darbs vislabāk atbilst pētnieciskajam darbam.

Var būt arī noderīgi sniegt paraugu, kura saturs ir līdzīgs tēmām, par kurām jūs varētu rakstīt. Piemēram, analīze par sociālo mediju izmantošanu produktu reklamēšanai varētu būt noderīga darbam ar sabiedrisko attiecību vai tirdzniecības uzņēmumu.

Sākt no jauna

Vai nav iebiedēts, ja jums nav rakstīšanas parauga, lai to iesniegtu. Vienmēr ir iespēja veidot gabalu, kas īpaši pielāgots konkrētai pozīcijai. Faktiski, darbā pieņemšanas vadītājs varētu novērtēt jūsu iniciatīvu. Tikai pārliecinieties, ka paraugs atspoguļo jūsu spēcīgāko rakstu.

Sekojiet darba devēja norādījumiem

Rūpīgi ievērojiet visas iespējamās darba devēja sniegtās vadlīnijas attiecībā uz garumu vai formātu. Darba devējs var norādīt vārdu skaitu. Ja garums nav norādīts, jums parasti ir jāatrodas uz divām līdz četrām teksta lapām.

Ja jūs sniedzat akadēmisku paraugu, varat noņemt segmentu no garāka papīra, ja jūsu paraugs ir pašpietiekams un pats par sevi saprotams. Ja jūs to izdarīsiet, iezīmējiet savu izrakstu, piemēram, "Ievads un secinājumi no 30 lappušu tēzes, kam ir tiesības Dzimumu lomas attīstība postindustriālajā Amerikā."

Parasti norādījumi par to, kā iesniegt rakstisku paraugu, ir iekļauti darba piedāvājumā vai arī darba devēja sniegtajā veidā. Jums var lūgt vai nu sūtīt e-pastu jūsu rakstīšanas paraugam ar savu CV un pavadvēstuli, vai arī augšupielādēt to tiešsaistes portālā kopā ar citiem lietojumprogrammas materiāliem.

Raksta parauga ievešana intervijai

Ja jums tiek lūgts intervijai pievienot rakstisku paraugu, izdrukājiet vairākas kopijas. Tādā veidā jums būs pietiekami daudz, lai ar kuru jūs varētu tikties. Vienkāršākais veids, kā tos nogādāt, ir portfelī kopā ar papildu CV kopijām un atsauču sarakstu.

Piesakoties darbam, kurā ir iesaistīta rakstīšana, jābūt proaktīvai. Pat tad, ja darba devējs nav pieprasījis paraugu, varat to iesniegt intervijā vai ievietot paraugus savā tīmekļa vietnē.

Ja vēlaties doties uz papildu attālumu, apsveriet iespēju izveidot personisku tīmekļa vietni, kurā varat saglabāt rakstīšanas paraugus, kā arī citus sava darba piemērus.