Paraugu atsauces saraksts nodarbinātībai

Ja jums ir jānorāda atsauces uz potenciālo darba devēju, labākais veids, kā to izdarīt, ir izveidot atsauces lapu, ar kuru jūs varat kopīgot. Atsauces lapa ir jūsu atsauču saraksts.

Jūs nevēlaties iekļaut sarakstu savā CV. Izveidojiet atsevišķu sarakstu, kuru varat augšupielādēt ar savu darba pieteikumu, ja tas ir pieprasīts, vai arī ir gatavs to izdrukāt, lai jūs varētu sniegt to iznomāšanas vadītājam savā intervijā.

Pirms jūs uzrakstīsiet savu atsauču sarakstu, jums būs jāizdomā, kas būs jūsu atsauces. Noteikti lūdziet tos vispirms!

Ja intervētājs nenorāda vajadzīgo atsauču skaitu, cenšas dalīties ar trīs līdz pieciem. Ievietojiet cilvēkus, kuri, jūsuprāt, sniegs vislielāko, pozitīvo atsauci uz lapas augšdaļu.

Šeit ir padomi atsauces saraksta izveidei kopā ar parauga atsauces lapu.

Kas jāiekļauj atsauces sarakstā

Parasti darba devēji pieprasa trīs atsauces, taču šis skaitlis var atšķirties. Noteikti iekļaujiet pilnu kontaktinformāciju katrai no jūsu atsaucēm.

Iekļaut atsauces pilnu kontaktinformāciju. Papildus viņu ielas adresei, tālrunim un e-pastam norādiet to pilnu vārdu, nosaukumu un uzņēmumu. Ja persona dod priekšroku pēcpārdošanas vēstulēm (PhD, MD, CPA uc) vai nosaukumam (Mr, Mr., Ms), ir lietderīgi to iekļaut ar savu vārdu.

Pārbaudiet pareizību. Veiciet dubultkontroli, lai pārliecinātos, ka informācija ir aktuāla un ka vārdi ir uzrakstīti pareizi. (LinkedIn var būt noderīgs resurss, lai apstiprinātu darba nosaukumus, pareizrakstību un citas detaļas). Novērtējiet savu sarakstu tikpat uzmanīgi, kā jūs koriģējat savu CV un pavadvēstuli. Jūs nevēlaties iekļaut e-pasta adresi ar kļūdu vai tālruņa numuru, kurā trūkst cipara.

Pievienojiet lapai nosaukumu. Norādiet dokumentu virsrakstā, piemēram, "Atsauces" vai "Atsauces uz Jane Doe" lapas augšdaļā, lai būtu skaidrs, kāda informācija ir lapā. Esiet saskaņots ar savu formatējumu un pārliecinieties, ka katrai atsaucei ir iekļauta tāda pati informācija (piemēram, neiekļaujiet ielas adresi dažām atsaucēm, bet ne citiem).

Iekļaujiet savu kontaktinformāciju. Neaizmirstiet iekļaut savu vārdu un kontaktinformāciju tikai tad, ja saraksts tiek atdalīts no citiem pieteikuma dokumentiem; tā ir laba stratēģija izmantot to pašu virsrakstu ar jūsu kontaktinformāciju jūsu atsauces lapā, kuru izmantojāt savas profesionālās atsākšanas pirmajā lapā.

Paraugu atsauces saraksts

Tavs vārds

Adrese

Pilsēta, Valsts Zip

Tālrunis

Mobilais telefons

E-pasts

Atsauces

Karen Dolan

Cilvēkresursu vadītājs

XYZ Company

Adrese

Pilsēta, Valsts Zip

Tālrunis

E-pasts

Georgette Browning

Administratīvais vadītājs

BDL uzņēmums

Adrese

Pilsēta, Valsts Zip

Tālrunis

E-pasts

John Dunning

Personāla administrators

123 Uzņēmums

Adrese

Pilsēta, Valsts Zip

Tālrunis

E-pasts

Kad jānosūta atsauces lapa ar darba pieteikumu

Nosūtot atsākšanas un pavadvēstuli, lai pieteiktos darbam, bieži vien nav nepieciešams vai pat vēlams nosūtīt atsauces lapu vienlaicīgi. Tā kā atsauces saraksta iekļaušana vairs nav standarta prakse (daudzi darba devēji nesniegs atsauces par saviem darbiniekiem, jo ​​tas paver viņiem iespēju vērsties tiesā), to darot var piesaistīt jums vecākiem darba meklētājiem. Jūs arī varat nejauši iekļaut kādu personu kā atsauci, kuru neievēro darba devējs, kuram jūs piesakāties.

Parasti uzņēmumi pārbauda atsauces pie pieteikuma procesa beigām, tādēļ, ja vien nav īpaši pieprasīts, jums nevajadzētu sākotnēji iekļaut savu atsauces sarakstu ar jūsu iesnieguma materiāliem.

Saņemiet atļauju pirms atsauces iekļaušanas sarakstā

Ja pašlaik strādājat, jūs, iespējams, vēlēsities izmantot savu vadītāju vai kolēģi kā atsauci, bet jūs nevēlaties, lai ar viņiem sazinātos, pirms ļaus viņiem uzzināt par savu darba meklēšanu. Ja neesat gatavs ļaut savam darba devējam zināt, ka esat darba mednieks, apsveriet iespēju izvēlēties alternatīvas norādes savam sarakstam.

Pārliecinieties, vai esat pieprasījis atļauju no visiem, kurus esat lūdzis iekļaut savā atsauču sarakstā. Šāds pieklājīgs ir ne tikai tas, bet arī tas palīdzēs viņiem, ja viņi ir aicināti piedāvāt ieteikumu. Viņi būs labāk sagatavoti, lai apstiprinātu jūs kā kandidātu, ja viņi iepriekš zinās, ka kāds ar viņiem var sazināties, nevis jums ieteikt, ja viņi saņem negaidītu tālruņa zvanu.

Atlasiet atsauces, kuras var runāt tieši par jūsu kvalifikāciju darbam, kuram jūs piesakāties. Ļaujiet viņiem uzzināt par jūsu darba meklēšanu un kāda veida darbiem jūs interesē, lai viņi zinātu, kādas īpašības ir jāizceļ.

Ja jūs jau iepriekš zināt, ka konkrēta sabiedrība var sazināties ar jūsu atsauksmēm, varat kopīgot savu CV un darba aprakstu. Jūs varat arī lūgt savām atsaucēm uzrakstīt jums ieteikuma vēstuli.

Paldies par jūsu atsauksmēm

Neaizmirstiet pateikties savām atsaucēm, kad tās piekrīt rīkoties jūsu vārdā, un piedāvāt savstarpēju vienošanos nākotnē. Lai gan jūsu kvalifikācijai, pieredzei, prasmēm, atsākšanai, pavadvēstulei un intervijai ir liela nozīme darbā pieņemšanā, jūsu atsauces var uzlabot visu attēlu. Pārliecinieties, ka viņi zina, ka jūs novērtējat to, ka esat lietojis laiku, lai apstiprinātu jūs.

Saglabājiet savas atsauces

Papildus pateicamies jūsu atsaucēm par jūsu kandidatūras apstiprināšanu, noteikti sekojiet līdzi, lai informētu viņus par jūsu pieteikuma statusu. Viņiem būs patīkami dzirdēt, kad jūs saņemsiet darbā, bet pat tad, ja neesat, paturiet tos atjauninātus savā darba meklēšanas statusā.