• 2024-07-02

Tiesneša darba apraksts un karjeras profils

Satura rādītājs:

Anonim

Tiesnesis ir iecelts vai ievēlēts tiesnesis, kas vada tiesas procesu. Tiesneša noteikumi par tiesību jautājumiem darbojas kā tiesnesis starp lietas dalībniekiem un pieņem lēmumus juridiskos strīdos.

Telpā

Tiesnesis veic dažādus uzdevumus tiesas zālē un ārpus tās. Tiesas zālē tiesnesis uzklausa apsūdzības par apsūdzēto un aizstāvošo personu, klausās liecinieku liecības, noteikumus par pierādījumu pieņemamību, informē atbildētājus par savām tiesībām, uzdod žūrijai, apšauba lieciniekus un noteikumus par advokāta iesniegtajiem priekšlikumiem. Krimināltiesā tiesneši nosaka noziedzīgo atbildētāju vainu vai nevainību un piespriež sodus par vainīgajiem. Civillietās tiesnesis var noteikt atbildību vai zaudējumus.

Ārpus tiesas zāles

Ārpus tiesas zāles („kamerās”) tiesnesis izskata likumus un noteikumus, izdod atzinumus un lietu lēmumus, pārrauga tiesnešu un citu tiesu darbinieku darbu, tiekas ar advokātiem, lai apspriestu lietas un veicinātu noregulēšanu, kā arī nosaka tiesas noteikumus un procedūras. Daži tiesneši pilda laulību ceremonijas un izsniedz laulības.

Izglītība

Vairumam, bet ne visiem, tiesnešiem ir tiesību grādi. Valsts un federālie tiesneši parasti pabeidz izglītības prasības, lai kļūtu par advokātu un vairākus gadus strādātu kā advokāts pirms ieceļošanas tiesu sistēmā. Daži tiesneši tiek ievēlēti vai iecelti, lai kalpotu stendā uz noteiktu laiku. Tiesnešu un citu tiesu iestāžu darbinieku apmācību nodrošina Federālais tiesu centrs, Amerikas advokātu kolēģija, Valsts tiesu koledža un Valsts tiesu centrs.

Prasmes

Tiesnešiem ir jābūt izcilām loģiskām spējām, analītiskām un lēmumu pieņemšanas prasmēm, lai analizētu sarežģītu lietu un likumu, kā arī sniegtu pamatotus juridiskus lēmumus. Kritiskas ir pamatīgas zināšanas par kriminālprocesu un civilprocesu, jurisdikcijas noteikumiem un tiesu sistēmu. Lai iegūtu skaidrus, kodolīgus, labi izpētītus atzinumus, solus un citus juridiskus dokumentus, ir nepieciešama rakstīšanas spēja. Lieliskas starpniecības prasmes ir nepieciešamas arī, lai atrisinātu strīdus par atklāšanu un veicinātu vienošanos starp pusēm.

Alga

Tiesneši un maģistrāti nopelna vidējo algu $ 101,690 gadā, saskaņā ar Darba departamenta datiem, un top 10 procenti nopelna vairāk nekā $ 145,600 un apakšējie 10 procenti nopelna mazāk nekā $ 29,540. Parasti visaugstākie maksājošie tiesneši ir federālās tiesas sistēmā. Tiesneši ar ierobežotu jurisdikciju, piemēram, tiesneši, parasti pelna zemākās algas.

Darba Outlook

Paredzams, ka vispārējā nodarbinātība pieaugs lēnāk nekā vidēji, bet atšķiras pēc specialitātes, saskaņā ar ASV Darba departamentu. Sakarā ar prestižu, kas saistīta ar apkalpošanu uz soliņa, konkurence par tiesnešu un tiesnešu amatu ir intensīva. Lai gan palielinās lietu skaits, budžeta jautājumi var ierobežot tiesu darbā pieņemšanu. Lielākā daļa darba iespēju radīsies, atlaižoties tiesā, veicinot paaugstināšanu tiesu iestādēs un izveidojot jaunus tiesnešus saskaņā ar likumu. Kandidāti ar juridisko grādu un / vai juridisko pieredzi un izciliem akadēmiskiem datiem atradīs lielākas nodarbinātības iespējas.


Interesanti raksti

Parauga atsauces vēstules formāts

Parauga atsauces vēstules formāts

Šeit ir formāts, kas jāizmanto, rakstot atsauces vēstuli darbam vai akadēmiskai lietojumprogrammai, ko iekļaut, kā arī formatētu atsauces burtu piemērus.

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

Ir dažas lietas, kas jums jāzina par biznesa ieteikuma vēstules rakstīšanu. Izmantojiet šos padomus, kā to strukturēt un kādus elementus iekļaut.

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

Pirms atsauces vēstules rakstīšanas ir jāņem vērā šie faktori. Šeit ir parauga atsauces vēstule, kuru varat izmantot, lai ieteiktu lielisku darbinieku.

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

Lūk, kā rakstīt uzziņu vēstuli kādam, kas piesakās biznesa skolā, tostarp izlases ieteikuma vēstuli un rakstīšanas padomus.

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

Šeit ir izlases atsauces vēstule no vadītāja / vadītāja, kas izskaidro atlaišanas iemeslus ar padomiem par vēstules rakstīšanu.

Vai esat Darba devējs?

Vai esat Darba devējs?

Izvēlētais darba devējs ir spējīgs piesaistīt un saglabāt labākos darbiniekus savā uzņēmējdarbībā. Atklājiet 12 darba devēja izvēles iespējas.