Kā saņemt palīdzību no karjeras konsultanta

Mūsu karjeras laikā mēs sastopamies ar daudzām situācijām, kad mēs varētu gūt labumu no objektīviem padomiem. Mēs, iespējams, esam izvēlējušies karjeru, izlemjot, vai mums ir jāmaina karjera vai darbavietas, jāpārvietojas uz darbaspēku, darba medības vai jāatgūst no darba zaudēšanas. Mēs saprotam, ka tas ir milzīgs process, un mēs vēlamies un vajag palīdzību.

Rose jebkura cita nosaukuma

Karjeras konsultants, karjeras attīstības veicinātājs, karjeras treneris, darba treneris un profesionālais padomdevējs ir tikai daži no nosaukumiem, ar kuriem jūs varētu sastapties, kad jūs meklējat kādu, kas jums palīdzēs ar savu karjeru. Tas var būt ļoti mulsinoši, ja neesat informēts patērētājs.

Sāksim, sakot, ka tur ir daži negodīgi indivīdi, kas sevi sagroza. Jūs varat redzēt no tiem, kas garantē jums augstāku darba samaksu, karjeras piepildījumu un galu galā labāku dzīvi. Patiesībā neviens nevar garantēt jums kādu no šīm lietām.

Labs karjeras attīstības speciālists var palīdzēt jums izpētīt karjeras iespējas, informēt jūs par darba tirgus tendencēm un var novērtēt savas prasmes, intereses un ar darbu saistītās vērtības. Karjeras attīstības speciālists var palīdzēt jums pilnveidot savas darba meklēšanas prasmes un palīdzēt jums uzzināt, kā virzīties uz augšu korporatīvās kāpnes.

Kaut arī akreditācijas dati nav vienīgie, kas jums jāaplūko, tie ir labs sākumpunkts, kad jūs izvēlaties kādu, kurš konsultēs jūs par savu karjeru. Tāpat kā jūs nekad neuzskatītu par ārstu, kam nav medicīniskā grāda, nekad nevajadzētu maksāt par karjeras konsultācijām, ja vien viņiem nav profesionālu pilnvaru.

Kad esat noskaidrojis, ka personai, no kuras jūs meklējat padomu, ir pienācīgi akreditācijas dati, tad jums ir jāpārzina, vai viņš ir „labs” jums. Vai šī persona ir informēta par jūsu konkrēto jomu, un vai jūs jūtaties ērti runājot ar viņu?

Vai šī persona sola tikai to, ko viņš var sniegt? Karjeras attīstības speciālists nevar garantēt jums panākumus. Neviens nevar. Īsa intervija ar profesionālās izaugsmes profesionāļiem ir vērts savu laiku un būtu vērts to darīt.

Karjeras konsultanti

Daudzi karjeras konsultanti ir Nacionālās karjeras attīstības asociācijas biedri. NCDA piedāvā īpašas dalības kategorijas, lai atpazītu tos, kuri sasnieguši noteiktu profesionālo sasniegumu līmeni. Maģistra karjeras konsultanti, piemēram, tur maģistra grādu konsultāciju vai saistītās jomās. NCDA dalībnieki ir uzskaitīti šīs organizācijas tīmekļa vietnē: www.ncda.org. Karjeras konsultantiem var būt vietējās licences no valsts licencēšanas padomēm.

Karjeras attīstības koordinatori

Ir daudzi cilvēki, kas sniedz karjeras atbalstu, bet nav profesionāli karjeras konsultanti. Šo faktu atzina vairākas profesionālās grupas, kas apvienojās, lai izstrādātu Globālās karjeras attīstības koordinatora (GCDF) akreditācijas datus, kas nodrošina standartus, apmācību specifikācijas un akreditāciju tiem, kas sniedz šos pakalpojumus.