Kritiskā domāšana - kāpēc tā ir būtiska prasme

Kritiskā domāšana ir process, kurā rūpīgi un sistemātiski analizē problēmas, lai atrastu veidus, kā tos atrisināt. Tas ietver vairāku iespējamo risinājumu identificēšanu un pēc tam loģiski izvērtējot katru no tiem, salīdzinot tos viens ar otru pēc to būtības, un pēc tam izvēloties to, ko jūs noslēgsiet, ir visdaudzsološākais.

Kāpēc jums vajadzētu kļūt par kritisku domātāju?

Spēja domāt par problēmu, lai to atrisinātu, ir vērtīga prasme. Darba devēji dod priekšroku darba kandidātiem, kuri var pierādīt kritiskās domāšanas prasmes. Viņi vēlas, lai darbinieki varētu ātri atrisināt problēmas, bet vēl svarīgāk - viņi vēlas tos, kas tos var efektīvi atrisināt.

Padomi, lai palīdzētu attīstīt kritisko domāšanu

Jūs domājat, ka nav pietiekami daudz laika, lai pieņemtu lēnu un izmērītu pieeju problēmu risināšanai. Galu galā, laiks ir ierobežots, un ātras un vienkāršas atbildes ir pievilcīgas. Tomēr, steidzoties pieņemt lēmumu, ir mazāk produktīva nekā kritiskās domāšanas izmantošana.

Kritiskā domāšana ir viena no vairākām dzīves prasmēm, kas jums jāmēģina attīstīties, kamēr vēl skolā. Pierakstieties, piemēram, uz zinātnes klasēm. Jūsu uzdevumiem būs jāizveido hipotēzes un pēc tam jāpārbauda, ​​pirms nonākat pie secinājumiem.

Studenti, kas lieto mākslas nodarbības, izmanto arī kritisko domāšanu. Lai pabeigtu projektus, jums būs jāizvēlas plašsaziņas līdzekļi un paņēmieni, kas vislabāk ļaus jums sasniegt savu māksliniecisko redzējumu.

Pievienojieties debašu klubam. Izpētot jautājumus, pieņemot nostāju par tiem, un tad apgalvojot savu punktu, jūs piespiest kritiski domāt.

Absolventi nav veiksmīgi. Praktizējiet savu kritisko domāšanu, veicot ikdienas darbības. Piemēram, pirms balsošanas uzziniet par katru no kandidātiem. Lemjot par to, kur ieturēt vakariņas, nosveriet alternatīvas attiecībā uz pārtikas veidu, veselību un izmaksām. Veicot pirkumu, veiciet savus pētījumus un lasiet pārskatus par dažādiem zīmoliem.

Karjera, kas prasa spēcīgas kritiskās domāšanas prasmes

Lai gan jūs varat sagaidīt kritiskās domāšanas izmantošanu lielākajā daļā profesiju, ir dažas, kurās tās ir darba primārā daļa. Šīs profesijas ietver regulāru lēmumu pieņemšanu un problēmu risināšanu:

• Tiesnesis:Tiesneši vada krimināllietās un civillietās, pārliecinoties, ka tie tiek apstrādāti taisnīgi.
• Advokāti:Advokāti pārstāv cilvēkus, kas ir iesaistīti civillietās un krimināllietās.
• Aktuārs:Aktuāri novērtē dažu notikumu iespējamību un novērtē, cik tas maksās saviem darba devējiem vai klientiem, ja viņi to darīs.
• Ārsti:Ārsti pārbauda pacientus, lai diagnosticētu un pēc tam ārstētu slimības un traumas.
• Operāciju izpētes analītiķis:Operāciju izpētes analītiķi risina problēmas uzņēmumiem un organizācijām, kas izmanto savas zināšanas par matemātiku.

• Galvenais:Principāli pārvalda visu, kas notiek skolas ēkās. Viņi nosaka izglītības mērķus un pārliecinās, ka viņu mācībspēki tos izpilda.
• Biomedicīnas inženieris:Biomedicīnas inženieri vispirms analizē un risina problēmas, kas saistītas ar bioloģiju un medicīnu.
• Biochemists vai biofizika:Biochemisti pēta dzīvo vielu ķīmisko sastāvu. Biofiziķi pēta, kā elektriskā un mehāniskā enerģija attiecas uz dzīvajām šūnām un organismiem.
• Medicīnas zinātnieks:Medicīnas zinātnieki pēta slimību cēloņus un meklē veidus, kā tos ārstēt un novērst.

• Finanšu pārbaudītājs:Finanšu pārbaudītāji pārliecinās, ka bankas un citas finanšu iestādes ievēro valdības likumus un noteikumus.
• Inženieris:Lai risinātu problēmas, inženieri izmanto savas zinātniskās un matemātiskās zināšanas.
• Ārsta palīgs:Ārsta palīgi, ārstu uzraudzībā, pārbauda un ārstē pacientus.
• Zobārsts:Zobārsti diagnosticē un ārstē pacientu zobu un mutes audu problēmas.
• Īpašais pārstāvis:Speciālie aģenti vāc informāciju, lai noteiktu, vai cilvēki vai organizācijas ir pārkāpuši likumus.

• Ģeo zinātnieks:Ģeozinātnieki pēta zemes fiziskos aspektus un var meklēt dabas resursus.
• Klīniskais vai konsultatīvais psihologs: pirms ārstēšanas plāna izstrādes, klīniskie un konsultācijas psihologi novērtē pacientus garīgās, emocionālās un uzvedības traucējumiem.
• Antropologs:Antropologi pēta cilvēka izcelsmi, attīstību un uzvedību.
• Optometrists: Optometristi diagnosticē un ārstē acu slimības un traucējumus.
• Audiologs:Audiologi diagnosticē dzirdes traucējumus un līdzsvara traucējumus.

• Arheologs:Arheologi izrāda un analizē artefaktus, ko atstājušas agrākās civilizācijas.
• Ķīmiķis:Ķīmiķi izmanto zināšanas par ķimikālijām, lai radītu produktus, kas uzlabo mūsu dzīvi.
• Darba terapeits:Profesionālie terapeiti palīdz pacientiem atgūt spēju veikt ikdienas dzīves un darba aktivitātes.
• Pilots:Piloti lido lidmašīnas un helikopteri lidmašīnām, kas pārvadā cilvēkus un kravu uz noteiktu grafiku, vai uzņēmumi, kas piedāvā čārterreisu, glābšanas operācijas vai aerofotografēšanu.

• Dietologs vai uztura speciālists:Dietologi un dietologi plāno pārtikas un uztura programmas, pārrauga ēdienu sagatavošanu un apkalpošanu, kā arī veicina veselīgus ēšanas paradumus.
• EMT vai Paramedic:EMT un paramedisti ārstē slimos vai ievainotos cilvēkus, kuriem nepieciešama tūlītēja aprūpe.
• Laulība un ģimenes terapeits:Laulība un ģimenes terapeiti nodrošina terapiju ģimenēm, pāriem un indivīdiem. Viņi strādā no viedokļa, ka tiem, ar kuriem mēs dzīvojam, ir ietekme uz mūsu garīgo veselību.
• Veselības pedagogs:Veselības pedagogi māca indivīdiem un kopienām, kā dzīvot veselīgu dzīvesveidu.
• Datoru un informācijas sistēmu pārvaldnieks:Datoru un informācijas sistēmu vadītāji koordinē uzņēmumu un citu organizāciju datorizētās darbības.
• Finanšu konsultants:Finanšu konsultanti palīdz klientiem plānot savus finanšu mērķus.
• Fizioterapeits:Fizioterapeiti palīdz rehabilitēt cilvēkus, kas cietuši nelaimes gadījumos vai kuriem ir invaliditātes apstākļi.
• Modes dizaineris: Modes dizaineri rada apģērbu un aksesuārus.
• Mārketinga menedžeris:Mārketinga vadītāji formulē uzņēmumu mārketinga stratēģijas.
• Farmaceits:Farmaceiti izsniedz recepšu medikamentus pacientiem un sniedz viņiem informāciju par to lietošanu.
• Cilvēkresursu speciālists:Cilvēkresursu speciālisti izvēlas darba kandidātus, kuri visdrīzāk atbilst viņu darba devēju vajadzībām.
• Pilsētas vai reģionālais plānotājs:Pilsētu un reģionālie plānotāji palīdz kopienām noskaidrot, kā vislabāk izmantot savu zemi un resursus.
• Pētījuma pētnieks:Aptaujas pētnieki izstrādā anketas un citus instrumentus, ko izmanto, lai vāktu datus par cilvēkiem.
• Vērtētājs:Vērtētāji nosaka vairāku īpašību vērtības pilsētām, novadiem un citām pašvaldībām.
• Kriminālistikas zinātnieks:Kriminālistikas zinātnieki apkopo un analizē noziegumu ainas.
• Desktop Publisher:Darbvirsmas izdevēji sagatavo publikācijām gatavus materiālus, izmantojot datoru programmatūru.
• Notikumu plānotājs:Pasākumu plānotāji koordinē konvencijas, biznesa tikšanās, tirdzniecības izstādes un privātās puses organizācijām, uzņēmumiem un privātpersonām.