Kā izvēlēties advokātu piecos posmos

Kā jūs izvēlaties labāko advokātu jūsu vajadzībām? Juridisko pakalpojumu izvēle ir kā jebkura cita produkta vai pakalpojuma izvēle: gudrs patērētājs pirms pamatota lēmuma pieņemšanas veic rūpīgu izpēti. Tiklīdz jūs nodrošināsiet vairākus advokātu nosūtījumus ar zināšanām attiecīgajā prakses jomā, jums rūpīgi jāizpēta katrs kandidāts (padomus par to, kā atrast labu advokātu, skatiet Kā atrast advokātu). Zemāk ir pieci soļi, lai izvēlētos labāko advokātu jūsu juridiskajām vajadzībām.

Veikt kandidātu intervijas

Viens no labākajiem veidiem, kā novērtēt advokāta juridisko spēju, ir intervēt viņus. Lielākā daļa advokātu sniegs sākotnējo konsultāciju (parasti stundu vai mazāk) bez maksas. Tālāk sniegti daži jautājumi, kas jāapsver:

• Kāda pieredze advokātam ir jūsu juridiskajā jautājumā?
• Cik ilgi viņi ir praksē?
• Kādi ir viņu panākumi panākumu jomā?
• Kāda procentuālā daļa no viņu darba apjoma ir veltīta jūsu juridiskās problēmas risināšanai?
• Vai viņiem ir kādas īpašas prasmes vai sertifikāti?
• Kādas ir viņu maksas un kā tās tiek strukturētas?
• Vai viņiem ir apdrošināšana pret pārkāpumiem? Ja jā, cik daudz?
• Kas vēl varētu strādāt ar jūsu lietu un kādas ir viņu likmes?
• Vai viņi ārpakalpojumu sniedz kādus galvenos juridiskos uzdevumus funkcijām?
• Kādas papildu izmaksas var būt saistītas ar advokāta honorāriem (pasta izdevumi, pieteikuma nodevas, kopēšanas maksas utt.)?

• Cik bieži jūs saņemsiet rēķinu?
• Vai viņi var sniegt atsauksmes no citiem klientiem?
• Vai viņiem ir rakstisks samaksas līgums vai pārstāvības līgums?
• Kā viņi informēs Jūs par notikumu attīstību?

Ņemiet vērā, ka augstāka maksa ne vienmēr atbilst kvalificētam advokātam. Līdz ar to zemākā maksa var liecināt par problēmām, pieredzes trūkumu vai nekompetenci.

Pēc tikšanās ar advokātu jums vajadzētu uzdot sev šādus jautājumus:

• Vai advokāta pieredze un pieredze atbilst jūsu juridiskajām vajadzībām?
• Vai viņi ātri un laipni atbildēja uz jūsu jautājumiem?
• Vai viņi ir tie, ar kuriem jūs būtu ērti strādāt?
• Vai esat pārliecināts, ka viņiem ir prasmes un pieredze, lai rīkotos ar jūsu lietu?
• Vai esat apmierināts ar maksām un to strukturēšanu?
• Vai Jūs esat apmierināti ar maksas un / vai pārstāvības līguma noteikumiem?

Sazinieties ar Martindale-Hubbell likumu direktoriju.

Martindale-Hubbell ir atrodams tiešsaistē Martindale.com un vietējās publiskās un tiesību bibliotēkās, un tas ir lielisks resurss informācijai par advokātu biroju un tā advokātiem. Šo rokasgrāmatu bieži izmanto juristi, izvēloties juridisko talantu citā jurisdikcijā. Šajā direktorijā ir iekļauti galvenie prakses profila dati par gandrīz visiem juristiem Amerikas Savienotajās Valstīs un Kanādā un detalizētu vadošo juristu un firmu profesionālo biogrāfiju 160 valstīs. Tas ietver arī advokātu un advokātu biroja reitingus, pamatojoties uz salīdzinošiem pārskatiem, kas var palīdzēt, izvēloties divus vienlīdz kvalificētus kandidātus.

Jautājiet citiem advokātiem

Advokāti zina citu advokātu prasmes un reputāciju. Advokāti var sniegt informāciju par advokātu, ko jūs nevarat atrast grāmatā vai tiešsaistē, piemēram, informāciju par advokāta ētiku, kompetences līmeni, izturēšanos, prakses ieradumiem un reputāciju.

Veikt fona pārbaudi

Pirms jebkura advokāta iznomāšanas sazinieties ar advokāta disciplinārlietu aģentūru savā valstī, lai apstiprinātu, ka viņi ir labā stāvoklī kā bāra dalībnieks. Katras valsts advokātu disciplinārās aģentūras tiešsaistes saraksta pārskatīšanai skatiet šo juristu disciplinārlietu aģentūru direktoriju. Jums vienmēr jāpārbauda atsauces, it īpaši, ja jūs atradāt advokātu internetā. Jūs varat arī pārbaudīt advokāta salīdzinošās vērtēšanas reitingus tiešsaistē vietnē Martindale.com. Salīdzinošās vērtēšanas vērtējumi ir objektīvs jurista ētikas standartu un profesionālo spēju rādītājs, ko rada advokātu novērtējumi no citiem advokātu kolēģijas locekļiem un tiesu iestādēm ASV un Kanādā.

Apmeklējiet Advokātu biroju

Jūs varat daudz pastāstīt par advokātu no viņa advokātu biroja. Pieprasiet īsu ekskursiju pa savu biroju, ārpus biroja vai konferenču zāles, kur tikās ar advokātu. Vai advokātu birojs ir veikls, sakārtots, efektīvs un labi vadīts? Kāda veida atbalsta personāls nodarbina advokātu? Vai darbinieki ir draudzīgi un noderīgi? Vai advokāta birojs ir vietējais un viegli pieejams? Vai liela daļa no biroja telpām ir brīvas? Skatieties sarkanus karodziņus, piemēram, masu nolaupīšanu, nelaimīgus darbiniekus un tukšus birojus.

Veicot šos piecus soļus, jūs varat izvēlēties advokātu ar juridiskajām prasmēm un personiskajām īpašībām, kas vislabāk atbilst jūsu vajadzībām.