Atsauces pieprasījums E-pasta ziņojuma piemērs

Kādā brīdī darba intervijā darba devējs lūgs jums atsauces. Atsauces ir svarīgas, jo tās dod potenciālajam darba devējam priekšstatu par to, kāda veida darbinieks jums varētu būt.

Jūsu panākumi un spēja pārsteigt savus kolēģus pagātnē ir labs rādītājs jūsu turpmākajai darbībai, un vadītāju pieņemšana darbā, visticamāk, sazināsies ar jūsu atsauksmēm, lai uzzinātu. Kas jūs jautājat un kā, jūs nodrošināsiet, ka jūs saņemsiet spēcīgas, atbalstošas ​​atsauces. Tālāk ir sniegts e-pasta atsauces pieprasījuma ziņojuma piemērs, kā arī daži padomi, kā pieprasīt atsauces izmantošanu.

E-pasta ziņojuma piemērs, kurā tiek prasīta atsauce

Ņemiet vērā, ka šajā e-pasta ziņojumā tiek pieprasīta atsauces vēstule, paskaidrots, kāpēc jums tas ir vajadzīgs, piedāvā sniegt dokumentāciju un ietver kontaktinformāciju, tāpēc atsauces rakstniekam ir viegli atbildēt.

E-pasta ziņojums, kurā tiek prasīta atsauce

Tēma:Atsauces pieprasījums - Janet Dickinson

Dear James, Es ceru, ka jums ir labi, un ka viss darbojas nevainojami ABC Company. Es garām ikvienu mārketinga nodaļā!

Es rakstu, lai jautātu, vai jūs justos ērti, sniedzot man pozitīvu vēstuli? Ja jūs varētu apliecināt savu kvalifikāciju nodarbinātībai un prasmes, ko es saņēmu, kamēr es strādāju ABC uzņēmumā, es patiesi novērtētu to.

Es cenšos meklēt jaunu pozīciju kā mārketinga vadītājs. Es ar nepacietību gaidu, ka turpināšu darbu, ko esmu darījis mārketingā, vienlaikus palielinot savus pienākumus vadītāja statusā. Pozitīva atsauce no jums ievērojami uzlabotu manas darba meklēšanas iespējas.

Lūdzu, dariet man zināmu, ja jums ir kādi jautājumi, vai ir kāda informācija, ko es varu piedāvāt saistībā ar manu pieredzi, lai palīdzētu jums sniegt atsauci. Esmu pievienojis atjauninātu atsākšanu. Nevilcinieties lūgt citus materiālus, kas, jūsuprāt, būtu noderīgi.

Es varu nonākt pie [email protected] vai (111) 111-1234.

Paldies par jūsu apsvērumiem, un es ceru no jums dzirdēt.

Sveicieni, Jane Dickinson

Padomi, kā rakstīt e-pasta ziņojumu, kurā pieprasīta atsauce

Kas jājautā: Rūpīgi padomājiet par to, kas jūs lūdzat atsaukties. Jūs vēlaties pārliecināties, ka tas ir kāds, ko jūs zināt, un kurš var runāt par savām spējām kā darbinieks.

Lai gan cilvēki parasti izvēlas bijušos darba devējus kā atsauces, jūs varat apsvērt arī rakstzīmi vai personisku atsauci. Arī biznesa iepazīšanās, profesori, klienti vai pārdevēji var sniegt lieliskas atsauksmes.

Frāze savu pieprasījumu labi: Ir svarīgi pārliecināties, ka jūsu atsauces jums dos pozitīvas lietas. Tāpēc, lūdzot atsauces, ne tikai sakiet: „Vai jūs varat būt manis atsauce?” Ikviens var to darīt. Drīzāk jautājiet, vai persona jūtas ērti, sniedzot jums a labi atsauce.

Piedāvāt materiālus: Piedāvāt personai sniegt atjauninātu un / vai aprakstītu savas prasmes un pieredzi. Vēlaties pārliecināties, ka atsaucei ir jūsu jaunākā informācija par nodarbinātību. Jūsu references pakalpojumu sniedzējam būs vieglāk rakstīt stingru atsauci, ja jūs piešķirsiet tiem palīgmateriālus. Ja jūs piesakāties konkrētai norīkošanai, arī dodiet personai darba sludinājumu kopiju. Tas ļaus viņiem koncentrēties uz visatbilstošākajiem amata datiem.

Izmantojiet skaidru tematu: E-pasta ziņojumā, kurā pieprasīta atsauce, jūsu tematiskajai rindai jābūt informatīvai un vienkāršai. Parasti vislabāk ir iekļaut savu vārdu un frāzi, piemēram, “Atsauces pieprasījums”.

Ja lasītājs no temata rindas var pateikt, kas tiek lūgts, viņi biežāk lasa un atbildēs uz pieprasījumu.

Iekļaujiet savu kontaktinformāciju: Savā ziņojumā iekļaujiet savu e-pasta adresi un tālruņa numuru, tāpēc personai ir viegli atbildēt un sekot līdzi, ja viņiem ir jautājumi.

Atcerieties pateikt paldies: Noslēdziet savu pieprasījumu, pateicoties referentam par viņa apsvērumiem. Neaizmirstiet sekot līdzi pateicības ziņojumam arī pēc atsauces saņemšanas.

Izmantojot alternatīvās atsauces

Lai gan bijušie uzraudzītāji un darba devēji bieži izdara visnopietnākās atsauces, dažreiz, izvēloties citu veidu atsauces, var būt gudra izvēle darbam, kuru mēģināt iegūt. Arī kolēģi, klienti un kolēģi var sniegt labas atsauces, jo viņi var sniegt pirmās puses informāciju par darbu ar jums ikdienā. Ja jūsu attiecības ar jūsu vadītāju bija apšaubāmas, bet jūsu vienaudžiem patīk strādāt ar jums, ir lietderīgi izvēlēties vienu no tiem kā atsauci.

Ja jūs meklējat pirmo darbu vai maināt karjeru, varat apsvērt iespēju izmantot rakstzīmju atsauci vai personisku atsauci kā alternatīvu nodarbinātības atsauces vēstulēm.

Lai gan jūs varat izmantot arī profesionālas atsauces, ja jūs varat, arī rakstzīmju atsauce, ko rakstījis profesors vai mentors no jūsu mērķa lauka, var sniegt atbalstu un pierādījumus par savu jauniegūto kvalifikāciju.