• 2024-11-21

Yahoo karjeras un nodarbinātības informācija

Pielaiko profesiju! Atklāj sevi!

Pielaiko profesiju! Atklāj sevi!

Satura rādītājs:

Anonim

Interesē par karjeru Yahoo! Holdings Inc.? Kā pasaules līderis tiešsaistes medijos, Yahoo! piedāvā meklēšanu, multivides produktus, mobilo, integrēto patērētāju pieredzi un lietojumprogrammas vairāk nekā 30 valodās. Kamēr uzņēmums ir reģistrēts Sunnyvale, CA, ASV ir vairāk nekā divi desmiti biroju un vietās visā pasaulē.

Karjera Yahoo

Tiem, kas meklē darba vietu, kas augstu novērtē darbiniekus, inovācijas un sadarbību, karjera Yahoo! var būt ideāli piemērots.

Yahoo darba meklēšana

Darba meklētāji var meklēt un pieteikties darbam Yahoo! caur Oath, Yahoo jumta kompāniju. Darba meklēšanas lapā varat atrast darbu Yahoo Entertainment, Yahoo Sports, Yahoo Finance, Yahoo Mail, Yahoo sākumlapā vai plašākai darbības jomai, jūs varat meklēt visā pasaulē. Visas šīs iespējas ir atrodamas nolaižamajā sarakstā "Oath Brands".

Varat arī filtrēt pēc atslēgvārda, interešu apgabala un atrašanās vietas. Ir simtiem darba iespēju tādās jomās kā programmatūras inženierija, tīmekļa izstrāde, administrēšana, uzņēmējdarbības attīstība, juridiskie, cilvēkresursi, saturs un citi.

Ieinteresētie pretendenti var meklēt arī Yahoo! pozīcijas un uzziniet vairāk par pieejamajām pozīcijām, izmantojot Google, tiešām, Glassdoor un LinkedIn. Ierakstiet atslēgvārdu un / vai atrašanās vietu, lai sašaurinātu meklēšanu, un tīmekļa vietnes radīs iespējas. Ja esat atvērts virknei pozīciju un vēlaties pārcelties, varat meklēt "Yahoo karjeras" vienā no augstākminētajiem meklētājprogrammām, lai iegūtu lielu rezultātu.

Yahoo darba pieteikumi

Tiklīdz jūs atradīsiet interesantu pozīciju Yahoo !, izveidojiet savu profilu, lejupielādējiet savu CV un piesakieties tīmekļa vietnē. Ja jums ir LinkedIn profils, varat izmantot arī savu kontu. Kad jūsu pieteikums ir saņemts, jums tiks paziņots pa e-pastu. Ja cilvēkresursi (HR) domā, ka jūs varētu būt spēle, jūs sazināsieties, sazinoties pa tālruni vai personiski.

Ir arī brīdinājums par darba meklēšanu, kur jūs varat iesniegt savu atjauninājumu un atslēgvārdus, kas jābrīdina, ja būs pieejams darbs, kas atbilst jūsu interesēm. Cilvēkresursu departaments arī pārbauda pieejamos kandidātus atbilstošiem kandidātiem.

Skolēni no skolām, kurās Yahoo! darbinieki var iesniegt savus CV ar savu karjeras centru. Pretendenti, kas apmeklē citas skolas, var pieteikties tieši caur tīmekļa vietni, meklējot iespējas, radot profilu un iesniedzot atsākšanu.

Yahoo prakses

Yahoo piedāvā virkni prakses ar konkurētspējīgu atalgojumu studentiem, kuri vēlas uzzināt par karjeras iespējām digitālajos medijos. Yahoo !, studenti iegūst lielisku pieredzi, vienlaikus apgūstot zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus nozarē un korporatīvajā vidē.

Šim nolūkam stažēšanās atspoguļo to, kas būtu ikdienā strādāt uzņēmumā. Veiksmīga prakse varētu pat kļūt par pilna laika darbu. Vismaz, izvietošana veicina prasmes, pieredzi un kontaktus, kas palīdzēs internam izlaist lielu darbu citā uzņēmumā.

Prakses intervijas process ir visaptverošs Yahoo! bieži vien ir vismaz viena tālruņa un Skype intervija. Nomas vadītājs pārbauda katra kandidāta atsākšanu un darba paraugus, kā arī viņu profilus LinkedIn un citos attiecīgajos sociālo mediju tīklos.

Yahoo priekšrocības

Yahoo! piedāvā daudzas priekšrocības, ieskaitot medicīnisko, zobārstniecības un redzes apdrošināšanu, konkurētspējīgu atalgojumu, akciju opcijas, 401K ar uzņēmuma spēli, apmaksātu atvaļinājumu, apmaksātas slimības dienas, apmācību, karjeras attīstību un mācību maksas atmaksu. Uzņēmums pilnībā atbalsta darbinieku ģimenes, sniedzot tādas programmas kā gaidošo vecāku coaching, adopcijas palīdzību, dzemdību atvaļinājumu, bērnu aprūpes pakalpojumus un daudz ko citu.

Darbiniekiem pieejamie ērkšķi ietver guļvietas, masāžas krēslus, velosipēdu novietnes, meditācijas telpas, diennakts telemedicīnu, iepirkšanās atlaides, un dažās filiālēs pat ir sporta zāles.

Yahoo uzņēmuma kultūra

Yahoo! ir apņēmusies daudzveidīgu un iekļaujošu darba vietu kultūru un pieņem darbā personas, kurām ir tādas pašas vērtības. Uzņēmums nodrošina arī pieejamu darbavietu, lūdzot pieteikuma iesniedzējiem atzīmēt visas nepieciešamās naktsmītnes, kad tās tiek piemērotas. Yahoo mērķis līdz 2020. gadam ir panākt, lai sievietes veidotu 50% no līderības, kas tiks panākts, pieņemot darbā un veicinot. Uzņēmums ietver arī jautrības un sadarbības kultūru ar komandas veidošanas darbībām un interaktīvām spēlēm.

Uzņēmums, kura uzdevums ir pozitīvi ietekmēt sabiedrību, ir apņēmies kalpot gan tiešsaistes, gan vietējām kopienām. Darbinieki var ilgt līdz pat 24 stundām gadā, lai sniegtu sabiedrisko darbu, sākot no studentu konsultēšanas līdz līdzekļu vākšanai un vairāk. Turklāt Oath Foundation ir veltīta sieviešu, meiteņu un nepietiekami pasargātu jauniešu dzīves uzlabošanai visā ASV un visā pasaulē.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.