15 no visspēcīgākajām sievietēm Tech
No: 309 15. Bölüm
Satura rādītājs:
- 1. Sheryl Sandberg - COO, Facebook
- 2. Susan Wojcicki - Youtube izpilddirektors
- 3. Ginni Rometty - IBM izpilddirektors
- 4. Meg Whitman - Hewlett-Packard izpilddirektors
- 5. Marissa Mayer - izpilddirektors, Yahoo
- 6. Safra Catz - līdzpriekšsēdētājs, Oracle
- 7. Angela Ahrendts - mazumtirdzniecības vadītājs, Apple
- 8. Ursula Burns - priekšsēdētāja vietniece, Xerox
- 9. Ruth Porat - finanšu direktors, Google
- 10. Renee James - Intel prezidents
- 11. Amy Hood - Microsoft finanšu direktors
- 12. Mary Meeker - galvenais partneris, Kleiner Perkins Caufield & Byers
- 13. Padmasree Warrior - bijušais Cisco Systems tehnoloģiju un stratēģijas vadītājs
- 14. Weili Dai - SIA Marvell Technology Group dibinātājs-prezidents
- 15. Jenny Lee - GGV Capital vadošais partneris
- Secinājums
Zemāk ir 15 no visspēcīgākajām sievietēm tehnikā no visas pasaules.
1. Sheryl Sandberg - COO, Facebook
2012. gada jūnijā Sheryl Sandberg kļuva par pirmo sievieti, kas apkalpo Facebook direktoru padomi. Tajā pašā gadā viņa saraksta laikā bija iekļauta laika ziņā vislielāko cilvēku saraksts. Pirms darba ar Facebook, Sheryl bija ASV Valsts kases sekretāra štāba priekšnieks un vēlāk strādāja Google uzņēmumā, darbojoties kā globālā tiešsaistes tirdzniecības un operāciju viceprezidents.
Viņa ir grāmatas autore Lean In: Sievietes, darbs un griba vadīt, kurā aplūkotas tādas tēmas kā feminisms, seksisms darba vietā un sabiedrības / personīgie šķēršļi dzimumu līdztiesībai profesionālajā pasaulē. Tā papildināja bestselleru sarakstus un pārdeva vairāk nekā vienu miljonu eksemplāru.
Pašlaik ziņots, ka Sandberg neto vērtība, kas lielākoties ir akciju turējumā, ir vairāk nekā 1 miljards ASV dolāru.
2. Susan Wojcicki - Youtube izpilddirektors
Susan ieguvis bakalaura grādu vēsturē un literatūrā Hārvardas Universitātē, 1990. gadā beidzot ar izcilību. Sākotnēji viņas plāns bija turpināt doktora grādu ekonomikā un strādāt akadēmiskajā vidē, bet mainot kursu, kad viņa kļuva ieinteresēta tehnoloģijā. 1999. gadā viņa pievienojās Google kā pirmais mārketinga vadītājs un strādāja pie reklāmas un tirdzniecības vecākā viceprezidenta.
Pēc kāda laika pārraudzīt Google Video, Susan piedāvāja uzņēmumam iegādāties Youtube (kas tajā laikā bija neliela starta versija). 2006. gadā viņa iegādājās 1,65 miljardu ASV dolāru pirkumu. Nākamajā gadā viņa pārraudzīja vēl vienu lielu iegādi: DoubleClick iegādi par 3,1 miljardu ASV dolāru.
Vēlāk viņa veica divas Google lielākās iegādes: 2006. gadā iegādājās YouTube 1,65 miljardus ASV dolāru un 2007. gadā iegādājās DoubleClick 3,1 miljardu ASV dolāru. 2014. gada februārī Susan tika iecelts par YouTube izpilddirektoru.
Susan bieži runā par to, cik svarīgi ir līdzsvarot ģimenes un karjeras dzīvi, un ar pieciem viņas bērniem ir pieredze, lai dublētu savus vārdus. Tāpat kā Šerils Sandbergs, viņa 2015. gadā ir izveidojusi arī 100 visietekmīgākos cilvēkus Time Magazine.
3. Ginni Rometty - IBM izpilddirektors
Ginni vada IBM, kas darbojas priekšsēdētāja, prezidenta un izpilddirektora kompetencē. Viņa ir pirmā sieviete, kas to dara. Kopš 1991. gada viņa ir uzņēmusies dažādas nozīmīgas lomas uzņēmumā un 2011. gada oktobrī tika iecelta par izpilddirektoru un prezidentu.
Desmit gadus pēc kārtas viņa ir piedalījusies žurnālā "Fortune" "50 spēcīgākās sievietes biznesā", kas 2012.gadā, 2014. un 2014.gadā atradās saraksta augšgalā. Forbes žurnāls viņu nosauca par vienu no 100 pasaules spēcīgākajiem cilvēkiem 2014. gads.
4. Meg Whitman - Hewlett-Packard izpilddirektors
Meg Whitman ir gara un daudzveidīga karjera, kas darbojas kā izpilddirektors daudziem augsta līmeņa uzņēmumiem. 80. gados viņa bija Walt Disney Company stratēģiskās plānošanas viceprezidents. 1990. gados viņa strādāja DreamWorks, Procter & Gamble un Hasbro. Tad no 1998. līdz 2008. gadam viņa bija eBay prezidents un izpilddirektors.
Meg tika nosaukts par 20. vietu Forbes 2014. gada 100 spēcīgāko sieviešu pasaulē.
5. Marissa Mayer - izpilddirektors, Yahoo
Marissa ir bijis pašreizējais Yahoo! Kopš 2012. gada pirms viņa nodarbināšanas ar Yahoo !, viņa strādāja Google vadībā un pārstāve vairāk nekā desmit gadus.
2013. gadā Marissa tika atzīta sarakstā Time 100; tad 2014. gadā Fortune žurnāls ierindoja savu sesto vietu savā 40 zem 40 sarakstos un sešpadsmitajā savā pasaules spēcīgākā uzņēmēja sarakstā.
6. Safra Catz - līdzpriekšsēdētājs, Oracle
Safra ir strādājusi ar Oracle Corporation kopš 1999. gada aprīļa. 2001. gada oktobrī viņa pievienojās uzņēmuma direktoru padomei un 2004. gada sākumā tika nosaukta par Oracle Corporation prezidentu. kā uzņēmuma CFO. 2014. gada septembrī viņa kļuva par līdzpriekšsēdētāju kopā ar kolēģi Marku Hurdu.
Cita profesionālā darbība ietver viņas statusu kā TechNet izpildkomitejas loceklis, PeopleSoft Inc. direktors un Stellent, Inc. direktors.
7. Angela Ahrendts - mazumtirdzniecības vadītājs, Apple
Angela ir jauna tehnoloģiju industrijai, bet ne vadošajām pozīcijām. Viņa ir bijusi Burberry izpilddirektore no 2006. līdz 2014. gadam, pirms došanās uz Apple kā mazumtirdzniecības un tiešsaistes veikalu vecākais viceprezidents. 2014. gadā viņa bija Apple augstākais apmaksātais izpilddirektors, kas nopelnīja vairāk nekā $ 70 miljonus.
Viņas atšķirības ietver 25. vietu 2015. gada spēcīgāko sieviešu pasaules sarakstā, 9. vietu BBC Radio 4 Woman stundā 100 jaudu sarakstā un 29. vietu Fortune 2014. gada pasaules spēcīgāko sieviešu sarakstā.
Angela arī atrodas Apvienotās Karalistes premjerministra biznesa padomē.
8. Ursula Burns - priekšsēdētāja vietniece, Xerox
2009. gada jūlijā Burns kļuva par pirmo Āfrikas-amerikāņu sievietes vadītāju, kurš vadīja uzņēmumu Fortune 500. Viņa bija strādājusi Xerox kopš 1980. gada, sākot no internāta un kāpjot cauri nākamajām trim desmitgadēm.
Citi sasniegumi ietver:
- Prezidents Obama 2010. gadā iecēla prezidenta eksporta padomes priekšsēdētāja vietnieku
- Viņa ir valdes locekle vairākās profesionālās un bezpeļņas organizācijās
- 2014. gadā Forbes novērtēja savu 22. spēcīgāko sievieti pasaulē
9. Ruth Porat - finanšu direktors, Google
Pēc darba ar Morgan Stanley gadu desmitiem, strādājot par viņu finanšu direktoru un viceprezidentu no 2010. gada janvāra līdz 2015. gada maijam, 2015. gada 26. maijā Ruth Porat kļuva par Google finanšu direktoru.
2013. gadā Ruth tika iecelts par nomināciju par nākamo Valsts kases sekretāra vietnieku, bet lūdza to izņemt no darba, lai viņa varētu turpināt karjeru Morgan Stanley.
2011. gadā Forbes nosauca savu # 32 savu pasaules 100 spēcīgāko sieviešu sarakstā.
10. Renee James - Intel prezidents
Renee Džeimss ir strādājis Intel vairāk nekā 25 gadus, kas darbojas dažādās lomas. 2013. gada maijā viņa kļuva par Intel Corporation prezidentu; tomēr Wall Street Journal nesen ziņoja, ka 2015. gada beigās viņa būs atceļama, lai meklētu CEO pozīciju citur.
Renee ir viens no izcilākajiem Silīcija ielejas sieviešu vadītājiem un Intel augstākā līmeņa sievietēm. Forbes 2014. gada visjaudīgāko sieviešu saraksts ierindojās viņas 21. vietā, un nākamajā gadā viņa bija 45. vieta, kurā piedalījās visjaudīgākās sievietes.
11. Amy Hood - Microsoft finanšu direktors
Pašlaik Amy Hood ir pirmais Microsoft korporatīvais finanšu direktors, kas ir viņa loma kopš 2013. gada maija. Viņa ir bijusi kompānijā kopš 2002. gada un pirms tam strādāja kopā ar Goldman Sachs.
Hoodam ir bakalaura grāds ekonomikā Duke universitātē un MBA no Harvardas universitātē.
Viņa tika nosaukta par # 48 Forbes pasaules 100 spēcīgāko sieviešu sarakstā.
12. Mary Meeker - galvenais partneris, Kleiner Perkins Caufield & Byers
Mary Meeker ir partneris Silicon Valley riska kapitāla uzņēmumā Kleiner Perkins Caufield & Byers. Viņas intereses galvenokārt ir tehnoloģiju un interneta virzienā.
Pirms kļūt par riska kapitālistu, Mary bija Wall Street vērtspapīru analītiķis, kas strādāja ar Morgan Stanley.
1998. gadā viņa kļuva pazīstama kā "Neto karaliene" pēc gabala Barrona žurnālā. 2014. gadā Forbes viņai pievienoja 77. spēcīgāko sievieti pasaulē.
13. Padmasree Warrior - bijušais Cisco Systems tehnoloģiju un stratēģijas vadītājs
Vēl nesen Padmasree Warrior bija galvenais Cisco Systems tehnoloģiju un stratēģijas vadītājs (CTO). Pirms pievienošanās Cisco 2007. gadā viņa strādāja 23 gadus Motorola, Inc, kas darbojas kā korporatīvais viceprezidents un CTO daudziem no viņiem. 2004. gadā, kad Padmasree vadīja, prezidents Bušs apbalvoja Motorola 2004. gada valsts medaļu.
Padmasree savā profesionālajā dzīvē sāka jaunu nodaļu kā elektrisko transportlīdzekļu kompānijas NextEV vadītāju.
No 2015. gada viņa ir iekļauta Forbes sarakstā kā 84. spēcīgākā sieviete pasaulē (arī 2014. gadā viņa bija 71). Turklāt The Economic Times 2005. gadā nosauca savu 11. visietekmīgāko globālo Indiju.
14. Weili Dai - SIA Marvell Technology Group dibinātājs-prezidents
Ķīnas dzimušais amerikāņu uzņēmējs Weili Dai ir Marvell Technology Group prezidents un līdzdibinātājs. Viņa ir vienīgā lielāko pusvadītāju kompānijas līdzdibinātāja un tiek uzskatīta par vienu no veiksmīgākajām sieviešu uzņēmējām visā pasaulē, un tās paredzamā neto vērtība ir vairāk nekā 1 miljards ASV dolāru.
Weili šobrīd ir iekļauts 95. spēcīgākajā pasaulē Forbes pasaulē. Viņa šogad arī bija 21. gada Amerikas pašnodarbināto sieviešu sarakstā.
15. Jenny Lee - GGV Capital vadošais partneris
Jenny Lee ir visaugstākā sieviete 2015.gada Midas sarakstā un ir izcīnījusi labi cienījamu karjeru kā ieguldītājam Ķīnas tehnoloģiju skatījumā. Pirms pievienošanās GGV 2005. gadā un palīdzot atvērt Šanhajas biroju, viņa strādāja JAFCO Āzijā.
Forbes saraksta Jenny kā savu # 98 Power Women 2015.
Secinājums
Tehnoloģijām joprojām ir reputācija, ka tā ir vīriešu dominējošā joma, taču šīs sievietes (un vairāk līdzīgas tām) pierāda, ka dzimums nav šķērslis panākumiem.
Ķermeņa valodas hacks, lai palīdzētu sievietēm nokļūt darbā
Nonverbālā komunikācija runā apjomā, jo īpaši sievietēm uzņēmējdarbībā. Izpildiet šos padomus par to, kā ķermeņa valoda var turēt jūs atpakaļ, vai palīdzēt jums uz priekšu.
Ievads Etiķete biznesa vīriešiem un sievietēm
Ir svarīgi apgūt mākslu, kas ļauj ieviest ieviešanu biznesa vidē. Jūs varat sākt ar šo uzņēmējdarbības ieviešanas etiķetes pārskatu.
Darba vietas dzimumu diskriminācija pret vīriešiem un sievietēm
Vairāk sieviešu ir pakļautas nelegālai dzimumu diskriminācijas praksei, bet vīrieši tiek arī atlaisti vai liegti, pamatojoties uz nelegālu attieksmi.