5 nozīmīgi veidi, kā pateikties darbiniekiem šajā brīvdienu sezonā

Runājot par saviem darbiniekiem ar dāvanām, zīmola pildspalvas un dāvanu grozi ir labi, bet ir vairāk jēgpilnu veidu, kā parādīt savu atzinību. Šeit ir piecas lietas, ko varat izdarīt šajā brīvdienu sezonā, lai izjauktu no vispārējā darbinieka dāvanu piešķiršanas modeļa un izmēģinātu kaut ko citu.

1. Negaidīti perks

Jūs, iespējams, jau piedāvājat saviem darbiniekiem perks, kas ir stimuls viņu smagajam darbam un centieniem. Brīvdienu sezona ir lielisks laiks, lai sniegtu mazliet papildus. Negaidīti perks var izmaksāt jūsu biznesam ļoti maz, piemēram, papildu brīvdienas, saīsinātas darba dienas brīvdienās, ikdienas apģērbu dienas vai pat iespēju strādāt no mājām uz vienu vai divām dienām. Vai arī varat mazliet ieguldīt, lai saviem darbiniekiem piešķirtu biroja pusi vai brīvdienu prēmiju.

2. Rakstītas piezīmes

Ņemiet brīvdienu kartes uz jaunu līmeni, rakstot personisku piezīmi katram no jūsu darbiniekiem. Konkrēti pieminēt dažus viņa lielākos sasniegumus gada laikā un izteikt pateicību par smago darbu, kas bija nepieciešams šo mērķu sasniegšanai. Tas ir lielisks veids, kā parādīt savu atzinību tādā veidā, kas padara jūsu darbiniekus jūtamus jūsu un uzņēmuma vērtībā.

3. Uzņēmējdarbības finansētās ģimenes dienas

Daudzi no mums cīnās par darba un privātās dzīves līdzsvaru mūsu ikdienas dzīvē. Dodiet saviem darbiniekiem iespēju sasniegt perfektu līdzsvaru par dienu, samaksājot par to, lai vietējais dienas ceļojums kopā ar ģimeni mazliet atvieglotu laiku. Jūs varat finansēt visu dienu (ieejas maksa, ēdināšana, ceļošana), vai arī varat pasniegt dāvanu karti daļai dienas, kā arī brīvu dienu no darba. Tas ir ne tikai jēga darbiniekam, kurš saņem dāvanu, bet arī visticamāk, ka viņš atgriezīsies atsvaidzināts un gatavs būt produktīvam.

4. Praktiskas, personīgas dāvanas

Jūs daudz zināt par saviem darbiniekiem, katru dienu strādājot kopā ar viņiem. Ļaujiet, lai šīs zināšanas palīdzētu jūsu dāvanu izvēlei, lai nodrošinātu, ka jūs dodat kaut ko, ko novērtēs un novērtēs katrs darbinieks. Ja darbinieks ir veselības un fitnesa apstākļos, apsveriet iespēju izsekot fitnesa trekerim vai veselīgu uzkodas mēneša abonementam. Ja viņai ir konfektes atkarība, grozi, kas piepildīta ar viņas favorītiem, ir lieliska ideja. Kā ar darbinieku, kurš mīl savus mājdzīvniekus? Lieliska izvēle ir dāvana, kas domāta hiis kaķim vai sunim.

5. Vakariņas ar komandu

Ja jums ir salīdzinoši maza komanda, jūs varat izturēties pret visiem vakariņām, lai parādītu savu atzinību un radītu iespēju komandas saitēm. Apsveriet iespēju izvest visus uz iecienītāko vietējo restorānu, pēc tam uzņemt cilni. Vai arī apsveriet iespēju savās mājās rīkot vakariņas atpūtai un patīkamam vakaram. Nav svarīgi, vai ēdat maltīti pats, vai arī ēdat ēdienu, gala rezultāts ir tāds pats: laiks atpūsties un ļaut saviem darbiniekiem uzzināt, cik ļoti jūs novērtējat viņu smago darbu.

Mazajiem uzņēmumiem parasti nav liels budžets dāvanu sniegšanai, bet tas nenozīmē, ka jums ir jāizlaiž jūsu atzinība saviem darbiniekiem vai vienkārši dodieties ar ātrām un vienkāršām iespējām. Šīs un citas nozīmīgas dāvanu idejas palīdzēs jums pateikties saviem darbiniekiem par smago darbu gada laikā.