4 padomi, kā iegādāties brīvdienu dāvanas darbiniekiem

Starp aizņemto brīvdienu sezonu cilvēkresursu vadītāji, vadītāji un darba devēji bieži izvēlas darbinieku dāvanas līdz pat pēdējai minūtei. Tomēr brīvdienu dāvanas ir viens no vienkāršākajiem un piemērotākajiem veidiem, kā pierādīt jūsu atzinību par darbinieku smago darbu.

Ja jūs esat vadītājs, izpilddirektors vai kāds no tiem, un jūs katru dienu pārvaldāt darbiniekus, dāvanu sniegšana brīvdienu sezonā parāda spēcīgu vadību un jūsu vēlmi ieguldīt jūsu darbinieku dzīvē.

Labi izvēlēta darbinieka dāvana padara jūsu darbiniekus par augstu novērtētiem un rūpētiem. Dāvana apliecina jūsu cieņu pret viņiem un jūsu apņemšanos viņu laimi, labklājību un aizturēšanu. Jūsu izteiktā atzinība ir viena no izvēlētā darba devēja īpašībām.

Neatkarīgi no tā, vai vēlaties iegādāties atsevišķas darbinieka dāvanas vai iegādāties vairumā, ievērojiet šos četrus padomus, lai nodrošinātu visefektīvāko darbinieku atzīšanu.

Padariet dāvanas personiski

Darbinieku dāvanu personalizēšana papildina patiesības elementu, ko vienkārši nespēj saskaņot ar vienu izmēru derīgu dāvanu. Kaut arī jebkura darbinieka dāvana tiks novērtēta, tas, kas ir labi pārdomāts un pielāgots konkrētam darbiniekam, parāda, ka jūs rūpējāt šo personu individuāli.

Mazo uzņēmumu iestatījumos var būt iespējams iegādāties individuālu dāvanu, pamatojoties uz katra darbinieka vēlmēm. Lielākās organizācijās vienas un tās pašas dāvanas pirkšana visiem darbiniekiem varētu būt kārtībā. Šādā gadījumā mēģiniet personalizēt katru dāvanu ar nozīmīgu attēlu, logo vai darbinieka vārdu, ja iespējams. Pielāgota, personalizēta dāvana iet tālāk, demonstrējot jūsu pateicību un atzinību par katru darbinieku un to, ko viņš vai viņa sniedz jūsu uzņēmumam.

Dodiet praktiskuma dāvanu

Lai gan tas var būt sarežģīti, mēģiniet visu iespējamo, lai izvairītos no dāvanām, kas galu galā nonāks darbinieku galdos vai atmiņu skapī, savācot putekļus. Izvēlieties dāvanu, ko jūsu darbinieki var izmantot, ja tā ir dāvanu karte vietējam uzņēmumam, pāris papildu stundas brīvdienās vai rokas soma, kurā var nēsāt savu klēpjdatoru. Neatkarīgi no tā, kādu dāvanu jūs izvēlaties, jautājiet sev: „Vai tas ir kaut kas, ko es redzu, ka darbinieks faktiski izmanto?” Ja atbilde ir „jā”, tad jums ir jāiegādājas šī dāvana.

Dodiet saviem darbiniekiem dāvanas dāvanu

Lielisks veids, kā veicināt pateicības izjūtu un dodot aizņemtu brīvdienu sezonu, ir dot dāvanu, kas atdod citiem. Neatkarīgi no tā, vai jūs iegādājaties govs, kas ir nepieciešams jūsu ģimenes locekļiem vai atrodat labdarību, lai ziedot to vārdā, dāvināšana, kas sniedzas ārpus jūsu darbiniekiem, radīs nepārtrauktu garu jūsu organizācijā.

Apsveriet iespēju saviem darbiniekiem dāvanu karti nodot, izmantojot CharityChoice, kas ļauj saņēmējam izvēlēties, kādu labdarību viņi vēlas, lai to dāvanu karšu līdzekļi būtu izdevīgi. Iespējas organizācijām, kas var izmantot jūsu darbinieku dāvanas, ir Alzheimera asociācija, Amerikas Sarkanais Krusts un 250 citi nozīmīgi labdarības cēloņi.

Neaizmirstiet izteikt pateicību darbiniekam

Lai gan brīvdienu dāvanu dāvāšana ir laiks, lai izteiktu radošumu un sniegšanas garu, neaizmirstiet vienkārši pastāstīt saviem darbiniekiem, cik pateicīgi jūs esat par savu smago darbu šogad. Bez jūsu darbiniekiem jūsu bizness vienkārši nebūtu tur, kur tas ir. Darba devēja sniegtās dāvanas spēks tiek palielināts, kad jūs arī pastāstāt darbiniekam par savu pateicību par visiem viņu ieguldījumiem.

Izmantojiet brīvdienas kā laiku, lai svinētu savus darbiniekus un viņu apņemšanos strādāt smagā darbā, pateicoties vienkāršam paldies. Šeit ir 40 veidi, kā pateikt paldies darbiniekiem darbā.

1:29

Noskatīties tagad: kā pateicība padara laimīgākus darbiniekus

Cilvēkresursu vadītāji, vadītāji un darba devēji var būt pārliecināti, ka dāvana darbiniekam ir laba dāvana. Jums nevajadzētu justies spiesti ievērot noteiktu minimālo budžetu vai dāvinājuma veidu.

Brīvdienu sezona nodrošina mazo uzņēmumu un lielo organizāciju dāvinājuma, pateicības un laimes garu. Pērkot brīvdienu dāvanas darbiniekiem, tas kļūs par nozīmīgu šī gada svinēšanas un jaunā gada izcilo gadu. Lūk, cerot, ka šie padomi palīdzēs jums izvēlēties izcilu dāvanu saviem darbiniekiem.