• 2024-06-30

Kad pieteikties vasaras darbam

Ar garu rindu sākas skolēnu pieteikšanās vasaras darbam Jēkabpilī

Ar garu rindu sākas skolēnu pieteikšanās vasaras darbam Jēkabpilī

Satura rādītājs:

Anonim

Kad ir labākais laiks, lai pieteiktos vasaras darbiem? Vasaras nodarbinātības pieteikumu iesniegšanas termiņi būs ļoti atšķirīgi atkarībā no organizācijas. Daži termiņi konkurētspējīgām apmaksātām praksēm tādās nozarēs kā investīciju banku darbība var notikt jau novembrī. Pieteikšanās termiņi vasaras darbam ārzemēs ir arī agri.

Parasti konkurētspējīgākas un uz karjeru orientētas darbavietas un prakses parasti ir agrāk nekā vasaras darba vietas pakalpojumu nozarē vai nometnēs. Lielākā daļa vasaras darba devēju izskatīs pieteikumus un noteiks termiņus laika posmā no februāra līdz maijam. Tas nozīmē, ka pieteikumi vasaras pozīcijām parasti ir labi pirms laika apstākļiem kļūst silti un vairākus mēnešus pirms vasaras.

Meklēšanas sākšana

Vēl viena lieta, kas jāapsver, ir labākais laiks, lai sāktu vasaras darba meklēšanu. Lai gan piemērošanas datumi atšķiras, rudenī nav par agru sākt meklēt darbu. No otras puses, jūs nepalaidīsiet garām darbu, it īpaši viesmīlības nozarē, ja jūs gaidāt līdz pavasarim.

Vasaras kūrortu darbiem bieži ir īsāks nomas cikls. Tomēr pārbaudiet, vai darba devēji ir ieinteresēti, lai redzētu, kad viņi sāk pieteikumus. Jo agrāk jūs izmantojat vairāk darba iespēju.

Darbi, kas nav publicēti

Tā kā daudzas vasaras darbavietas netiek publicētas, jums ir jāvēršas pie darba devējiem, piemēram, vietējiem restorāniem vai nometnēm, lai noskaidrotu, kādas ir pozīcijas nākamajai vasarai. Ja viņi vēl nav pārbaudījuši pretendentus, tad jautājiet, kad jūs varat pieteikties. Daudzas organizācijas pretendentus izskatīs nepārtraukti, līdz visas vasaras laika nišas būs aizpildītas. Ņemot vērā šo scenāriju, daudz labāk ir būt par agru nekā par vēlu.

Sākotnēji tīklošana

Ja jūs piekrītat pieņēmumam, ka daudzi vai pat lielākā daļa vasaras darbu tiek piešķirti tiem, kas sadarbojas ar personālu, tad process ir jāsāk pēc iespējas ātrāk rudenī. Sasniegt ģimenes locekļus, skolotājus, trenerus, kaimiņus, vietējos profesionāļus, kolēģu biedrus un koledžas absolventus konsultācijām un ideju idejām, ir lielisks veids, kā uzsākt savu vasaras darba tīkla kampaņu. Vārdu, ko meklējat, izplatīšana var daudz darīt, lai veicinātu jūsu darba meklēšanu un pieņemšanu darbā.

Pieejamās darba vietas

Vasarā ir pieejamas daudzas darba vietas. Šeit ir dažas no lielākajām vasaras darba iespējām, kā arī aizraušanās, kad viņi var pieņemt darbā:

  • Mazumtirdzniecības un pārtikas pakalpojumi: Kopumā mazumtirdzniecības uzņēmumi un restorāni, bāri un kafejnīcas iznomā visu gadu. Vasarā, kad cilvēki bieži ceļo, šīs nozares bieži vēlas, lai darbinieki, kas atrodas atvaļinājumā, aizpildītu papildu darbiniekus. Tā kā apgrozījums ir augsts, piemērojot tuvu vasaras sākumam vai pat vasarā, tas var būt veiksmīgs. Dažreiz uzņēmuma logā redzams zīme, kurā teikts, ka viņi pieņem darbā. Ja nē, vienkārši staigājiet un jautājiet, vai viņi iznomā - atnesiet savu CV un būsiet gatavs aizpildīt pieteikumu.
  • Nometnes konsultants: Kamēr ir ziemas pārtraukuma nometnes, vasara ir lielākā nometnes sezona. Nometnes konsultantiem un citiem atbalsta darbiniekiem ir liels pieprasījums. Lielākajai daļai nometņu būs savlaicīgs pieteikšanās process, un tas var dot priekšroku bijušajiem tūristiem. Ievietojiet agrāk šīs pozīcijas un skatiet nometnes tīmekļa vietnē informāciju par pieteikumu iesniegšanas termiņiem. Šeit ir paraugs atsākt un pavadvēstuli nometnes konsultanta amatam.
  • Āra darbs pludmalēs, atrakciju parkos, kūrortos, stadionos: Tāpat kā nometne, daudzas āra industrijas uzplaukst siltā laikā. No glābējiem līdz koncesijai darba ņēmēji ir jāpieņem pie biļešu pircējiem, daudzi darbinieki ir nepieciešami šajā aizņemtajā sezonā. Pieteikumu iesniegšanas termiņi var atšķirties atkarībā no šāda veida pozīcijām, bet darbavietām, kurām nepieciešama sertifikācija (piemēram, glābējs) vai īpaša pieredze, būs nepieciešams agri pieteikties. Sezonālie āra darbi, kuriem nepieciešama mazāka pieredze vai īpašas prasmes, piemēram, biļešu pircēji vai koncesijas darbinieki, biežāk pieņem darbā tuvāk vasaras sākumam.
  • Prakses: Daudzās nozarēs, sākot no banku darbības līdz mākslai, tiek piedāvātas vasaras prakses iespējas. Šīs prakses var maksāt tikai par skolas kredītu vai piedāvāt nelielu dzīves vai ceļa izdevumu stipendiju. Prakses bieži ir konkurētspējīgas un tām ir oficiāls pieteikšanās process. Pieteikumi parasti ir jāmaksā ziemā vai pavasara sākumā. Šeit ir vairāk informācijas par to, kad pieteikties prakses vietai.

Interesanti raksti

Saglabājiet savu CV tiešsaistē, izmantojot Google dokumentus

Saglabājiet savu CV tiešsaistē, izmantojot Google dokumentus

Google disks ir laba (un bezmaksas) izvēle, lai tiešsaistē saglabātu savu CV un pavadvēstules. Saglabājiet un kopīgojiet savu CV tiešsaistē, izmantojot Google disku.

Padomi, kā izmantot Google darbavietām

Padomi, kā izmantot Google darbavietām

Google darbavietām ļauj darba meklētājiem ātri un viegli atrast darba vietu sarakstu un darba devējus. Lūk, kā tas darbojas, ar padomiem, kā to izmantot.

Uzņēmuma profils un informācija par darbu Google

Uzņēmuma profils un informācija par darbu Google

Google ieguvumi un informācija par uzņēmumu, informācija par viņu birojiem visā pasaulē un pārskats par kompensāciju.

Google Darbs mājās: Scam vai Real?

Google Darbs mājās: Scam vai Real?

Google "darbavietas", kas atrodamas e-pastā un internetā, var nebūt likumīgas. Tomēr pastāv dažas likumīgas darba vietas mājās. Uzziniet atšķirību.

Uzziniet, kā atbrīvoties no Bad Star vērtējumiem Facebook

Uzziniet, kā atbrīvoties no Bad Star vērtējumiem Facebook

Jūs nevarat kontrolēt, kas ziņo par sliktiem pārskatiem, kad jūsu Facebook lapa ir publiska, bet jūs varat tos noņemt vai samazināt to ietekmi. Lūk, kā.

Pilsētas vadītāja asistenta darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Pilsētas vadītāja asistenta darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Pilsētas vadītāju palīgi atbalsta pilsētas vadītāju pilsētas vadīšanā un ir kritiska saikne starp pilsētas vadītāju un departamenta vadītājiem.