Top 8 karjeras tīkla padomi introvertiem

Introvertiem, vientuļajiem un kautrīgajiem tīkliem var justies stingri ārpus komforta zonas. Tomēr tīklošana ir svarīgs karjeras un darba meklēšanas solis: tas ir, izmantojot kontaktus un savienojumus, ka ir ieplānotas daudzas intervijas un nopelnītas darba vietas. Ja tīkla notikuma ideja padara jūs apkaunojošu, šeit ir daži padomi, kas palīdzēs tai iet gludāk. Kas zina: jūs pat varat atklāt, ka daži tīkla notikumi nav tik slikti.

Top 8 karjeras tīkla padomi introvertiem

1. Veikt tīklošanu tiešsaistē

Daudziem tas ir tīkla notikumu kvalitāte, kas var būt īpaši sarežģīta. Ideja iet uz svešiniekiem var būt pietiekama, lai padarītu rokas sviedri un kuņģa rullīti. Par laimi, mēs dzīvojam digitālajā laikmetā. Izveidojiet tīklu tīklā: izveidojiet aktīvu čivināt klātbūtni un mijiedarboties ar cilvēkiem savā jomā. Apkopojiet savu LinkedIn profilu un darbību.

2. Tīkls viens pret vienu

Ne visi tīkli ir jāveic lielā pasākumā vai tikšanās reizē. Kamēr grupas sarunas var būt cīņa par introvertiem, saruna par vienu pret vienu var dot viņiem iespēju izrādīt dedzīgas klausīšanās prasmes un veidot stabilu savienojumu. Iesakiet kafijas datumus un citus mijiedarbības veidus, kā arī lūdziet draugiem un kolēģiem uzstādīt tērzēšanu ar cilvēkiem, kas atrodas ārpus jūsu tiešā tīkla.

3. Noved draugu

Dodas uz lielu svešinieku pulcēšanos? Skatiet, vai jūs varat dot draugam, kolēģim vai pat paziņu. Tikai kaut kas ir par vismaz vienas personas zināšanu notikumu, kas var padarīt to mazāk nervu. Bonusa punkti, ja jūs zināt nav kautrīgi, un jūtas ērti sākt sarunas ar svešiniekiem.

4. Neaizmirstiet vecos kontaktus meklējumos jaunajiem

Kad esat tīkla režīmā, var būt viegli koncentrēties uz tīkla paplašināšanu, sekojot jūsu aizvien pieaugošajam LinkedIn kontaktpersonu skaitam. Neaizmirstiet, ka, veidojot jaunus savienojumus, sazinieties ar vecajiem. Drop veco kolēģiem e-pastu, lai noķertu tos jūsu situācijā (un, protams, neaizmirstiet arī jautāt pēc viņu karjeras!). Plānojiet kafijas datumus un regulāri sazinieties ar svarīgākajiem cilvēkiem tīklā: tāpat kā ar draudzību jūs nevēlaties sazināties tikai tad, kad jums ir nepieciešams labums.

5. Sekošana pēc ieviešanas

Savākt vizītkartes un nosūtiet e-pastus nākamajā dienā: padariet tās personalizētas un mērķtiecīgas, lai palielinātu jūsu izredzes gūt panākumus. Pievienojiet cilvēkus LinkedIn: lielākā daļa cilvēku pieņems ielūgumus no cilvēkiem, kurus viņi tikās personīgi. Atrodiet tīkla burtu piemērus, kas jānosūta pēc sākotnējās savienojuma izveides.

6. Esiet gatavs

Kad jūs gatavojaties sakaru veidošanai, domājiet par to, it kā jūs nonāktu cīņā: jūsu ieroči ir mazi sarunas un šautas. Ja iepriekš ir pieejams tīkla dalībnieku saraksts, izveidojiet to sarakstu, ar kuriem vēlaties tiešām tērzēt. Meklējiet tos tiešsaistē, lai uzzinātu par savu darba vēsturi, lai atvieglotu sarunas sākšanu un uzturēšanu. Pārskatiet šos sarunu iesācējus, tāpēc ir viegli sazināties ar citiem dalībniekiem.

7. Smaids

Viena lieta ir būt klusai personai pasākumā vai pat būt izslēgtam stūrī, atbildot uz jūsu e-pasta ziņojumiem. Tas ir vēl viens, lai izskatītos glum, neērti, vai tik nepievilcīgi, ka jums šķiet dusmīgs. Mēģiniet meklēt nodarbību ar notikumu. Uzstādiet sevi ārēji kā atvērts un vēlējies satikt jaunus cilvēkus, pat ja jūtaties citādi.

8. Esi pats

Nav uzmanības centrs? Tas ir labi! Neizlikties, ka būtu: tas aplams. Jūs varat rezervēt un izmantot savas klausīšanās prasmes. Jums nav jābūt uzmanības centrā, ja tā nav sava loma. Galu galā, visiem ekstravertiem ir nepieciešama auditorija viņu stāstiem un wisecracks.

Varbūt vissvarīgākais to gals ir atcerēties, ka jūs neesat vienīgais kautrīgais cilvēks jebkurā situācijā: tiek lēsts, ka puse no visiem ASV iedzīvotājiem ir introverti. Faktiski viens papildu veids, kā gūt panākumus tīklošanas pasākumos, var būt līdzcilvēka lokalizācija.