Karjeras tīkla padomi koledžas studentiem

Kaut arī koledžas pieredze lielā mērā ir saistīta ar akadēmiķiem, šie formējošie augstākās izglītības gadi ir arī lielisks laiks, lai sāktu profesionālo izaugsmi. Ja jūs veicat gudras kustības, kamēr jūs joprojām esat bakalaura grāds, jums būs vieglāk atrast darbu pēc mācību beigšanas. Līdz ar šīm stratēģijām koledžas laikā izveidojiet savu tīkla spēli.

Izmantot savas skolas karjeras pakalpojumus

Jūsu pirmajai pieturai vajadzētu būt jūsu koledžas karjeras pakalpojumu birojam. Neaizstājiet savu koledžas karjeru, neizmantojot palīdzību, ko jūs varat iegūt, izmantojot savu skolu - sākot no palīdzības sniegšanas līdz absolventu tīklošanai, jūsu universitātes karjeras pakalpojumi ir lielisks veids, kā sākt darbu, sākot no pirmā gada līdz pēdējam. Jūsu karjeras birojs ir pieejams, lai palīdzētu, un, vislabāk, par to ir pieejami jau pieejamie pakalpojumi.

Aktīvi iesaistieties savā klasē

Ja runa ir par klasēm, kas attiecas uz jūsu galveno, ne tikai sēdēt aizmugurē ar acīm, kas ir slēgtas, un tikai viena auss atvērta. Iepazīstieties ar profesoru: sēdiet priekšā, uzdodiet jautājumus un apmeklējiet profesora darba stundas. Tas ne tikai palīdzēs jūsu pakāpei, bet arī radīs pozitīvas attiecības. Profesoriem bieži ir tonnas savienojumu no kolēģiem no lauka līdz bijušajiem studentiem, kas vēlāk padara tos par vērtīgu resursu darba meklējumos. Turklāt, jūs būsiet pateicīgi par attiecībām, ja jums ir jāprasa profesors atsauces vēstulei.

Sasniedziet citu fakultāti un personālu

Neierobežojiet sevi ar profesoriem, ar kuriem esat nodarbojies. Ja jūsu nodaļā ir kāds, kurš, jūsuprāt, varētu piedāvāt karjeras konsultācijas vai palīdzēt nosēsties praksē vai darbā, jums nekas nav ko zaudēt, šaujot viņu draudzīgā e-pastā un lūdzot organizēt laiku, lai satiktos un tērzētu par savu karjeras ceļu.

Izmantojiet LinkedIn

Kad esat izveidojis šos savienojumus, saglabājiet tos. LinkedIn ir lielisks veids, kā uzturēt kontaktus ar profesionāliem kontaktiem, tāpēc pārliecinieties, ka jūs aktīvi centieties, lai jūsu profils tiktu atjaunināts. Personiskas tīmekļa vietnes izveide ir vēl viens labs papildinājums jūsu tiešsaistes klātbūtnei.

Runājiet ar jaunākajiem absolventiem

Lai gan profesori un profesionāļi ir vērtīgi resursi padomiem, arī cilvēki, kas ir dažus gadus ārpus skolas, ir noderīgi. Galu galā, darba meklējumi ir daudz mainījušies pat pēdējās desmitgades laikā, tāpēc runāšana ar cilvēkiem, kas ir svaigi darba pasaulē, var radīt pilnīgi jaunu perspektīvu jūsu darba meklēšanai. Turklāt LinkedIn ir rīks, ko lietotāji var izmantot, lai piekļūtu absolventu nodarbinātības informācijai no koledžas.

Izmantojiet tīkla notikumu priekšrocības

Ja jūsu koledža piedāvā absolventu sadarbības pasākumus, centieties apmeklēt - un būt nopietni par to. Apģērbiet daļu un nāciet pāris atsākt ar jums, jo jūs nekad nezināt, ar ko jūs varētu saskarties. Paturiet acu uzmanību uz profesijām specifiskiem notikumiem vai darba izstādēm savā reģionā. Lūk, kā vislabāk izmantot koledžas absolventu tīkla notikumus un kā sākt sarunu ar cilvēkiem, ar kuriem jūs sastopaties. Apmeklējiet tik daudz citu profesionālu tīklu pasākumu, kā jums ir laiks.

Dariet prakses vietu

Prakse iegūst jūsu kājām durvīm, un pat tad, ja tā nebeidzas darbā konkrētajā uzņēmumā, tā var savienot jūs ar citām iespējām, kā arī kalpot kā atsauces avots nākotnē. Tātad, pat ja jūs esat neapmaksāts, ne tikai izturieties pret savu praksi kā atsākt pildītāju. Ņemiet to nopietni, dariet savu labāko, un jūs pēc palaišanas jums pateicos.

Lūdziet informatīvu interviju

Vēlaties sazināties ar kādu, kas ir jūsu prakses laikā, profesors vai pat kāds, kas jūs apbrīno? Pieprasiet informatīvu interviju, lai uzzinātu, ko viņi dara un kā viņi tur nokļuva. Tas var notikt arī pa e-pastu vai pa tālruni. Katrā ziņā kontaktu veidošana un uzturēšana rada vērtīgus savienojumus, kad ir pienācis laiks sākt savu karjeru.

Sazinieties ar savu uzņēmumu par sociālo mediju izvēli

Vai jūs sapņojat par darbu konkrētam uzņēmumam? Izdariet punktu, lai sekotu tiem sociālo mediju vietnēs, piemēram, Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Instagram un Pinterest. Tas ne tikai nozīmē jūsu interesi par nākotnes iespējām, bet tas ir labs veids, kā sekot darba piedāvājumiem. Piemēram, dažiem darba devējiem ir īpašs Twitter konts darba iespējām, un daudzi uzņēmumi - mazi un lieli - publicē informāciju par to, kad viņi pieņem darbā sociālo mediju lapās.