CFA algas samazināšana par jūsu karjeru

Daudzi finanšu profesionāļi meklē Chartered Financial Analyst apzīmējumu, lai uzlabotu viņu tirgojamību un algu izredzes., mēs gatavojamies iekļūt CFA algu datiem, lai uzzinātu, cik liela ir atšķirība starp CFA hartu algā. Tas nav viegls uzdevums, jo CFA institūts šādu informāciju nesniedz un tāpēc, atšķirībā no, piemēram, juridiskā grāda, CFA ir plaši piemērojams finanšu pakalpojumu nozarē un tam nav skaidras karjeras attīstības.

Tas apgrūtina CFA hartas atalgojuma pieauguma noteikšanu.

Algas pamatā ir pieredze

Saskaņā ar CFAplanet, vietni, kas izseko ar CFA saistīto statistiku, ir daži dažādi veidi, kā sadalīt CFA algu, piemēram, pēc gadu pieredzes. Saskaņā ar viņu aplēsēm, čartera turētājs, kuram ir viena līdz četru gadu pieredze nozarē, var sagaidīt, ka tā saņems vidējo algu 78,190 ASV dolāru apmērā, savukārt tie, kuru vecums ir no pieciem līdz deviņiem gadiem, saņems vidēji $ 99,370. Tiem, kam ir vairāk nekā 20 gadu pieredze, mājās būs vidējā alga $ 152,122. Tagad atcerieties, ka tās ir vidējās algas, kas nozīmē, ka būs daudz cilvēku, kas pelna vairāk un mazāk nekā šie skaitļi.

Iespējams, visnozīmīgākais veids, kā salīdzināt CFA algas, ir pēc amata nosaukuma, jo tas būs visnoderīgākais ikvienam, kurš vēlas noteikt, cik daudz viņi varētu pievienot savu pašreizējo algu, veicot CFA hartu. Dati no Payscale.com apstiprina, ka vismazāk apmaksātās CFA čartera īpašnieka pozīcijas ir finanšu analītiķi, kuri nopelnīja algas no $ 43,741 līdz $ 99,957. Vislielākā daļa no mums maksās visaugstāk apmaksātās pozīcijas, un tās ir galvenās finanšu amatpersonas, kuras pelna starp $ 78,410 un $ 242,395.

Ieguldījumu analītiķi ir blakus rindā un var nopelnīt līdz pat $ 125,403.

2007. gada CFA institūta dalības kompensācijas pētījums, kurā piedalījās 9000 ASV respondentu, sniedz mums dažus apgaismojošus datus. 64% respondentu bija pieredzējuši no pieciem līdz 20 gadiem, un vairāk nekā 50% bija pabeiguši MBA. No otras puses, 37% nav absolventu izglītības. 42% respondentu strādāja ieguldījumu pārvaldes uzņēmumos. Trīs galvenās pozīcijas bija: Portfeļa pārvaldnieks (9%), Pircēju puses analītiķis (8%) un C-Suite izpilddirektors (8%).

Atteikumi un atbrīvojumi

Tagad, kad mēs jums esam snieguši dažus datus, runāsim par visiem brīdinājumiem un atbrīvojumiem. Tā kā CFA institūtā nav oficiālu datu, lielākā daļa šo algu numuru tika apvienoti kopā ar nodarbinātības datiem un darba meklēšanas vietnēm. Kā jūs varētu sagaidīt, ir svarīgi kontrolēt tādus faktorus kā izglītība, gadu pieredze un darba vieta, aplūkojot algu datus. Saskaņā ar nozares datiem kompensācija finanšu pakalpojumu nozarē ir ļoti saistīta ar pieredzi.

Ievērojams skaits CFA čartera īpašnieku tiek kompensēti arī ar prēmijām un stimulējošu atalgojumu, kas nevar tikt ieskaitīts viņu atskaitītajā algā. Saskaņā ar CFA iepriekšminēto kompensāciju, 90% no 2007. gada respondentiem bija tiesības saņemt naudas prēmijas, un 80% bija tiesīgi saņemt bezskaidras naudas kompensāciju, piemēram, ierobežotas akcijas vai akciju iespējas.

Īsāk sakot, nav viegli analizēt CFA algu informāciju. Tomēr salīdzinošiem nolūkiem vienkāršākais veids, kā spriest par to, cik daudz CFA hartas būtu izdevīga jūsu karjerai, ir meklēt informāciju par jūsu mērķa darba lomu un noteikt, ko tā veiks, lai sasniegtu šo lomu.

Izpratne par pamatprasībām, lai sasniegtu vēlamo darbu vai darba stāžu, un pēc tam saprast, kādas vēlamās īpašības var iegūt tur ātrāk, ir būtiska, lai izstrādātu karjeras trajektoriju. Dažām karjeras trasēm ir nepieciešama CFA harta kā daļa no izglītības. Citiem tas vienkārši ir veids, kā atšķirt sevi no konkurences un palielināt savas analītiskās prasmes.