Kā iegūt vislabāko no darba izstādes

Uzlabojiet savas darba meklēšanas iespējas un aizņemiet laiku, lai apmeklētu vietējos darba gadatirgus. Tas var šķist biedējoši - pūļi ir lieli un konkurence par īsu uzmanību, bet tas ir vērts jūsu pūles.

Jums būs iespēja tikties ar darba devējiem, kas, iespējams, nevarēs piekļūt jebkādam citam veidam, kā arī darba gadatirgos un karjeras ekspozīcijās bieži tiek piedāvātas sadarbības programmas, atsākt atsauksmes un darbseminārus darba meklētājiem.

Šie padomi palīdzēs jums gatavoties apmeklēt un maksimizēt savas iespējas, kamēr atrodaties darba izstādē.

Kleita panākumiem

Apmeklējiet labo profesionālo interviju apģērbu, lai piedalītos biznesa panākumos. Veikt portfeli, nevis mugursomu. Jūsu intervijas tērpam vajadzētu būt kļūdainam konservatīvā pusē: glīti nospiestā, vienkrāsaina uzvalkā, tumšās kleitas apavās un minimālām rotas, aksesuāriem un grims. Pārliecinieties, ka ir ietverti visi tetovējumi. Valkājiet ērtus apavus, jo jūs stāvat rindā.

Praktizējiet piķi

Jūs nesaņemsiet daudz laika ar kādu personu, lai jūs varētu ātri paveikt iespaidu. Praktizējiet ātru piķi, kas apkopo jūsu prasmes un pieredzi, lai jūs būtu gatavi veicināt savu kandidatūru potenciālajiem darba devējiem. Ātru piķi sauc arī par “lifta runu”, jo tai jābūt tikai 30 līdz 60 sekundēm, kas ir aptuveni tāds pats laiks kā parastam braukšanas laikam.

Ar savu ātro piķi jūs varēsiet entuziasmīgi izskaidrot, kas jūs esat, kādas ir jūsu prasmes un aprakstīt savus karjeras mērķus. Tāpēc esiet gatavs - uzrakstiet savu piķi un mēģiniet to vairāk un vairāk. Jo vairāk jūs praktizējat šo vietu iepriekš, jo pārliecinātāk jūs jutīsieties, ka to nodrošināsiet darba izstādē.

Bring Supplies

Noved papildu CV kopijas, daži pildspalvas, notepad un ķekars vizītkartes, kas ietver jūsu vārdu, e-pasta adresi un mobilā telefona numuru. Iespējams, vēlēsities arī apsvērt iespēju „mini atsākt” kartes kā efektīvu veidu, kā apkopot savu kandidatūru.

Pētniecības uzņēmumi

Daudzos darba gadatirgos un karjeras ekspozīcijā ir informācija par iesaistītajiem uzņēmumiem darba gadatirgus tīmekļa vietnē. Iegūstiet sev gatavību sarunāties ar menedžeriem, pārbaudot uzņēmuma tīmekļa vietni, misiju, atvērtās pozīcijas un vispārīgu informāciju pirms došanās.

Ja parādīsit zināšanas par katru uzņēmumu vai vadītāju, ar kuru jūs runājat, jūs noteikti izcelsieties no pūļa. Jūs varat arī nākt klajā ar pāris jautājumiem, lai lūgtu iznomātāju vadītājiem, kas arī dod labvēlīgu iespaidu.

Ierašanās agri

Paturiet prātā, ka līnijas var būt garas, tāpēc ierodieties agri, pirms izstāde oficiāli atveras. Jūs labāk stāvēt ārpusē, lai jūs varētu nokļūt uzreiz, nekā ieradīsieties vēlāk un staigāt pa labi pie durvīm, bet katrā tabulā ir iestrēdzis garās līnijās.

Apmeklēt semināru

Ja darba izstādē ir semināri vai semināri, apmeklējiet tos. Papildus darba meklēšanas ieteikumu saņemšanai, jums būs vairāk iespēju tīklā. Esiet gatavi sarunāties ar cilvēkiem, ar kuriem sastopaties, un nododiet savas vizītkartes.

Tīkls

Kamēr gaidāt rindā, runājiet ar citiem un apmainiet vizītkartes. Jūs nekad nezināt, kas varētu palīdzēt jūsu darba meklēšanā. Līdztekus tam, atcerieties palikt pieklājīgi un profesionāli. Pat ja jūs jūtaties drosmi jūsu darba meklēšanā, neizvairieties no citiem godīgajiem darbiniekiem par savu situāciju vai par konkrētiem uzņēmumiem. Palieciet pozitīvi un izmantojiet izdevību.

Rādīt iniciatīvu

Rokturi sakratiet un iepazīstieties ar darbiniekiem, kad esat sasniedzis galdu. Uzturiet tiešu kontaktu ar acīm. Pierādiet savu interesi par uzņēmumu un viņu darba iespējām. Tas ir, ja jūsu pētījumi uzņēmumos ļaus jums spīdēt.

Esiet entuziasms

Darba devēju aptaujas identificē vienu no svarīgākajiem personīgajiem atribūtiem, kurus kandidāti var dot jaunam amatam kā entuziasmu. Tas nozīmē, ka darba devēji vēlas redzēt jums smaidu. Pat ja jūs esat nervozs, palieciet entuziasmu - galu galā, no šīs darba izstādes var nākt lielas lietas, it īpaši, ja jūs saglabājat pozitīvu attieksmi.

Uzdot jautājumus

Jautājiet dažus jautājumus uzņēmuma pārstāvjiem, kas ilustrē jūsu zināšanas par savu organizāciju. Darba devēji ne tikai meklē visvairāk kvalificētu kandidātu darbam; viņi meklē kandidātus, kas ir patiesi ieinteresēti savā uzņēmumā. Jo vairāk jūs iesaistīsieties, koncentrējot diskusiju uz viņu uzņēmuma vajadzībām, jo ​​labāks būs iespaids.

Vāc vizītkartes

Apkopojiet vizītkartes, lai jums būtu kontaktinformācija par darba vadītājiem, ar kuriem tikaties darba izstādē. Pēc tam uzreiz pēc mājās saņemšanas apkopojiet šo informāciju kontaktu sarakstā un izmantojiet to, lai nosūtītu “Connect” pieprasījumus LinkedIn.

Pierakstīt

Ir grūti izsekot, kad tikaties ar vairākiem darba devējiem aizņemtajā vidē. Uzrakstiet piezīmes par savākto vizītkaršu aizmuguri vai uz jūsu notepad, tāpēc jums ir atgādinājums par to, par ko jūs runājāt.

Saka Paldies

Laiks, lai nosūtītu īsu turpinājuma paldies piezīmi vai e-pastu kompānijas pārstāvjiem, kurus tikaties darba izstādē. Tas ir vēl viens iemesls, kāpēc ir svarīgi iegūt darbā vadītāju kontaktinformāciju. Pateicības vēstules nosūtīšana ir labs veids, kā atkārtot jūsu interesi par uzņēmumu un atgādināt uzņēmuma pārstāvjiem, ka esat spēcīgs kandidāts.