Likumdošanas bibliotekāra darba pienākumi

No zinātniskā atbalsta, tiešsaistes tiesiskās izpētes un apmācības līdz operāciju vadībai un stratēģiskajai plānošanai, tiesu bibliotekāri cenšas izpildīt informācijas problēmas, ar kurām saskaras advokātu biroji, korporācijas, universitātes un valdības bibliotēkas dažādās lomās un iestatījumos.

Vispārējie pienākumi

Lai gan tradicionālā bibliotēka, šķiet, izzūd no visiem, bet ne lielākajiem advokātu birojiem un korporatīvās tiesību nodaļām visā valstī, likuma bibliotekārs ar to nav pazudis. Gluži pretēji, bibliotekāra loma ir pārveidojusies un paplašinājusies. Daži uzdevumi, ko parasti veic tiesību zinātņu bibliotekāri, ir šādi:

• Tiesību bibliotēku darbību vadība, tostarp budžeta uzraudzība un juridisko resursu piešķiršana, organizēšana un izplatīšana.
• Veikt padziļinātu izpēti visdažādākajās jomās, tostarp praksē specifiskās tiesību jomas, biznesa izlūkdatus, publiskos ierakstus, likumdošanas vēsturi, medicīnas un ziņu / plašsaziņas līdzekļus.
• Apmācīt juristus, studentus, darbiniekus un citus par tādu interneta tiesisko pētījumu programmu izmantošanu kā Westlaw, LexisNexis un jauni elektroniskie resursi, piemēram, Google Scholar, elektroniskie žurnāli, tiešsaistes tiesu doki un likumdošanas materiāli.

• Regulāri pārskatīt jaunos un esošos elektroniskos resursus, uzlabojot pakalpojumu un pētniecības efektivitāti.
• Bibliotēkas pakalpojumu un resursu veicināšana citiem departamentiem, studentiem, pārdevējiem un sabiedrībai.
• Tehnisko pakalpojumu koordinēšana un tehnisku problēmu novēršana.
• Veicot dažādas kataloģizācijas procedūras visu veidu bibliotēku resursiem.
• Sekretāru, bibliotekāru palīgu un citu darbinieku darba uzraudzība un novērtēšana.

Advokātu birojs

Šajos ekonomikas pārstrukturēšanas laikos juridisko bibliotekāru pienākumi pāriet advokātu birojā, uzņemoties papildu pienākumus, piemēram, uzskaites pārvaldību, konfliktu pārbaudi un uzņēmējdarbības attīstību. Tiesību bibliotekāri var arī:

• Veikt aktuālus pētījumus advokātu emuāriem, biļeteniem, firmām un citiem plašsaziņas līdzekļiem
• Veikt pienācīgu rūpību par potenciālo klientu un ārējo pārdevēju kredītspēju
• Sagatavot konkurētspējīgus izlūkošanas ziņojumus par uzņēmuma biznesa attīstības centieniem
• Apkopojiet RSS plūsmas, pārraugot klientus, konkurentus, tirgus tendences un reglamentējošos jautājumus
• Palīdzēt veikt pētījumus par mediju iespējām
• Palīdzēt pārbaudīt sānu kandidātu uzņēmējdarbības grāmatas

Juridiskā skola

Tiesību skolas darbinieki, kas strādā tiesību zinātņu skolā, parasti ir tiesību skolu mācībspēki. Viņi bieži sniedz pētniecisko atbalstu studentiem, fakultātēm un bibliotēku patroniem un piedalās studentu pētniecības izglītībā. Tiesību skolas bibliotekāri var arī:

• Pārstāvēt tieslietu bibliotēku komitejās un tikšanās ar likumu bibliotēkas darbiniekiem, fakultātēm un ārējām organizācijām
• Nodrošināt juridiskos atsauces pakalpojumus un norādījumus tiesību skolas pasniedzējiem, darbiniekiem, studentiem un plašai sabiedrībai
• Palīdzēt studentiem un darbiniekiem ar juridiskiem avotiem, juridiskām publikācijām un tiešsaistes avotiem
• Apmācīt juristus, studentus, personālu un citus par lietojumprogrammām, kas balstītas uz interneta, un jauniem elektroniskiem resursiem
• Mācīt juridisko pētījumu iemaņas un kursus tiesību studentiem, īpaši pirmā gada juridiskās izpētes un rakstīšanas mācību programmā

• Piedalieties zinātniskajā pētniecībā

Korporācija / valdība

Likumdošanas bibliotekāri, ko nodarbina korporācija, pārvalda tiesību bibliotēku vai pētniecības nodaļu darbības. Tipiski pienākumi ir:

• Juridisko atsauces pakalpojumu un valsts dokumentu atsauces pakalpojumu sniegšana darbiniekiem, klientiem un citiem
• Izveidot un uzturēt rentablu, klientam vērtīgu informācijas pakalpojumu portfeli, kas atbilst organizācijas un klientu grupu stratēģiskajiem virzieniem
• Dinamiska informācijas resursu krājuma izveide, pamatojoties uz organizācijas informācijas vajadzībām
• Pierādījumu apkopošana, lai atbalstītu lēmumus par jaunu pakalpojumu un produktu izstrādi
• Informācijas organizācijas, tostarp informācijas pakalpojumu, produktu un politikas vērtību novērtēšana un paziņošana augstākajai vadībai, galvenajām ieinteresētajām personām un klientu grupām

• Izpētīt un uzraudzīt likumdošanas un normatīvos jautājumus, kas var ietekmēt organizāciju
• Veicināt augstākās vadības stratēģijas un lēmumus attiecībā uz informācijas lietojumprogrammām, rīkiem un tehnoloģijām un organizācijas politiku