Mediju nozares karjeras priekšrocības un trūkumi
Senators, Ambassadors, Governors, Republican Nominee for Vice President (1950s Interviews)
Satura rādītājs:
Šķiet, ka mediju karjera ir pilna ar krāšņumu un prestižu. Lai gan viņiem noteikti ir savas perks, jums būs jāizdara sarežģītas personīgās izvēles, pirms jūs esat nošāvis, lai padarītu to par televīzijas, radio, drukas vai tiešsaistes industrijas virsotni. Mediju nozares karjeras priekšrocības un mīnusi palīdzēs jums izlemt, vai sākt vai turpināt strādāt šajā sarežģītajā jomā.
Karjeras plāni mediju nozarē
Jūs esat vēstures liecinieks:Apsveriet notikumus, kas mainīja mediju ziņu jaunumus. Kaut arī katrs amerikāņu pieredzējis šos svarīgos notikumus, cilvēki medijos ieguva iespēju izpētīt, uzdot jautājumus un dalīties atklātajā informācijā. Mediju profesionāļi ir vairāk nekā tikai vēsturē esošie skatītāji; tie ir daļa no notikumiem.
Karjera plašsaziņas līdzekļu nozarē var palīdzēt jums satikt svarīgus cilvēkus:Jautājiet ikvienam, kas strādā medijos, par dažiem cilvēkiem, ar kuriem viņi tikās, un jūs varat saņemt sarakstu ar dažām no slavenākajām slavenībām un jaunumiem. Šis piesūcinājums ne tikai ietver reportierus vai radio paziņotājus, kas veic intervijas. Ja žurnāls nolemj izmantot viesu redaktoru, pat administratoram vai grāmatvežiem ir iespēja berzēt elkoņus ar slaveniem cilvēkiem un izrādīt draugus un ģimeni par to, kas ieradās birojā.
Karjera plašsaziņas līdzekļu nozarē ir pārsteigumu pilna:Jūs nekad nezināt, kāda diena dosies, strādājot medijos. 2001. gada 11. septembra agri no rīta sākās tāpat kā jebkura cita diena, līdz sākās teroristu uzbrukumi. Neviens plašsaziņas līdzekļos neuzskatītu, ka tā būtu laba diena, bet tas ir piemērs tam, kā plašsaziņas līdzekļu karjera rada negaidītu. Uzbrukumi mainīja to, kā plašsaziņas līdzekļa vāka ziņas nav paredzētas. Tāpat kā policisti vai ugunsdzēsēji, cilvēki medijos mēdz attīstīties, nezinot, kas notiks, kad viņi ieradīsies darbā.
Mediju nozares karjeras mīnusi
Slikta reputācija:Daudzi pētījumi liecina, ka sabiedrība neuzticas cilvēkiem, kas strādā medijos. Viņi jūtas kā objektīvi ziņojumā ir miruši un ka ziņas ir pilnas aizspriedumiem. Šī neuzticība ir plašāka par ziņu biznesu. Payola pieņemšana jau sen ir apdraudējusi radio un žurnālu redaktoru integritāti, kas tiek regulāri apsūdzēta foto manipulācijām, lai palielinātu pārdošanas apjomu.
Personīgie upuri:Ja vien jūs neesat top TV ziņu enkurs vai jums ir kāda cita augsta profila pozīcija, jūs varat sagaidīt zemu atalgojumu un ilgas stundas, strādājot plašsaziņas līdzekļos, īpaši sākumā. Tā kā nozare ir tik konkurētspējīga, ja jūs nevēlaties pieņemt šos nosacījumus, tad darbs dosies kādam citam. Izmantojot radio kā piemēru, top-air darbavietas parasti notiek rīta brauciena laikā, tāpēc, lai iegūtu labu samaksu, jums ir jābūt gatavam strādāt nakts vidū.
Šis dzīvesveids rada spriedzi personiskajām attiecībām, un tāpēc, ka daudzās pozīcijās ir nepieciešams mediju līgums, jums var būt grūti atteikties no labāka darba citur. Ja jums ir paveicies iegūt augstāku darba samaksu, jūs joprojām neaizsargāties no mediju atlaišanas.
Jauns konkurss:Laikā, kad bija pagājis, mediju karjeru bija viegli ievietot veikalos, piemēram, pārraidīt vai drukāt. Šodien laikrakstu reportieriem ir spiesti uzņemt video par tīmekļa vietnēm, un televīzijas reportieriem ir jāizmanto Facebook vai Twitter, lai publicētu jaunākās ziņas. Tradicionālajiem plašsaziņas līdzekļu uzņēmumiem ir jāiemācās veidot savu zīmolu internetā, un pat rakstniekiem ir jāmācās veidot tīmeklī draudzīgus virsrakstus un pārliecināties, ka to saturs ir paredzēts SEO. Iespējams, šīs mācības netika mācītas, kad viņi bija koledžā.
Tāpat kā ar jebkuru profesiju, ir liels atalgojums un nozīmīgi ziedojumi, strādājot plašsaziņas līdzekļos. Apsveriet priekšrocības un mīnusus, lai nosvērtu savu personīgo laimi, ja izvēlaties karjeru apraides, drukas vai tiešsaistes nozarēs.
Darba dalīšana: priekšrocības un trūkumi darbā
Vēlaties uzzināt priekšrocības, trūkumus, izaicinājumus un iespējas, kad darbinieki dalās darbā? Darba dalīšana var dot labumu darba devējam un darbiniekam.
Ieguvumu sistēmas priekšrocības un trūkumi
Darba samaksai ir priekšrocības gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Uzziniet, kāpēc jūs varētu vēlēties apsvērt nopelnus un to, kā tas tiek maksāts darbiniekiem.
Kādas ir Furloughs priekšrocības un trūkumi?
Darba devēji darbiniekus īsteno, lai ietaupītu naudu lēni. Uzziniet par šīs prakses priekšrocībām un trūkumiem.