• 2024-09-28

Kompensācijas vadlīnijas dažādiem juridiskiem darbiem

Cietušās meitenes saņēmušas kompensācijas

Cietušās meitenes saņēmušas kompensācijas

Satura rādītājs:

Anonim

Juridiskā nozare nodrošina stabilu un ienesīgu ienākumu daudziem profesionāļiem. Jo lielāka ir kompensācija, jo lielāka izglītība un prasmes parasti ir nepieciešamas, lai veiktu darbu un nodrošinātu amatu.

Tālāk ir sniegta juridiska darba kompensācijas vadlīnija, lai sniegtu dažus perimetrus vidējai un tipiskai atalgojuma skalai katrā pozīcijā. Ņemiet vērā, ka katrā darba kompensācijas kategorijā ir izņēmumi un ka darba samaksa jebkurā profesijā var atšķirties - dažreiz ievērojami - atkarībā no ģeogrāfiskās atrašanās vietas, prakses zonas un pieredzes līmeņa.

Augsta darba kompensācija (gada peļņa virs $ 100,000)

Visbiežāk kompensētie juridiskie speciālisti parasti ir tie, kuriem ir visizglītotākais un specializētās zināšanas. Viņi ir juristi un tiesneši, kā arī tie, kas ieņem augsta līmeņa vadošus amatus, piemēram, tiesvedības atbalsta direktori un advokātu biroja administratori. Daudzi konsultanti, tostarp izmēģinājumu konsultanti, programmatūras konsultanti, žūrijas konsultanti un e-atklājumu speciālisti, ir izveidojuši ienesīgus solo uzņēmumus, kas sniedz konsultāciju pakalpojumus juridiskajai nozarei.

Tomēr šis likums var automātiski nenodrošināt jums sešu ciparu algu. Vidējā alga advokātiem visos nodarbinātības veidos no asociētajiem lielākajiem uzņēmumiem līdz solo praktiķiem ir aptuveni $ 89 000 gadā no 2017. gada jūnija. Bet šeit ir atrašanās vietas ietekme: Tie, kas praktizē Ņujorkā, var gaidīt, ka viņi sāks darboties aptuveni 160 000 ASV dolāru apmērā gadā. Daži juristi lauku apvidos var nopelnīt mazāk nekā 50 000 ASV dolāru gadā.

Jūs varat sagaidīt, ka nopelnīsiet nedaudz vairāk kā tiesnesis, bet kļūt par tiesnesi parasti prasa ne tikai juridisko grādu, bet arī ilgstošu pieredzi citā juridiskā stāvoklī. ASV 2017. gada ASV tiesnesis nopelna 263 300 ASV dolārus. Kad jūs domājat par to, tas ir tikai par $ 100,000 vairāk nekā praktizējošs NYC advokāts. Tiesas tiesneši katru gadu nopelna aptuveni $ 136,000.

Vidēja darba kompensācija (ikgadējā peļņa no 30 000 līdz 100 000 ASV dolāru)

Lielākā daļa juridisko speciālistu nopelna no $ 30 000 līdz $ 100,000 gadā. Šajā darba samaksas kategorijā ietilpst pieredzējuši paralegāli, juridiskie sekretāri, tiesas žurnālisti, tiesneši, tiesvedības atbalsta speciālisti, starpnieki, juridiskās medicīnas māsas konsultanti, līgumu administratori un daudzi tiesas zāles darbinieki.

Sertificēta paralegal metropoles teritorijā, kurai ir liela pieredze, no 2017. gada var nopelnīt vidējo algu gandrīz 53 000 ASV dolāru apmērā. Diapazons visās prakses jomās, vietās un pieredzē ir no aptuveni $ 47,000 līdz $ 60,000. Labs juridiskais sekretārs ar pieredzi piedzīvo nedaudz mazāk, jo īpaši mazākos uzņēmumos, kas neatrodas lielpilsētu centros, kur darba pienākumi abām pozīcijām bieži vien asiņojas kopā. Tiesu personāla algas lielā mērā ir atkarīgas no ģeogrāfiskā apgabala.

Modena darba kompensācija (ikgadējā peļņa zem 30 000 ASV dolāru)

Sākotnējā līmeņa juridiskās pozīcijas un amati, kas prasa minimālu apmācību un prasmes, ietilpst zemākajā darba samaksas kategorijā. Šīs pozīcijas ietver tiesas vēstnešus, lietvedības darbiniekus, kopēšanas centra speciālistus, pasta telpas personālu, dokumentu kodētājus, juridiskos darbiniekus un sākuma līmeņa juridiskos sekretārus. Likumdošanas darbinieki bieži vien ir tiesību skolu absolventi, kuri vēl nav izturējuši bāru vai tiesību skolu audzēkņus, kuri kalpo tiesnešiem administratīvā statusā. Viņi bieži ieņem šīs pozīcijas kā plūmju papildinājumus viņu dzīves atsākšanai un pieredzei.

Daudzās jomās tie kalpo vienu gadu, pirms pāriet. Lielākā daļa darba vietu kompensācijas par citām ieceļošanas līmeņa pozīcijām ievērojami palielināsies, jo darbinieks gūs lielāku pieredzi juridiskajā darbaspēkā.


Interesanti raksti

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pilnas slodzes un nepilna darba laika stundām vai interesēm pastāvīgā amatā, ja tāds ir pieejams.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Uzziniet, kā rūpīgi rāmēt atbildes ar piemēriem, lai intervētu jautājumus par jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai parādītu ieskatu, izpratni un izaugsmi.

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko jums nozīmē klientu apkalpošana? Kā atbildēt kopā ar labākajām atbildēm uz jautājumu:

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Sagatavojieties ar labākajām atbildēm uz augstākās pārdošanas intervijas jautājumiem, piemēram, "Vai vēlaties, lai pārdošanas cikls būtu garāks vai īsāks?" un citiem atbilstošiem vaicājumiem.

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs pozitīvi ietekmējāt darbinieku veselību un drošību. Iegūstiet padomus par to, kā atbildēt un atbildēt uz paraugiem.