Augstākās slepenās drošības prasības
DHARIA - Sugar & Brownies (by Monoir) [Official Video]
Satura rādītājs:
- Trīs klīrensa līmeņi
- Ko tas prasa
- Rakšana dziļi
- Visaugstākā noslēpuma iegūšana
- Prasības nevar atteikties
Daudzām krimināltiesību un kriminoloģijas karjerām uzticība ir viena no svarīgākajām un vērtīgākajām iezīmēm, ko darba meklētājs var pierādīt.
Neatkarīgi no tā, vai tie ir augstie ētikas standarti, mūsu krimināltiesību speciālisti tiek uzskatīti par tādiem vai vienkārši, ka viņiem ir jāsaglabā personīga, privāta un konfidenciāla informācija, kas ir slepenā un drošā veidā, cilvēkiem, kas vēlas darboties kriminoloģijas darbos, bieži ir jāpierāda, ka viņi ir uzticami.
Jo īpaši tiesībaizsardzības un speciālo aģentu karjerai darba devējiem ir jābūt pārliecinātiem, ka cilvēki, kurus viņi pieņem darbā, var rīkoties ar valsts noslēpumiem un konfidenciālu informāciju. Tieši tāpēc daudzi no šiem karjeras veidiem pieprasa, lai kandidāti būtu tiesīgi pretendēt uz slepeniem slepenajiem apstiprinājumiem, kas jāizskata darbā.
Ja jūs interesē darbs ASV federālajās tiesībsargājošās organizācijās vai ar tām, jums ir jāzina, kādas ir prasības, lai saņemtu slepeno drošības pārbaudi.
Trīs klīrensa līmeņi
Amerikas Savienoto Valstu valdība parasti izmanto trīs drošības klasifikācijas klasifikācijas: Konfidenciāli, Noslēpums, un Liels noslēpums. A Konfidenciāli atļauja ļauj piekļūt informācijai, kas var apdraudēt valsts drošības jautājumus. A Noslēpums atļauja ļauj piekļūt informācijai, kas var nopietni apdraudēt valsts drošību, un a Liels noslēpums atļauja ļauj piekļūt sensitīvai informācijai, kas varētu radīt nopietnus draudus valsts drošībai.
Ko tas prasa
Pirmais solis, lai iegūtu augstāko slepeno klīrensu, ir pieteikties. Piesakoties daudzām federālās tiesībaizsardzības karjerām, jo īpaši kā īpašam aģentam, jūsu līdzdalība darbā pieņemšanas procesā, iespējams, ietvers pieteikumu, kas vērsts uz tādas informācijas vākšanu, kas nepieciešama šādai muitai.
Valsts un vietējiem tiesībaizsardzības darbiem var būt nepieciešama atsevišķa nostāja, lai iesniegtu atsevišķu pieteikumu par muitošanas procedūru, ja jūs strādājat izlūkošanas vai dzimtenes drošības pozīcijā. Šis sākotnējais pieteikums ietvers ilgstošu anketu par valsts drošības pozīcijām.
Rakšana dziļi
Pieteikšanās procesam, kas attiecas uz slepeno noslēpumu, būs jāatklāj gandrīz visa informācija par sevi, kas saistīta ar personīgo un uzņēmējdarbības finansēm, dzīvesvietām, nodarbinātības vēsturi, iepriekšējo narkotiku lietošanu, iepriekšējo militāro dienestu, pilsonību un noziedzīgu rīcību.
Pēc tam aptaujas lapa tiek nosūtīta uz fona pētnieku, kurš pārbauda informāciju un sāk šausmīgu un ilgstošu runāšanas procesu ar iepriekšējiem darba devējiem, kaimiņiem, laulātajiem, bijušajiem laulātajiem un paziņām, lai noteiktu, vai jūs esat pietiekami uzticams, lai saņemtu atļauju. Padziļināta iepriekšēja izmeklēšana aptvers 10 gadu periodu.
Turklāt process ietvers poligrāfijas eksāmenu, kur jums tiks lūgts pārbaudīt informāciju no anketas un citus papildu jautājumus par jūsu pagātni, lai noteiktu jūsu patiesuma līmeni.
Visaugstākā noslēpuma iegūšana
Pēc tam, kad fona izmeklēšana ir pabeigta, tiks pieņemts lēmums, kas pazīstams kā nolēmums, attiecībā uz jūsu tiesībām uz pārbaudi. Ja tiek konstatēts, ka esat tiesīgs un saņemat noslēpuma noskaidrošanu, jums būs jāveic jauna fona izmeklēšana ik pēc pieciem gadiem, lai to saglabātu.
Prasības nevar atteikties
Ir svarīgi atzīmēt, ka attiecībā uz pozīcijām, kurām nepieciešama piekļuve valsts drošības informācijai, prasība par drošības pielaidi nāk no Amerikas Savienoto Valstu prezidenta izpildu rīkojuma, un aģentūra, kuru jūs iesniedzat, nevar atteikties.
Tas, ko tas nozīmē potenciālajiem darba meklētājiem drošības pozīcijās, ir tāds, ka, ja jūs nevarat saņemt klīrensu, jūs, iespējams, nevarēsiet iznomāt, un jums būs maz vai nav nekādas iespējas izmantot prasību.
TV slaucīšana Padomi augstākās ziņu kanāla skatītājiem
TV slaucīšanas periodi ir jūsu iespēja veidot savu auditoriju. Zināt, kā izveidot saturu un zīmolu, lai pievērstu skatītāju uzmanību jūsu TV tīklam.
Augstākās darbinieku sūdzības darba vietā
Vai jūs zināt augstākās darbinieku sūdzības par darbu? HR Solutions analizēja atkārtotas tēmas darbinieku aptaujās, lai noskaidrotu.
Vēstuļu piemēri - augstākās izglītības sakari
Vēstuļu piemērs universitātes komunikācijas pozīcijai un padomu rakstīšana. Lūk, ko izcelt.