• 2024-11-21

Kad koledžas senioriem jāsāk meklēt darbu

ЗООМАГАЗИН 230000 ПОТРАТИЛА НА ТОВАРЫ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ ОБЗОР ЗООМАГАЗИНА БЕЛАРУСЬ

ЗООМАГАЗИН 230000 ПОТРАТИЛА НА ТОВАРЫ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ ОБЗОР ЗООМАГАЗИНА БЕЛАРУСЬ

Satura rādītājs:

Anonim

Cik agri jūsu vecāka gadagājuma cilvēkiem vajadzētu sākt pieteikties darbam pēc beigšanas? Iespējamie absolventi bieži vien brīnās, vai viņiem vajadzētu sākt pieteikties darbam, jo ​​viņi nebūs pieejami, lai sāktu darbu, kamēr nav pabeigta.

Koledžu senioru pieņemšana darbā dažādās nozarēs būs ļoti atšķirīga. Tātad, atbilde ir tāda, ka tas ir atkarīgs no tā, kāda veida darbu jūs piesakāties - un nekad nav par vēlu, pat ja jūs agrāk neesat sākuši darbu. Daži studenti vēlēsies gaidīt līdz vecākā gada pavasarim, lai saņemtu nopietnus, savukārt citi sāk plānot jau otro gadu.

Darba devēji ar agrīniem termiņiem

Daudzas organizācijas ar konkurētspējīgām apmācības programmām sāks rudenī pieņemt darbā un sākt piedāvājumus jau novembra beigās.

Tādas nozares kā investīciju banku pakalpojumi, konsultācijas un grāmatvedība ir labi pazīstamas kā agrīnie darbinieki. Investīciju bankas tagad ļoti aktīvi nodarbojas ar savām vasaras prakses programmām, lai junioriem būtu jāsāk pieteikties šīm iespējām jau to jaunāko gadu sākumā.

Vadītāju pieņemšana no šīm jomām bieži sāk agri pieņemt darbā, jo ir vairākas intervijas un testēšana. Turklāt tie, kas parasti ir ieinteresēti banku, konsultāciju un citos biznesa vadības uzdevumos, parasti ir iesaistīti biznesa trasē ar prakses vai attīstības programmām, tādējādi uzņēmumiem ir viegli pieņemt darbā jau interesentus.

Darba devēji, kas pieņem darbā darbā vēlāk

Vecāka gadagājuma cilvēkiem, kas sākas vēlu, nevajadzētu atteikties no cerības, jo pavasara semestrī vēl ir daudz iespēju. Mazāki uzņēmumi, kuriem nav mācību programmu, parasti pieņem darbā vēlāk. Tātad arī darba devēji tādās jomās kā apraide, reklāma, sabiedriskās attiecības, sociālie mediji, māksla un publicēšana. Daži darbinieki dod priekšroku gaidīt līdz pavasarim, lai pieņemtu darbā jaunākos absolventus, pēc tam, kad ir popularizējuši pašreizējos darbiniekus iekšēji un pareizi novērtējuši uzņēmuma vajadzības.

Turklāt daudzi absolventi sāk darbu tādās atbalsta pozīcijās kā tirdzniecības asistents, cilvēkresursu asistents, redakcijas asistents, galerijas asistents un brokera palīgs, kas tiek pildīti kā vakances visu gadu. Šīs atbalsta pozīcijas parasti neatrodas finanšu gadā vai aizņemtajā sezonā, pamatojoties uz tirdzniecību, tāpēc šīs vakances ir lielisks sākumpunkts skolēniem visu gadu.

Sāciet pēc iespējas agrāk

Sāciet savu darba meklēšanu pēc iespējas ātrāk un ieguldiet tik daudz laika un enerģijas savā personīgajā kampaņā, kā jūs varat, ja esat apņēmies atrast darbu, beidzot. Tā kā lielākā daļa absolventu meklē darbu ārpus savas koledžas oficiālās darbā pieņemšanas programmas, izmantojot sadarbības stratēģijas, kas var aizņemt laiku, ir lietderīgi sākt jau vasarā pirms vecākā gada.

Daudzi studenti uztraucas par "perfekta darba" meklēšanu, un viņi var izšķirt laiku, kas rada bažas. Ja sākat agri, jums būs daudz laika, lai pārskatītu darba aprakstus, saprastu uzņēmuma misijas un labāk izprastu to, ko vēlaties par savu pirmo pēcdiploma lomu.

Uzņēmumi šodien strādā, lai padarītu viņu ieceļošanas līmeņa lomu vilinošu, un daudzi piedāvās iespēju personīgai izaugsmei gan vertikāli, gan sāniski. Tomēr jūs joprojām varat atrast lielisku iespēju spēles beigās, pat ja neesat izlēmis, ko vēlaties darīt pārējā savas dzīves laikā. Atkarībā no jūsu interesēm, piemēram, uzņēmums var tikt pieņemts darbā kā nepilna laika izpilddirektors, bet pēc sākotnējā pārbaudes laika varētu pāriet uz pilna laika cilvēkresursu speciālista lomu.

Pieteikšanās nepublicētiem darbiem

Saskaroties ar darba devējiem, kuri vēl nav reklamējuši darbu, varat nosūtīt atsākšanas un pavadvēstuli, norādot jūsu interesi par sākuma līmeņa darbu. Kad jūs sekojat līdzi, jautājiet, kad viņi varētu ieplānot intervijas savam sākuma līmeņa darbam.

Ja intervijas periods ir vairāki mēneši, tad vienmēr varat nosūtīt atjauninātu saziņu. Vienmēr labāk ir būt agri, nekā tas ir garām. Agrāk iepazīstinot ar sevi, ir tīkla stratēģija, kas var parādīt jūsu interesi, izturību un apņēmību ņemt vērā iespējamo jauno nodarbinātību.

Kā uzskaitīt savu kvalifikāciju savā Resume

Ja jūs domājat, kā uzskaitīt savu grādu jūsu CV, ja vēl neesat pabeidzis programmu, jums ir pāris iespējas.

Ir pieļaujams vienkārši uzskaitīt mēnesi un gadu, kad esat beidzis savu grādu un datumu:

Mākslas bakalaurs, uzņēmējdarbības vadība

Sampsonas koledža, Sarasota, NY, 2018. gada maijs

Vēl viena iespēja ir rakstīt:

Paredzamā gradācija 2018. gada maijā

Darba devēji zina, ka jūs oficiāli nepabeigsiet darbu, kamēr nav beidzies studiju beigšanas datums.


Interesanti raksti

Darba intervija Paldies vēstules veidnei

Darba intervija Paldies vēstules veidnei

Pateicības vēstules veidne, lai nosūtītu pēc darba intervijas, kā personalizēt to ar savu informāciju, padomus, kad un kā nosūtīt, un piemērus.

10 Darba interviju padomi un triki

10 Darba interviju padomi un triki

Vai ir gaidāma darba intervija, ko patiešām vēlaties naglot? Uzziniet, ko jums vajadzētu darīt, lai sagatavotos tam, lai dominētu un iegūtu šo darbu.

Darba intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem

Darba intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem

Šeit ir veiksmīgi intervijas padomi vecākiem darba meklētājiem, tostarp par to, kā padarīt jūsu pieredzi par aktīvu, ko valkāt un kā risināt vecuma jautājumus.

Darba intervijas padomi introvertiem

Darba intervijas padomi introvertiem

Šīs metodes palīdzēs intervencēm spīdēt darba interviju laikā. Padomi ietver, kā sagatavot un apstrādāt interviju un kā pārdot savas īpašības.

Gaisa spēku vēsture, kas pieskaitīta Insignia (Rank)

Gaisa spēku vēsture, kas pieskaitīta Insignia (Rank)

Pašreizējā ASVF izraudzīto ševronu zīmju dizains vispirms parādās 1948. gada 9. martā Pentagonā notikušās sanāksmes protokolā.

Darba intervijas padomi vidusskolēniem

Darba intervijas padomi vidusskolēniem

Šeit ir padomi par darba intervijām vidusskolas skolēniem, ieskaitot to, ko valkāt, kā apsveikt intervētāju, kā atbildēt uz jautājumiem un daudz ko citu.