Konsultācijas firmas vāka vēstules piemērs

Vai jūs piesakāties konsultāciju darbam? Jūsu pavadvēstulē jāiekļauj ne tikai iepriekšēja darba pieredze un projekti, bet arī jāuzsver komunikācija, vadība, radošums un problēmu risināšanas prasmes. Savienojumu un uzņēmuma zināšanu atsaukšana palīdzēs uzsvērt jūsu interesi par konsultācijām kā karjeru.

Uzmanīgi izlasiet darba aprakstu, lai uzzinātu, kādas prasmes, pieredze un zināšanas darba devējs vēlas darba kandidātā. Piemēram, konsultācijas darbavietās bieži prasa statistisku analīzi, pētījumus, intervijas prasmes, publisko runu un prezentāciju, kā arī specifiskas zināšanas par darbu un pieredzi. Saskaņojiet savas kvalifikācijas ar darbu, lai palielinātu izredzes uz interviju.

Izmantojiet šādu pavadvēstules piemēru kā rokasgrāmatu, bet neaizmirstiet pielāgot detaļas, lai tās atbilstu jūsu situācijai un konkrētajai jūsu pieprasītajai pozīcijai.

Konsultācijas firmas vāka vēstules piemērs

Emīlija Andersons

87 Vašingtonas iela

Hopedale, NY 11233

518-555-5555

[email protected]

2019. gada 3. aprīlis

John Doe kungs

A.T. Kiley

222 West Dover iela

Čikāga, IL 60606

Godātais kungs!

Man bija iespēja cieši sadarboties ar Jane Smith, A.T. Kiley konsultants augstākās izglītības praksē, kā Valsts universitātes prezidenta meklēšanas komitejas loceklis. Tā bija mana pirmā konsultāciju profesijas pakļautība, un tā bija ideāli piemērota kādam, kam ir mans akadēmiskais ieraksts, komunikācijas un vadības prasmes, un braukšanas panākumi.

Es esmu parādījis iniciatīvu, radošumu problēmu risināšanā un apņemšanos veidot vienprātību un izcilību visā mūsu koledžas sabiedrībā pēdējo četru gadu laikā. Kā ASV izglītības sekretāra vietnieka birojs es strādāju kopā ar vecāko padomdevēju grupu, lai sniegtu precīzus, efektīvus un kodolīgus statistikas un anekdotiskus datus dažādiem dalībniekiem, lai atbalstītu likumdošanas priekšlikumus.

Es apvienoju rakstiskās un mutiskās prasmes, ko esmu guvis no Amerikas studiju un valdības kursiem ar kvantitatīvu un analītisku apmācību augstas intensitātes vidē.

Kā Studentu pārvaldes asociācijas viceprezidents un studentu pārstāvis vairākās koledžas komitejās (ieskaitot to, kas izvirzīja sesto Valsts universitātes prezidentu), es uzzināju:

• lietot valodu precīzi un efektīvi
• izteikt sevi dažādām auditorijām
• integritātes un noturības vērtība, strādājot īstermiņa un ilgtermiņa personisko un institucionālo mērķu sasniegšanā

Iespēja veikt pozitīvas pārmaiņas dažādām institūcijām ir vispievilcīgākais konsultāciju aspekts man. Darbinieki ir aprakstījuši A.T. Kiley kā "uz leju uz zemes" un kā "atvērtu kultūru".

Es jūtos laimīgs, ka esmu bijusi daļa no koledžas kopienas, kuras atklātība ir ļāvusi mērītus riskus un iecienītākos mērķus tās mērķu sasniegšanai, un es ceru sākt savu karjeru līdzīgi stingrā un koleģiālā vidē, kur varu mācīties no nozares līderiem. Es ar nepacietību gaidu papildu iespējas izpētīt savas iespējas A.T. Kiley un piezvanīs nākamnedēļ, lai redzētu, vai ir iespējams organizēt interviju.

Ar cieņu

Emīlija Andersons (paraksts - papīra vēstule)

Emīlija Andersons (drukāts nosaukums)

Citi vāka vēstules padomi

• Vai jums ir nodošana? Minēt tos pirmajā rindā.Pētījumi ir parādījuši, ka vadītāju iznomāšana pavada sekundes, pārskatot lietojumprogrammu materiālus. Ja jums ir kontaktpersona uzņēmumā, norādiet tos tieši priekšā, lai lasītājs to nevarētu palaist garām. Tas varētu justies kā vārda kritums … bet, ja jūs gaidāt punktu vai divus, lai pieminētu savu nodošanu, iespējams, ka iznomāšanas vadītājs to nepalaidīs.
• Pastāsti stāstu.Lai noskaidrotu, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts darbam, jūsu pavadvēstulei vajadzētu būt tālāk par atsākšanu. Padomājiet par to kā pārdošanas piķi: jūs mēģināt iegūt pietiekamu iznomāšanas vadītāju, lai izlasītu savu CV. Neatkārtojiet savu CV savā pavadvēstulē. Tā vietā parādiet lasītājam, kāpēc jūs esat persona, kas vislabāk var atrisināt viņu problēmu.

• Piedāvāt piemērus - un būt konkrētiem.Ko jūs esat paveikuši, un kā jūs to varat pierādīt? Darba devējus visvairāk iespaido izmērāmi rezultāti. Tātad, ja esat izveidojis vai saglabājis uzņēmuma naudu vai palielinājis svarīgu metriku par noteiktu procentu, noteikti norādiet to.
• Vai sūtīt vēstuli pa e-pastu?Daudzi pretendenti nosūta savu vēstuli pa e-pastu. Ja izvēlaties to darīt, e-pasta ziņojuma tematiskajā rindiņā ierakstiet savu vārdu un darba nosaukumu. Iekļaujiet savu kontaktinformāciju savā e-pasta parakstā un neparādiet darba devēja kontaktinformāciju. Sāciet savu e-pasta ziņojumu ar sveicienu.