Darba pieteikumu veidi: veidlapas un paraugi
VEBINĀRS: Būvdarbu gaita
Satura rādītājs:
- Darba pieteikuma veidlapas mērķis
- Personas informācija, kas nepieciešama nodarbinātības pieteikumam
- Izglītība un pieredze, kas nepieciešama darba pieteikumam
- Nepieciešama nodarbinātības vēsture
- Atsauces
- Darba pieteikumu veidi
- Tiešsaistes darba pieteikumi
- Personāla darba pieteikumi
- E-pasta darba pieteikumi
- Papīra darbu pieteikumi
- Darba pieteikuma veidlapas paraugs
- Nepieciešamā informācija darba pieteikumiem
- Izveidojiet sarakstu ar informāciju, kas nepieciešama lietošanai
- Pirms nodarbinātības pārbaude
- Svarīgi zināt: lietojumprogrammas juridiskās īpašības
Daudzi darba devēji pieprasa, lai visi darba meklētāji, neatkarīgi no darba, ko viņi pieprasa, aizpildītu darba pieteikuma veidlapu. Jums var lūgt iesniegt darba pieteikumu pat tad, ja esat pieteicies uz amatu ar atsākšanas un pavadvēstuli. Tādā veidā darba devējam būs vienoti dati par visiem pieteikuma iesniedzējiem.
Parakstīts (papīra vai elektroniski) pieteikums par nodarbinātību kalpo arī kā jūsu verifikācija tam, ka informācija, ko jūs norādījāt pieteikumā, ir patiesa.
Nepareizas informācijas sniegšana var būt par iemeslu, lai izbeigtu atlīdzību par iznomāšanu vai darba attiecību izbeigšanu, ja kļūdaina informācija tiek atklāta pēc personas nomas.
Darba pieteikuma veidlapas mērķis
Kas ir darba pieteikuma veidlapa un kad tā tiek izmantota? Darba pieteikumu veidlapas (ko dēvē arī par “nodarbinātības veidlapām”) ir daļa no oficiālā darbā pieņemšanas uzņēmuma, kas dažkārt izmanto, lai nodrošinātu, ka viņi ir savākuši visaptverošus, precīzus datus no visiem pretendentiem. Šīs veidlapas bieži pieprasa noteiktu informāciju, kas ne vienmēr ir iekļauta CV un CV, piemēram, profesionālās vai personiskās atsauces, bijušo uzraugu vārdi un / vai pilnīgs izglītības līmenis. Ja jūs nolemjat iesniegt savu CV kā papildinājumu darba pieteikuma veidlapai, pārbaudiet to ar savu pieteikumu, lai pārliecinātos, ka nav neatbilstību.
Personas informācija, kas nepieciešama nodarbinātības pieteikumam
- Nosaukums
- Adrese, pilsēta, valsts, pasta indekss
- Telefona numurs
- Epasta adrese
- Sociālās apdrošināšanas numurs
- Vai jums ir tiesības strādāt ASV?
- Ja esat jaunāks par astoņpadsmit gadiem, vai jums ir nodarbinātības sertifikāts?
- Vai pēdējo piecu gadu laikā esat notiesāts par noziegumu? (informācija par notiesājošiem spriedumiem mainās atkarībā no valsts tiesību aktiem)
Izglītība un pieredze, kas nepieciešama darba pieteikumam
- Skola (-as) apmeklēja grādus, beigšanas datumu
- Sertifikāti
- Prasmes un kvalifikācija
- Vidējais vērtējums (G.P.A.), ja tas bija virs 3,50
- Ārpusklases aktivitātes, kurās jums bija vadošā loma
- Goda biedrības
Nepieciešama nodarbinātības vēsture
- Darba devējs
- Adrese, tālrunis, e-pasts
- Uzraudzītājs
- Darba nosaukums un pienākumi
- Alga
- Nodarbinātības sākuma un beigu datumi (mēnesis, diena un gads)
- Iziešanas iemesls
- Atļauja sazināties ar iepriekšējo darba devēju
Atsauces
- Nosaukums
- Amata nosaukums
- Uzņēmums
- Adrese, tālrunis, e-pasts
Darba pieteikumu veidi
Ja jūs meklējat darbu, kā jūs pieteiksieties? Tas ir atkarīgs no darba devēja. Darba pieteikumu var aizpildīt vairākos veidos.
Ir tiešsaistes darba pieteikumi, kurus parasti aizpilda darba devēja tīmekļa vietnē, pie veikala vai uzņēmuma nomas kioskā vai mobilajā ierīcē, izmantojot lietotni. Dažos gadījumos jūsu pieteikums tiks uzskatīts tikai par atsākšanas un pavadvēstules nosūtīšanu tiešsaistē; jums ne vienmēr būs jāaizpilda digitālās pieteikuma veidlapas lauki. Daudzos gadījumos digitālajām lietojumprogrammām būs nepieciešams ievadīt datus tieši savā sistēmā (bieži dodot iespēju pievienot arī jūsu CV un pavadvēstules kopijas).
Tiešsaistes darba pieteikumi
Ir tūkstošiem vietņu, kur varat nosūtīt savu atsākt tiešsaistē un pabeigt tiešsaistes darba pieteikumu. Dažreiz jūs varat pieteikties tiešsaistē darba vietās, piemēram, Monster.com vai darba meklētājprogrammās, piemēram, Indeed.com. Citos gadījumos jūs varat pieteikties tieši uzņēmuma tīmekļa vietnē.
Personāla darba pieteikumi
Daudzi uzņēmumi, īpaši mazumtirdzniecības un viesmīlības darba devēji, sagaida, ka pretendenti pieteiksies personīgi. Tas nav tik sarežģīti kā pieteikties tiešsaistē, bet jums būs jābūt gatavam pieteikties un varbūt pat intervijā uz vietas.
E-pasta darba pieteikumi
Ja izmantojat e-pastu, lai pieteiktos darbam, ir svarīgi, lai visi jūsu sakari būtu tik profesionāli, kā tad, ja nosūtītu papīra pieteikumu. Lūk, padomi par to, kā iesniegt darba pieteikumus pa e-pastu.
Papīra darbu pieteikumi
Ir aizpildītas papīra formāta pieteikuma veidlapas, kuras aizpildāt, ja personīgi piesakāties amatā. Tālāk sniegts piemērs par papīra darbu. Tajā ir iekļauta arī informācija, kas jums būs nepieciešama, lai ievadītu darbu tiešsaistē.
Drukāt un praktizēt, aizpildot šo darba pieteikuma veidlapu, lai izmantotu kā norādījumu, aizpildot darba pieteikumus.
Darba pieteikuma veidlapas paraugs
Instrukcijas: Drukājiet skaidri melnā vai zilā krāsā. Atbildiet uz visiem jautājumiem. Veidlapas parakstīšana un datums.
Personīgā informācija
Vārds: _____________________________
Otrais vārds: ___________________________
Uzvārds: _____________________________
Ielas adrese: __________________________
Pilsēta, valsts, pasta indekss: _____________________
Telefona numurs: (___)_____________________
Epasta adrese: __________________________
Vai jūs kādreiz esat pieteicies / strādājis Mūsu uzņēmums? Y vai N
Ja jā, lūdzu, paskaidrojiet (ietveriet datumu): ________________________
Vai jums ir kādi draugi, radinieki vai paziņas, kas strādā mūsu uzņēmumā? Y vai N
Ja jā, valsts nosaukums un attiecības: ________________________________
Ja esat nomājis, vai jums būtu transportēšana uz / no darba? Y vai N
Vai esat vecāks par 18 gadiem? Y vai N
Ja esat jaunāks par 18 gadiem, vai jums ir nodarbinātības / vecuma apliecība? Y vai N
Ja esat nomājis, vai jūs varētu iesniegt pierādījumus par savu ASV pilsonību vai pierādījumu par jūsu likumīgajām tiesībām strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs? Y vai N
Vai pēdējo piecu gadu laikā esat bijis notiesāts vai nav vainīgs nevienam pārkāpumam? Y vai N
Ja atbilde ir “jā”, lūdzu, aprakstiet noziegumu - norādiet nozieguma veidu (-us), kad un kur notiesāts, un lietas iznākumu (galīgo risinājumu): ________________________________________________________________
Ja esat nomājis, vai esat gatavs pakļauties kontrolējamās vielas pārbaudei? Y vai N
Pozīcija un pieejamība
Pieteikšanās vieta: ___________________________
Vēlamā alga: $ ________
Vai jūs piesakāties:
- Pagaidu darbs - piemēram, vasaras vai brīvdienu darbs? Y vai N
- Regulārs nepilna laika darbs? Y vai N
- Regulāra pilna laika darbs? Y vai N
Ja piesakāties uz pagaidu darbu, norādiet vēlamo darba ilgumu zemāk:
Sākuma datums: ___ / ___ / ___ Beigu datums: ____ / ____ / ____
Pieejamās dienas / stundas
Pirmdiena ____
Otrdiena ____
Trešdiena ____
Ceturtdiena ____
Piektdiena ____
Sestdiena ____
Svētdiena ____
Darba laiks: no _______ līdz ______
Vai jūs varat strādāt virsstundas? Y vai N
Ja esat nomājis, kādā datumā jūs varat sākt strādāt? ___ / ___ / ___
Vai jūs varat izpildīt darba uzdevumus, kuriem jūs piesakāties, vai nu ar / bez saprātīgas dzīvesvietas? Y vai N
Ja nē, aprakstiet funkcijas, kuras nevar veikt:
_____________________________________________________________
Izglītība, apmācība un pieredze
Vidusskola:
Skolas nosaukums: ________________________
Skolas adrese: ________________________
Skolas pilsēta, valsts, Zip: ________________________________
Pabeigto gadu skaits: _______________
Vai Jūs beidzāt? Y vai N
Piešķirtais grāds / diploms: _______________
Koledža / universitāte:
Skolas nosaukums: __________________________
Skolas adrese: ________________________
Skolas pilsēta, valsts, Zip: ________________________________
Pabeigto gadu skaits: ________
Vai Jūs beidzāt? Y vai N
Piešķirtais grāds / diploms: __________________
Profesionālā skola:
Skolas nosaukums: ________________________
Skolas adrese: ______________________
Skolas pilsēta, valsts, Zip: ________________________________
Pabeigto gadu skaits: ________
Vai Jūs beidzāt? Y vai N
Piešķirtais grāds / diploms: __________________
Militārā:
Filiāle: ______________________________
Rank militārajā vietā: ________________________
Kopējais pakalpojuma gads: ________
Prasmes / pienākumi: __________________________________
Saistītā informācija: ________________________________
Prasmes un kvalifikācijas: licences, prasmes, apmācība, balvas
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Vai jūs runājat, rakstāt vai saprot svešvalodas? Y vai N
Ja atbilde ir “jā”, norādiet valodas (-as) un cik brīvi jūs uzskatāt sevi par: ____________________
Nodarbinātības vēsture
Jums ir jābūt gataviem detalizētāk norādīt katru nostāju pēdējos piecos gados un ņemt vērā nepilnības nodarbinātības jomā šajā periodā.
Vai tu šobrīd esi nodarbināts? Y vai N
Ja jūs pašlaik strādājat, vai mēs varam sazināties ar jūsu pašreizējo darba devēju? Y vai N
Darba devēja vārds:_____________________________________
Vadītāja vārds: ____________________________________
Telefona numurs:_____________________________________
Uzņēmuma veids: ________________________________________
Adrese:_____________________________________________
Pilsēta, valsts, Zip: ________________________________________
Nodarbinātības ilgums (ieskaitot datumus): _____________
Algas / stundas likme: ____________
Amats un pienākumi: _______________________________________________________
Iziešanas iemesls: _____________________________________________________
Darba devēja vārds: _____________________________________
Vadītāja vārds: ____________________________________
Telefona numurs:_____________________________________
Uzņēmuma veids: ________________________________________
Adrese:_____________________________________________
Pilsēta, valsts, Zip: ________________________________________
Nodarbinātības ilgums (ieskaitot datumus): _____________
Algas / stundas likme: ____________
Amats un pienākumi: _______________________________________________________
Iziešanas iemesls: _____________________________________________________
Vai mēs varam sazināties ar šo darba devēju par atsaucēm? Y vai N
Darba devēja vārds:_____________________________________
Vadītāja vārds: ____________________________________
Telefona numurs:_____________________________________
Uzņēmuma veids: ________________________________________
Adrese:_____________________________________________
Pilsēta, valsts, Zip: ________________________________________
Nodarbinātības ilgums (ieskaitot datumus): _____________
Algas / stundas likme: ____________
Amats un pienākumi: _______________________________________________________
Iziešanas iemesls: _____________________________________________________
Vai mēs varam sazināties ar šo darba devēju par atsaucēm? Y vai N
Atsauces
Sarakstā norādiet trīs personas, kas pēdējo četru gadu laikā zina par jūsu darba rezultātiem. Lūdzu, iekļaujiet tikai profesionālas atsauces.
Vārds un uzvārds: _____________________________________
Telefona numurs: ______________________________________
Epasta adrese: __________________________________________
Adrese:_______________________________________________
Pilsēta, valsts, zip: __________________________________________
Nodarbošanās: ____________________________________________
Gadu skaits: ______________________________
Vārds un uzvārds: _____________________________________
Telefona numurs: ______________________________________
Epasta adrese: __________________________________________
Adrese:_______________________________________________
Pilsēta, valsts, zip: __________________________________________
Nodarbošanās: ____________________________________________
Gadu skaits: ______________________________
Vārds un uzvārds: _____________________________________
Telefona numurs: ______________________________________
Epasta adrese: __________________________________________
Adrese:_______________________________________________
Pilsēta, valsts, zip: __________________________________________
Nodarbošanās: ____________________________________________
Gadu skaits: ______________________________
Sertifikācija
Es apliecinu, ka šajā pieteikumā iekļautā informācija ir patiesa un pilnīga. Es saprotu, ka nepatiesa informācija var būt iemesls, kāpēc es nevēlos pieņemt darbā vai nekavējoties izbeigt darbu, ja es esmu pieņemts darbā. Es atļauju pārbaudīt jebkuru iepriekš minēto informāciju.
Paraksts: ______________________________ Datums: ______________
Nepieciešamā informācija darba pieteikumiem
Kā redzams iepriekš, jums būs jāiesniedz jūsu kontaktinformācija, jūsu darba vēsture (ieskaitot uzņēmumus, kas strādājuši, ieņemamās amata vietas, darba samaksa un darba laiks), kā arī jūsu izglītība. Lielākā daļa uzņēmumu arī lūgs jums sniegt atsauces ar savu darba pieteikumu.
Izveidojiet sarakstu ar informāciju, kas nepieciešama lietošanai
Pirms sākat aizpildīt pieteikumu, izveidojiet visu nepieciešamo informāciju, lai to varētu pieteikt. Padariet savu darba vēsturi un citu informāciju, lai tas būtu vienkāršāks process. Lai sāktu darbu, pārskatiet šos padomus, kā pabeigt nodarbinātības pieteikumu.
Pirms nodarbinātības pārbaude
Daži darba devēji, iespējams, ir veikuši talantu novērtējumu, lai noskaidrotu, vai esat spēcīgs viņu organizācijai. Ja tiešsaistes pārbaude ir daļa no pieteikuma, viņi sniegs norādījumus, kā to pabeigt.
Svarīgi zināt: lietojumprogrammas juridiskās īpašības
Ir svarīgi zināt, ka neprecīzas informācijas sniegšana par pieteikumu var novest pie darba samaksas pārtraukšanas. Ja darba devējs atklāj kļūdainus datus pēc personas nomas, tas ir pamats darba attiecību izbeigšanai. Patiesībā pretendentiem ir jāparaksta papīrs vai elektronisks pieteikums, lai pārliecinātos, ka sniegtā informācija ir pareiza. Tātad, pārliecinieties, ka trīs reizes pārbaudiet savu pieteikumu pēc pabeigšanas, lai pārliecinātos, ka viss ir taisnība.
Kas katram darba devējam jāzina par I-9 veidlapas prasībām
I-9 atbilstības veidlapu pieprasa Imigrācijas reformas likums, kas pārbauda darbinieka identitāti un viņu tiesības strādāt likumīgi ASV.
DOD medicīnas veidlapas 2807 un 2808, ko izmanto darbā pieņēmēji / MEPS
DOD ir aizstājis SF 93 lietošanu ar DD formu 2807-1 un 2807-2. DD veidlapu 2807-2 vervētāji izmanto, lai pārbaudītu pieteikuma iesniedzējus.
Kad darba devēji var veikt darba pieteikumu iesniedzēja kredīta ziņojumus
Informācija par to, kad darba devējs var veikt kredīta ziņojumu darba pretendentam, kā tas var ietekmēt darba samaksu un kā aizsargāt jūsu kredīta ziņojuma tiesības.