Kādas ir visvairāk apmierinošas darba vietas?

Visām darba vietām ir unikālas priekšrocības: dažas darba vietas maksā ļoti labi, citas darba vietas ir ļoti stabilas, un dažās darbavietās ir ļoti elastīgi grafiki. Tomēr kādas darba vietas ir patiesi apmierinošākās?

Protams, ne visi vēlas tādas pašas lietas no karjeras. Daudz kas padara darbu apmierinošu ir ļoti personisks. Tomēr ir daži kopīgi faktori, kas padara darbu apmierinošu un patīkamu.

Kas padara darbu apmierinošu?

Lai darbs būtu apmierinošs, tam parasti ir jāatbilst vairākām prasībām. Piemēram, darbs, kas jums nopelnīs daudz naudas, ne vienmēr atbilst. Darbs, kuram ir ļoti garas stundas, var nejusties apmierinošs.

Atkal, ikviena apmierinoša darba versija atšķiras. Tomēr šeit ir daži faktori, ko cilvēki mēdz meklēt darbā, kas apmierina:

Nauda - Nauda noteikti veicina darbu, kas atbilst vairumam cilvēku. Tomēr daži pētījumi liecina, ka nauda tikai palielina apmierinātību līdz noteiktam punktam. Lielākā daļa cilvēku ir apmierināti tik ilgi, kamēr viņiem ir pietiekami daudz naudas, lai dzīvotu un ietaupītu drošību.

Ierobežots stress- Lielākā daļa pētījumu liecina, ka ilgstošs, intensīvs stresu darbā ir slikts. Darbs, kas prasa vēlu stundas un smagu darbu bez darba, parasti nejūtas ļoti apmierinošs. Tomēr nedaudz stresa var būt laba lieta. Cilvēki mēdz justies apmierināti, kad viņi saskaras ar sasniedzamām problēmām darbā.

Rūpes par citiem- Lielākā daļa cilvēku vēlas, lai darbā piepildītos, lai justos apmierināti. Viens no visbiežāk sastopamajiem veidiem, kā cilvēki jūtas apmierinoši darbā, ir rūpēties par citiem kaut kādā veidā. Tas varētu nozīmēt studentu mācīšanu, citu personu aizsardzību vai citu cilvēku labklājību. Katrā nozarē ir darbavietas, kas kaut kādā veidā ietver rūpes par citiem.

Pozitīvas attiecības - Daudziem cilvēkiem ar apmierinošām darbavietām ir pozitīvas attiecības ar cilvēkiem darbā, tostarp viņu priekšniekiem, kolēģiem, darbiniekiem un klientiem. Tas nenozīmē, ka jums ir jābūt labākajiem draugiem ar jūsu biroja biedriem, lai justos apmierināti darbā. Tomēr, ja jums ir kolēģi, kurus jūs zināt, jūs varat vērsties, ja jums ir nepieciešama palīdzība, lai padarītu ļoti veiksmīgu karjeru.

Uzņēmuma kultūra - Ikviens meklē kaut ko citu savā uzņēmuma kultūrā. Jūs varētu vēlēties, lai jūsu birojā būtu nejauša, atvērta kosmosa vide. Citi varētu vēlēties strukturētāku vidi. Lai justos apmierināti darbā, vēlaties, lai jums būtu pozitīva darba vide, neatkarīgi no tā.

Attīstības iespējas - Lielākā daļa cilvēku jūtas apmierināti darbā, ja zina, ka viņi virzās uz kaut ko, neatkarīgi no tā, vai tā ir veicināšana vai cita iespēja karjerā.Tāpat lielākā daļa cilvēku jūtas apmierināti darbā, ja viņiem ir iespējas profesionāli augt, izmantojot seminārus, mācības vai seminārus.

Uzņēmuma reputācija- Vēl viens veids, kā atrast apmierinātību darbā, ir strādāt uzņēmumam ar labu reputāciju. Tas var nozīmēt daudzas lietas - tas varētu nozīmēt kompāniju, kas ir tās nozares augšgalā, sabiedrība, kas ir pazīstama kā publiska labuma nodrošināšana, vai uzņēmums, kas ir labi pazīstams ar savu darbinieku ārstēšanu.

Ikdienas uzdevumu izpilde- Kas varētu būt vissvarīgākais apmierinošā darbā, ir darbs, ko veicat katru dienu. Cilvēki mēdz justies apmierināti, kad viņiem ir jāizpilda daudzveidīgs uzdevumu klāsts - tas liek cilvēkiem interesēties un iesaistīties darbā. Cilvēki mēdz arī kontrolēt darbu, ko viņi dara - viņi vēlas, lai viņi varētu pateikt, kādus uzdevumus viņi veic konkrētā brīdī.

Darbs jums ir labs- Ja jums ir darbs, kas atbilst visām iepriekš minētajām īpašībām, bet jūs patiešām cīnās ar uzdevumiem un nepalielinās, darbs netiks apmierināts. Cilvēkiem ir vajadzīgas darba vietas jomās, kurās viņi ir kvalificēti un pārliecināti, vai vismaz darba vietas, kurās viņi var attīstīt nepieciešamās prasmes un spējas.

Lielu negatīvu trūkums - Ir vairāki negatīvi faktori, kas var sagraut potenciāli apmierinošu darbu. Tie ietver ārkārtīgi garas stundas, ilgu pārvietošanos, negodīgu atalgojumu un darba drošības trūkumu. Ja neviens no šiem negatīviem nepastāv, tas ir zīme, ka darbs varētu būt ļoti apmierinošs.

15 no visatbilstošākajiem darbiem

ASV ziņu un pasaules ziņojums, PayScale, CareerBliss un citas organizācijas ir veikušas pētījumus par visatbilstošākajiem darbiem. Šeit ir saraksts ar dažām karjerām, kuras bieži tiek uzskatītas par atbilstošām (skaitļi, kas jaunākie no 2019. gada janvāra). Paskatieties sarakstā un skatiet, vai kāda no šīm darbavietām varētu atbilst jūsu karjeras definīcijai.

1. Garīdznieki

Garīdznieki un garīdznieki veic garīgās funkcijas un reliģisko dievkalpojumu atbilstoši savai reliģijai. Tie sniedz norādījumus un palīdzību cilvēkiem viņu kopienās. Garīdznieki koncentrējas uz rūpes par citiem. Garīdznieki katru gadu saņem vidējo algu 50,800 ASV dolāru apmērā.

2. Izpilddirektors

Izpilddirektors var strādāt gandrīz jebkurā nozarē. Viņš vada un koordinē uzņēmuma vai organizācijas mērķus un darbības. Izpilddirektoram ir daudz atbildības, bet viņš arī iegūst toni uzņēmumam un pārvalda visus darbiniekus. Galvenajiem vadītājiem ir augsta gada vidējā alga 104,700 ASV dolāru apmērā.

3. Chiropractor

Chiropractors strādā ar pacientiem, kuriem ir tādas problēmas kā muguras un kakla sāpes. Šis darbs var sniegt lielu gandarījumu, jo chiropractors sniedz tiešu pakalpojumu pacientiem. Chiropractors nopelnīt vidējo gada algu $ 83,350. Tā ir arī joma, kas aug.

4. Saglabāšanas zinātnieks

Saglabāšanas zinātnieki apsaimnieko dabas resursus mežos, platjoslos, parkos un citās telpās. Šis darbs varētu ietvert darbu ar zemes īpašniekiem, lauksaimniekiem, valsts aģentūrām un citiem ar konkrētu dabas resursu. Viņi saņem vidējo algu 60,970 ASV dolāru apmērā. Cilvēki ar šo darbu bieži jūtas izpildīti, zinot, ka viņi aizsargā un saglabā dabas resursus.

5. Zobārsts

Iespējams, jums nepatīk doties uz zobārstu, bet zobārstniecības darbs parasti rada daudz cilvēku apmierinātību. Zobārsti diagnosticē un ārstē pacientus ar zobu un smaganu problēmām. Viņi bieži strādā ar nelielu personālu. Zobārsti saņem vidējo algu 173 860 ASV dolāru apmērā, un zobārsta darbavietas nākamajos desmit gados, visticamāk, pieaugs ātrāk nekā vidēji valstī.

Citas ar zobārstniecību saistītās darbavietas arī sniedz daudzu cilvēku apmierinātību. Piemēram, zobu higiēnistiem, ortodontiem un mutes ķirurgiem visiem ir augsts apmierinātības līmenis ar darbu. Paredzams, ka visas šīs darbavietas pieaugs par augstāku līmeni nekā vidēji valstī.

6. Ugunsdzēsējs

Ugunsdzēsēji nodrošina tiešu apkalpošanu sabiedrībai. Viņi iznīcināja ugunsgrēkus un reaģēja uz citām ārkārtas situācijām. Viņi bieži vien mācās ugunsdzēsības akadēmijās un saņem EMT sertifikātu. Ugunsdzēsēji nopelna vidējo algu $ 51,930 apmērā.

7. Cilvēkresursu vadītājs

Cilvēkresursu vadītāji pārrauga organizācijas darbā pieņemšanas, intervēšanas un darbā pieņemšanas procesus. Viņi arī nodarbojas ar citiem iekšējiem jautājumiem, tostarp konfliktiem starp darbiniekiem un vadības, algu un pabalstu jautājumiem, un vairāk. Cilvēkresursu vadītāji nopelna vidēji $ 123,510 gadā.

Līdzīgs darbs, kas arī rada apmierinātību, ir personāla speciālists. Viņi bieži strādā ar HR vadītāju un nopelna mazāk (vidēji 59,180 ASV dolāru), bet strādā arī ar darba devējiem un darbiniekiem, lai atrisinātu problēmas un risinātu ar darbu saistītus jautājumus.

8. Medicīnas un veselības pakalpojumu vadītājs

Šie vadītāji arī pazīstami kā veselības aprūpes vadītāji vai veselības aprūpes administratori, koordinē un vada dažādus veselības un medicīnas pakalpojumus. Viņu darbs varētu ietvert darbinieku uzraudzību, finanšu vadību un saziņu ar medicīnas darbiniekiem un departamenta vadītājiem. Viņi nopelna vidēji $ 111,680, un ir sagaidāms, ka palielināsies darba vietu skaits, kas būs daudz ātrāk nekā vidēji valstī (20%).

9. Medmāsa

Aprūpes nodrošināšana pacientiem var dot kādam lielu piepildījumu darbā. Vairāki medmāsu veidi ziņo ar augstu apmierinātības līmeni ar darbu. Reģistrēta medmāsa (RN) nodrošina pacientu aprūpi, strādājot slimnīcā, ārsta birojā, mājas veselības aprūpes iestādē vai aprūpes iestādē. Viņam parasti ir bakalaura grāds, asociētais grāds vai diploms no aprūpes programmas. RNs nopelna vidēji $ 73,550 un redz ātrāk nekā vidēji (15%).

Ārsta praktizētāji arī nodrošina pacienta aprūpi. Tās var arī izrakstīt zāles un pasūtīt medicīniskos testus. Viņiem parasti ir maģistra grāds un viņi saņem vidējo algu 107,480 ASV dolāru apmērā. Viņi redz 31% darbavietu pieaugumu, kas ir daudz ātrāk nekā vidēji.

Māsas anesteziologiem ir visaugstākā vidējā alga visām māsām, vairāk nekā 150 000 ASV dolāru, un arī tiek lēsts, ka sagaidāms liels pieaugums. Tie nodrošina anestēziju un ar to saistītu aprūpi pacientiem pirms operācijas, tās laikā un pēc tās.

10. Fizikālie terapeiti

Fiziskie terapeiti bieži jūtas piepildīti, jo tie nodrošina tiešu klientu aprūpi. Tie palīdz cilvēkiem ar traumām vai slimībām uzlabot viņu kustību. Viņi var strādāt ar noteiktu cilvēku grupu, piemēram, sportistiem, bērniem vai veciem cilvēkiem. Viņi var strādāt fizioterapijas birojos, slimnīcās vai aprūpes iestādēs. Viņi nopelna vidēji $ 88,080 gadā un paredzams, ka nākamajos desmit gados darbavietu skaits pieaugs par 28 procentiem.

11. Ārsts

Tāpat kā medmāsas, ārsti strādā ar pacientiem, lai ārstētu dažādas slimības. Viņi strādā slimnīcās, klīnikās un ārstu birojos, kā arī akadēmiskajā vidē un valsts aģentūrās. Lai kļūtu par ārstu, viņiem ir jāaizpilda medicīnas skola un dažādas prakses un rezidences programmas.

Ģimenes ārsti ārstē dažādus cilvēkus un apstākļus un saņem vidējo algu $ 205,560. Cita veida ārsti, kas ziņo par augstu apmierinātības līmeni, ir akušieri, ginekologi un psihiatri. Paredzams, ka visu ārstu darbavietu skaits nākamajos 10 gados pieaugs ātrāk nekā vidēji.

12. Psihologi

Psihologi bieži strādā tieši ar klientiem, lai palīdzētu uzlabot viņu emocionālo vai uzvedības labklājību. Viņi varētu arī veikt zinātniskus pētījumus, kas saistīti ar smadzeņu darbību un uzvedību, un viņi bieži raksta pētījumus par viņu konstatējumiem. Viņiem parasti ir nepieciešams doktora grāds psiholoģijā. Psihologiem ir vidējā atalgojuma summa - 77,030 ASV dolāri gadā, un to vidējais pieaugums ir straujāks nekā vidēji (14 procenti).

13. Programmatūras izstrādātājs

Programmatūras izstrādātāji izmanto savu radošumu, lai izstrādātu datorprogrammas. Viņi var izstrādāt lietojumprogrammas lietotājiem, vai arī tie var veidot sistēmas, kurās darbojas ierīces un tīkli. Viņi redz daudz ātrāk nekā vidēji (24 procenti) un katru gadu saņem vidēji $ 106,710.

14. Ķirurgi

Ķirurgi veic operācijas, lai ārstētu slimības, traumas un deformācijas. Daudzi ķirurgi specializējas konkrētā jomā. Kamēr darba samaksa ir ļoti laba, kļūstot par ķirurgu, ir nepieciešami vairāki mācību gadi un prakses un dzīvesvietas programmas.

Galvenie ķirurgi veic dažādas operācijas un nopelna vidēji $ 251,890 gadā. Mutes un žokļu ķirurgi arī ziņo par augstu apmierinātības līmeni ar darbu. Tās darbojas uz mutes, žokļa, smaganas, zobiem, kakla un galvas. Viņi saņem vidēji vairāk nekā $ 242,740.

15. Skolotāji

Skolotāji strādā dažādās izglītības iestādēs, lai mācītu akadēmiskos materiālus studentiem. Skolotāji, kas strādā ar visām vecuma grupām, ziņo par augstu apmierinātību ar darbu. Vidējās algas ir no 55 000 līdz 70 000 ASV dolāru vidusskolas skolotājiem vidusskolas skolotājiem.

Jo īpaši speciālās izglītības skolotāji ziņo par ļoti augstu apmierinātības līmeni. Viņi strādā ar studentiem, kuriem ir dažādi mācīšanās, emocionālie un garīgie traucējumi. Viņi saņem vidēji $ 60,750.