Rude Resignation Letters un Kāpēc ne rakstīt vienu

Īpaši rupjš un vidējs atkāpšanās vēstuļu un videoklipu skaits tiešsaistē. Atcerieties „Joey Quits” ar pieciem miljoniem skatu pakalpojumā YouTube? Tā gāja vīrusu, un 38 000 cilvēku deva Joey DeFrancesco īkšķi, lai pārtrauktu savu darbu Renaissance viesnīcā, nododot vadītājam atkāpšanās vēstuli, bet maršruta grupa svinēja šo notikumu. Pārmērīga rupjš atkāpšanās vēstule var šķist jautri un piemērots veids, kā izbeigt darbu, bet galu galā, sadedzinot tiltus, ne vienmēr ir laba ideja.

Bēdīgi Rude atkāpšanās vēstules

• Publicētajā vēstulē The New York Times ar nosaukumu "Kāpēc es atstāju Goldman Sachs" Gregs Smits izstumj uzņēmuma korporatīvo kultūru kā "toksisku un destruktīvu" un aprakstīja, kā kolēģi sauca savus klientus "muppets".
• Andrew Lahde vēstule tika izdrukāta Financial Times, norādot, ka tas, ko viņš uzzināja par riska ieguldījumu fondu biznesu, bija tas, ka viņš to ienīda. Viņš atzina, ka tas ir par naudu un izmantoja zemo piekariņu augļus, meklējot "cilvēkus, kas ir pietiekami stulbi, lai ņemtu otru pusi no maniem darījumiem."

• Stīvens Slater pēc 20 gadiem kā lidojuma pavadonis pameta Jet Blue. Kad lidotājs atteicās rediģēt sēdēt ar zvērestu, Slater veica neaizmirstamu izeju, paziņojot par domofonu, ka viņš bija darīts (papildus dažiem pētījumiem). Tad viņš nojauca kaklasaiti, satvēra alu, atbrīvoja avārijas izejas izeju un slīdēja uz leju. (Starp citu, viņš saņēma gadu pārbaudes laiku par noziedzīgu ļaunumu un neapdomīgu apdraudējumu.)
• DJ Dave Lee Travis sacīja BBC klausītājiem par gaisu, ka viņš atstās staciju, jo notika izmaiņas, kas bija pretrunā ar viņa principiem, un viņš nevarēja tos ievērot.

Rude Resignation Letter briesmas

Ņemiet vērā, ka viss, ko jūs publicējat vai ievietojat tiešsaistē, var atgriezties, lai vēlāk jūs iekost un tas var ietekmēt jūsu nākotnes izredzes. Galu galā, kāds boss vēlas nolīgt kādu, kurš, iespējams, varētu padarīt smiekli no viņa internetā visu mūžību? 2010. gadā desmit procenti strādājošo sūdzējās par savu priekšnieku tiešsaistē - cik no viņiem joprojām strādā?

Protams, jums ir vārda brīvība, lai izteiktu sevi, bet uzņēmumiem ir arī SLAPP tiesas prāva. SLAPP apzīmē „stratēģisko tiesvedību pret sabiedrības līdzdalību” un tā mērķis ir apturēt uzņēmuma kritiķus. Kaut arī SLAPP tiesas prāvā ir maza iespēja tiesā, tas ir domāts, lai jūs iebiedētu un izraisītu dārgu juridisku cīņu. Ilgtermiņā jūsu rupjš atkāpšanās, iespējams, nav vērts uz personīgām, profesionālām un iespējamām finanšu izmaksām.

Rude atkāpšanās vēstule

Ne visas rupjie burti ir YouTube cienīgi - pat vienkārša rupja vēstule vēlāk var radīt problēmas. Lūk, rupjš atkāpšanās vēstules piemērs, kuru, iespējams, nevajadzētu sūtīt.

Godātais kungs Walker, Es rakstu, lai jūs nekavējoties informētu par savu atkāpšanos. Trīs mēneši, ko esmu strādājis pie jums, ir mana laika milzīgs izšķērdējums, un es neredzu iemeslu turpināt.

Jūsu bizness ir sliktāk vadītais programmatūras uzņēmums, ko esmu redzējis, un tas ir pilnīgi pārsteidzoši, ka tā turpina piekārt.

Lūdzu, sūtiet manu galīgo izmaksu uz manu mājas adresi.

Priekā, Suzette Blanchard

Labāks veids, kā atkāpties

Papildus tam, ko nevajadzētu darīt, ir dažas lietas, kas jums jādara, kad atkāpīsieties no darba. Ja nolemjat, ka ir laiks atstāt kādu darbu, kas jums nepatīk, neizsakiet dusmas atkāpšanās vēstulē. Uzņemiet dziļu elpu un vēl neko nerakstiet. Faktiski, labs pirmais solis, lai atstātu darbu, kas jums nepatīk, ir tīrīt datoru, lai noņemtu visus personiskos failus un attēlus, kas nav saistīti ar jūsu darbu. Tad jūs varat dot savu priekšniekam savu verbālo divu nedēļu iepriekšēju paziņojumu.

Kad esat nomierinājies, varat uzrakstīt oficiālu atkāpšanās vēstuli, kas ir pieklājīga un profesionāla. Iespējams, vēlēsities piedāvāt palīdzību pārejas laikā, jo īpaši, ja jūs jau ilgu laiku esat turējis savu pašreizējo vietu.

Visbeidzot, pat ja jūs esat apbēdināts ar savu priekšnieku, jūs varat nosūtīt ardievas ziņojumu saviem kolēģiem. Tam ir vairāki iemesli. Viens no jūsu kolēģiem var jums patikt un vēlas sazināties. Tāpat, ja vien jums jau nav izveidots jauns darbs, iespējams, būs jāpaplašina tīkls, un jūs nekad nezināt, kas var palīdzēt sazināties ar pareizajiem cilvēkiem citā uzņēmumā.