Parauga vēstule, kas pieprasa samaksu

Nervs par algu paaugstināšanu? Pieprasījuma rakstīšana var atvieglot. Rakstisks pieprasījums dod jums iespēju izcelt iemeslus, kāpēc jūs esat vairāk vērts nekā tas, ko jūs pašlaik saņemat, bez pārspīlējumiem pār savu vārdu izvēli.

Vai tiešām ir labi sarunāt algu pa e-pastu vai vēstuli?

Daži karjeras eksperti jums pateiks, ka personīgi ir vienīgais veids, kā iet, kad runa ir par darba samaksas paaugstināšanu. Tas ne vienmēr ir gadījums.

Daudzi (ja ne lielākā daļa) cilvēki ir neērti runā par algu. Tas attiecas gan uz cilvēkiem, kas ir atbildīgi par pacelšanu, gan cilvēkiem, kas cer tos saņemt. Faktiski dati, kas savākti par PayScale algu sarunu rokasgrāmatu, parādīja, ka tikai 43 procenti respondentu jebkad bija apsprieduši algas pašreizējā jomā. Divdesmit astoņi procenti no cilvēkiem, kuri nepieprasīja paaugstinātu uzskaitīto diskomfortu, runā par algu kā iemeslu, kāpēc viņi aizturēja.

Pieprasījuma rakstīšana palīdz mazināt diskomfortu jums vai jūsu priekšniekam. Tas dod jūsu vadītājam iespēju izskatīt jūsu pieprasījumu, pirms viņš vai viņa atbild.

Rakstiska pieprasījuma nosūtīšana novērš jūsu vadītāja ievietošanu uz vietas, un tas var pavērt ceļu diskusijai par jūsu algām un iespējamo pieaugumu.

Tas arī dod jums iespēju veikt mājasdarbus un padarīt jūsu pieprasījumu pēc iespējas vienmērīgāku.

Nav jāuztraucas par to, ka aizmirstat to, ko vēlaties teikt, vai apgrūtināt vārdus, kad to visu varat uzrakstīt.

Jūsu vēstule sniedz arī oficiālu dokumentāciju jūsu pieprasījumu pēc samaksas pieaugumu. Tas vienmēr ir labākais, lai būtu papīra taka svarīgu biznesa komunikāciju. Atšķirībā no mutiskas sarunas, vēstule, kurā tiek pieprasīta samaksa, uzrāda dokumentus tieši tā, ko jūs esat jautājis un kā jūs to jautājāt.

Kas jāiekļauj vēstulē vai e-pasta ziņojumā

Pirms sākat rakstīt savu vēstuli, pārliecinieties, ka jūsu algu pieprasījums ir pamatots. Veiciet pētījumus, lai noteiktu piemērotu diapazonu jūsu pozīcijai, pieredzei un sasniegumiem. Atcerieties, ka mērķis ir parādīt, ka esat pelnījis paaugstinājumu - ka esat to nopelnījis un ka tas atbilst jūsu prasmju, pieredzes un darba nosaukuma tirgum.

Kad esat noteicis atbilstošu diapazonu, ir pienācis laiks veidot savu lietu.

Ir ļoti svarīgi, lai jūs būtu konkrēti, kad jūs pieprasāt algu palielinājumu. Noteikt savu veikumu un sasniegumus, kad vien iespējams.

Negaidiet, ka jūsu vadītājs uzzinās visu, ko esat darījis darbā. (Patiesībā, kā pastāvīgu praksi, ir ieteicams pierast pierakstīt visu, ko jūs paveicāt, lai jūs varētu atsaukties uz saviem sasniegumiem pārskata laikā vai tad, kad jūs lūdzat paaugstināt.)

Izdariet laiku, lai to izskaidrotu, lai viņi varētu skaidri saprast, kāpēc jūs varat garantēt paaugstinājumu. Tas arī sniedz atbalstu jūsu pieprasījumam, ja jūsu vadītājam ir jāsaņem apstiprinājums no citiem uzņēmumā vai no personāla daļas. Jo stingrāka informācija, ko jūs varat sniegt, jo lielāka iespēja, ka saņemsiet palielinājumu, kuru lūdzat.

Parauga vēstule Pieprasījums

Šis ir paaugstinājuma pieprasījuma vēstules piemērs. Lejupielādējiet vēstules veidni, lai pieprasītu paaugstinājumu (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online), vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Sample Letter pieprasīšana Paaugstināt (teksta versija)

Melody Brown

123 North St.

Miami, FL 33151

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. augusts

Lydia Smith, vadītāja

XYZ pārdošanas uzņēmums

321 dienvidu daļa

Miami, FL 33125

Cienījamie Lydia Smith, Es ļoti priecājos strādāt XYZ pārdošanas uzņēmumā pēdējos trīs gadus. Šajos gados esmu kļuvis par neatņemamu pārdošanas komandas dalībnieku un esmu izstrādājis inovatīvus veidus, kā piedalīties uzņēmumā.

Piemēram, tikai pagājušajā gadā esmu sasniedzis šādus mērķus:

• Augstākā ranga salesperson klientu apmierinātības pēdējā ceturksnī
• Atgādināja uzņēmumam divus jaunus augsta līmeņa klientus, palielinot kopējos uzņēmuma pārdošanas ieņēmumus par 10%
• Brīvprātīgi apmācīts ienākošais pārdošanas personāls, kas kopā sniedz 80 stundas brīvprātīgā darba

Es uzskatu, ka esmu aizgājis virs kritērijiem, kurus mēs noteicām savai nostājai, kad es pirms trīs gadiem ierados uzņēmumā.

Tāpēc es augstu vērtēju iespēju tikties ar jums, lai apspriestu savu algu palielināšanu, lai tā būtu samērīga ar manu pašreizējo sniegumu. Es pieprasu samaksāt paaugstinājumu par sešiem procentiem, kas, manuprāt, atspoguļo gan manas pašreizējās kompetences, gan nozares vidējos rādītājus.

Es atkal esmu pateicīgs, ka esmu šīs organizācijas biedrs, un man patīk uzņemties uzdevumus, kas ļauj man piedalīties uzņēmumā.

Paldies par jūsu laiku. Es ar nepacietību gaidu tevi.

Ar cieņu

Melody Brown

Parauga e-pasta vēstule, kas pieprasa samaksu

Tēma: Džordža Smita - sapulces pieprasījums

Sveiki Jane, Tagad, kad XYZ projekts ir aizmugurējā skatā un mēs visi esam norēķinājušies parastajā kārtībā, es gribēju jūs svītrot, lai jautātu, vai mēs varam tikties, lai apspriestu manu kompensāciju.

Kā jūs zināt, es sāku ABC Corp pirms diviem gadiem kā internāts un nāca pie algas, kas algas joslā bija nedaudz zems, saprotot, ka mēs pārskatīsim atalgojumu pārskatīšanas laikā. Kopš tā laika, protams, mēs visi esam bijuši pārāk aizņemti, lai daudz domātu par kaut ko, bet ne par mūsu termiņiem.

Es jūtos tik laimīga, ka man bija iespēja sākt savu karjeru ar tādiem mentoriem kā jūs un Džeks, un turpināt mācīties uzņēmumā, kas aug tik strauji. Pēdējo divu gadu laikā es labprāt pieņemu daudzas cepures, ieskaitot vadošo lomu mūsu jaunākajā projektā. Bez tam, es vienmēr esmu pārsniedzis savus mērķus, neizmantojot vienu termiņu. Esmu arī turpinājis attīstīt savu prasmju komplektu, ņemot klases UX.

Mani pētījumi liecina, ka raise 10 procentiem būtu lietderīgi. Man patiktu iespēja tikties ar jums un apspriest personīgi.

Labākais, Džordžs Smits

Junior Graphic Designer

ABC Corp

47 Paper Street, Suite 221

Lansings, Mičigana 48864

Vēstules nosūtīšana pa e-pastu

Lielākā daļa biroju rakstiski sazinās ar e-pastu. Ja nosūtāt pieprasījumu par paaugstinājumu pa e-pastu, lielākā daļa vēstules būs tāda pati kā papīra formātā. Tomēr pastāv dažas nelielas atšķirības, kas jāpatur prātā:

• Izlaist punktus ar savu adresi un jūsu vadītāja adresi.
• Izvēlieties piemērotu tematu, piem. “Jūsu vārds-pieprasījums”.
• Saglabājiet savu piezīmi īsu un punktu.
• Pārbaudiet savu vēstuli un nosūtiet sev testa kopiju, lai pārliecinātos, ka jūsu formatējums tiek iznākts kā paredzēts. Tikai tad, ja esat pārliecināts, ka viss ir pareizs, nosūtiet to pārvaldniekam.