Parauga darba piedāvājuma vēstule, kas piemērota lielākajai daļai darba vietu

Ja jums ir nepieciešama vienkārša, parauga nodarbinātības piedāvājuma vēstule ikdienas lietošanai, šis parauga nodarbinātības piedāvājuma burts ir piemērots lielākajai daļai organizācijas vietu. Vēstulē norādīts uz mutisku vienošanos par darba noteikumiem un nosacījumiem, un tas būs tikai naudas sods, ja jums vienkārši nepieciešama vienkārša vienošanās.

Izmantot šo paraugu jaunākiem līdz vidēja līmeņa amatiem, kuriem parasti ir samērā neapmaksājama alga, pabalsti un citi noteikumi. Darba devēji parasti piedāvā vienu pabalstu paketi visiem saviem darbiniekiem no pienākuma būt godīgiem un konsekventiem. Vēsturiski darbinieki, kas meklē amatus zemā un vidējā līmenī, nepieprasa papildus $ 5000 - $ 10,000 gadā par piedāvāto algu.

Darba piedāvājumi vadītājiem un vecākajiem darbiniekiem

Attiecībā uz augstākiem darbiniekiem un vadošajām darbavietām kandidātiem ir daudz lielāka iespēja, ka tai būs nepieciešama sarežģītāka darba piedāvājuma vēstule. Viņi vairāk sagaida, ka darba devējs risinās sarunas ar viņiem un ka sākotnējais piedāvājums nav galīgais piedāvājums.

Šie vecākie kandidāti apspriedīs daudz vairāk faktoru, kas var ietvert uzņēmuma automašīnas, plašu dzīvības apdrošināšanas segumu, papildu ikgadējo atvaļinājumu un atvaļinājuma laiku, kā arī nopietnu atlaišanas paketi gadījumā, ja attiecības ar jauno darba devēju nedarbojas. Piedāvājums vecākajiem kandidātiem var ietvert arī līgumu, kuru pārrauga advokāts.

Zemākā līmeņa pozīcijas

Gadījumos, kad jaunieši ir vidējā līmeņa amatā, parasti jūs mutiski piedāvājāt darbu kandidātam, kurš norādījis, ka pieņems šo amatu saskaņā ar norādītajiem termiņiem. Pēc tam uzrakstiet darba piedāvājuma vēstuli.

Kandidāta pieņemšana ir provizoriska līdz brīdim, kad saņemsiet parakstīto piedāvājuma vēstuli, un parakstīto konfidencialitātes līgumu, ja lietojat to. Apsveriet iespēju noteikt, cik ilgi kandidātam ir jāatbild uz piedāvājuma vēstuli. Tas apiet jūs zaudēt laiku no meklēšanas, ja jūsu izredzes mainīs savu prātu. Viena nedēļa limits ir dāsns numurs. Pretējā gadījumā jūs riskējat, ka citi labie kandidāti ieņem citus amatus, un jums no jauna ir jāuzsāk darba meklēšana.

Parauga nodarbinātības piedāvājuma vēstules veidne

Šis ir nodarbinātības piedāvājuma vēstules piemērs. Lejupielādējiet nodarbinātības piedāvājuma vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Parauga nodarbinātības piedāvājuma vēstules veidne (teksta versija)

2018. gada 1. septembris

Bernard Shuman

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Godātais kungs, Shuman, Tas ir darba piedāvājums kā klientu atbalsta speciālists (Uzņēmuma nosaukums). Šis piedāvājums ir atkarīgs no mūsu koledžas transkriptu saņemšanas, lai apstiprinātu jūsu grādu. (Izmantojiet šo teikumu, lai noteiktu jebkādas citas neparedzētas situācijas).

Klientu atbalsta speciālista statusā jūs ziņosiet Steve Smith, klientu atbalsta vadītājam.

Klientu atbalsta speciālista lomā jums būs jāpilda pienākumi un pienākumi, kas aprakstīti pievienotajā darba aprakstā, ko regulāri atjaunina, lai atspoguļotu visas atjauninātās klientu apkalpošanas vajadzības.

Mēs piedāvājam jums pamatalgu 40 000,00 ASV dolāru apmērā, kas tiks atskaitīti no nodokļiem un citiem ieturējumiem, kā to prasa likums vai uzņēmuma politika.

Lai strādātu ar (uzņēmuma nosaukumu), jums ir jāparaksta pievienotais standarta konfidencialitātes līgums, kas jāparaksta pirms jūsu sākuma datuma.

Ar šo līgumu katrai uzņēmuma politikai tiek piedāvāts pašreizējais, visaptverošs uzņēmuma ieguvumu komplekss, kas ietver veselību, dzīvi, invaliditāti, redzējumu un zobu apdrošināšanas segumu. Jūsu tiesības uz citiem pabalstiem, tostarp 401 (k), mācību izdevumu atmaksāšanu un prēmiju potenciālu, notiks katrai uzņēmuma politikai. Uzņēmuma pabalstu piedāvājumus un darbinieku iemaksas par pabalstu plānu apmaksu nosaka katru gadu.

Kā uzņēmuma (uzņēmuma nosaukums) darbinieks saņems deviņas apmaksātas brīvdienas, ko katru gadu noteiks uzņēmums. Jums ir tiesības uzkrāt atvaļinājuma laiku, kas noteikts pēc XX darba stundas. Tas atbilst divām nedēļām katru gadu. Brīvdienu laiks palielinās katrai uzņēmuma politikai. Personas dienas tiek uzkrātas XX gadā par katru samaksas periodu saskaņā ar uzņēmuma politiku un kopā septiņas dienas gadā. Visi darbinieka pabalsti tiek periodiski pārskatīti un var tikt mainīti bez iepriekšēja brīdinājuma.

Jūs piekrītat sākt savu darbu otrdien, 14. jūnijā. Lūdzu, ziņojiet klientu apkalpošanas nodaļai, kur jūs sāksiet darbu uz klāja 9:00.

Jūsu darbs ar (uzņēmuma nosaukumu) ir atļaujams, un kāda no pusēm var izbeigt darba attiecības jebkurā laikā bez iemesla un bez iepriekšēja brīdinājuma.

Jūs atzīstat, ka šī darba piedāvājuma vēstule (kopā ar jebkādu pievienoto dokumentu galīgo formu) ir visa vienošanās starp jums un (uzņēmuma nosaukumu) un ka neviena mutiska vai rakstiska vienošanās, solījumi vai pārstāvniecības, kas nav konkrēti norādītas šajā darbā piedāvājuma vēstule ir vai būs saistoša (uzņēmuma nosaukums).

Ja jūs piekrītat iepriekš minētajiem nodarbinātības piedāvājuma datiem, lūdzu, pierakstieties zemāk un atdodiet šo darba piedāvājumu uzņēmumam. Šis nodarbinātības piedāvājums ir spēkā piecas darba dienas.

Paraksti:

Davis Lee (Uzņēmuma vārdā: Paraksts)

Davis Lee (Uzņēmumam: drukāts nosaukums)

Datums

Bernard Shuman (kandidāta paraksts)

Burnard Shuman (kandidāta drukāts nosaukums)

Datums