• 2024-09-28

Armijas zaļais līdz zelts

Sveicieni Latvijas armijas 101.gadadienā!

Sveicieni Latvijas armijas 101.gadadienā!

Satura rādītājs:

Anonim

Zaļš zelts ir programma, kas paredzēta, lai ļautu kvalificētiem un iedvesmotiem jaunajiem kareivjiem atgriezties koledžā, saņemt viņu bakalaura grādu un nopelnīt komisiju kā armijas virsnieku.

Uzņemtie dalībnieki, kas atbilst priekšnoteikumiem, var pieteikties uz 2, 3 vai 4 gadu stipendiju vai piedalīties programmā Green to Gold, nepieprasot stipendiju vai nopelnot stipendiju. Karavīri, kas piedalās šajā programmā, tiek atbrīvoti no aktīva pienākuma un tiek iekļauti armijas rezervē kā daļa no ROTC programmas.

Ja citādi var pretendēt uz Montgomery G.I. Bill Benefits, kadeti, kas ar Zaļo zelta programmu ieveda ROTC, neatkarīgi no tā, vai tie ir stipendijas vai nē, var izmantot savus Montgomery GI rēķinu pabalstus un maksā ikmēneša bezdarbnieka stipendiju. (Sophomores $ 300, jaunieši $ 350, seniori - 400 $).

Zaļās un zelta instruktāžas parasti notiek armijas instalācijās vietējā armijas ROTC kadra biedrs. Norādījumi parasti tiek veikti, pamatojoties uz staigātājiem.

Prasības, kas nav saistītas ar stipendijām

  • ASV pilsonis (saskaņā ar likumu, lai iegūtu komisiju)
  • Vecums: līdz 30 gadu vecumam, ko pasludināja komisijas gada 30. jūnijā (var piešķirt atbrīvojumus).
  • Jums ir labs ieteikums no uzņēmuma komandiera un pirmās pakāpes ierēdņa komandiera komandā.
  • Pabeidzis 2 gadus ilgušo koledžu un pieņemts kā akadēmiskais Juniors.
  • Ir kumulatīva GPA 2,0 par 4,0 skalu.
  • Izveidojiet apstiprinātu akadēmisko darblapu (Cadet Command Form 104-R, ko var iegūt no jebkuras ROTC nodaļas), kas parāda programmas pabeigšanu divu gadu laikā.

Stipendiju prasības

Jums ir vismaz 2 gadu aktīvā nodokļa likme, kā arī 3 mēnešu aktīvais nodoklis par katru specializētās apmācības mēnesi (var pieprasīt atbrīvojumu).

  • Vecums: līdz 27 gadu vecumam, kuru jūs maksājat 30. jūnijā (3 gadu pagarinājums tiek sniegts, pamatojoties uz nostrādātajiem gadiem).
    • Ar vienu gadu ilgu darba gadu, jums jābūt jaunākiem par 28 gadiem, kad esat saņēmis komisijas maksu.
    • Ar 2 gadu darba stāžu jums ir jābūt jaunākiem par 29 gadiem, sākot ar 30. jūniju.
    • Ar trīs gadu darba stāžu jums ir jābūt jaunākiem par 30 gadiem, sākot ar 30. jūniju.
  • Nedz ne UCMJ, ne civillietās notikušās notiesāšanas, nedz arī šādu prasību izskatīšana (atteikšanās iespējama atkarībā no nodarījuma / soda).
  • Nevar notiesāt par vardarbību ģimenē.
  • GT rezultāts ir vismaz 110.
  • Ar 3 un 4 gadu stipendiju (bez atbrīvojumiem) minimālais ACT punktu skaits ir 19 vai SAT 920 punkti.
  • Ietiet armijas fiziskās fiziskās slodzes pārbaudi (APFT) ar vismaz 60 punktiem katrā pasākumā (bez atbrīvojumiem).
  • Atbilst augstuma un svara standartiem IAW AR 600-9 (bez atbrīvojumiem).
  • Esi vidusskolas absolvents vai līdzvērtīgs.
  • Kumulatīvā vidusskola vai koledžas GPA 2,5.
  • Pieņemšanas vēstule izvēles skolai, kas piedāvā armijas ROTC.
  • Pieņemšanas vēstule no šīs armijas ROTC bataljona PMS.
  • Labvēlīga valsts aģentūras pārbaude (vai ir uzsākusi darbību).
  • DODMERB medicīniskā kvalifikācija.
  • Esiet tiesīgs uz reenlist.
  • Nevar būt apzinīgs iebildums.
  • Ne vairāk kā 3 apgādājamie, tostarp laulātais (atbrīvojams).
  • Nevajag būt viens no vecākiem (bez atbrīvojumiem).

Lai iegūtu vairāk informācijas par armijas Zaļo zelta programmu, sazinieties ar: HQ, Cadet Command, ATTN: ATCC-OP-I-S, 55 Patch Rd., Bldg. 56, Fort Monroe, VA 23651-1052 rakstiski vai pa e-pastu uz [email protected].


Interesanti raksti

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pilnas slodzes un nepilna darba laika stundām vai interesēm pastāvīgā amatā, ja tāds ir pieejams.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Uzziniet, kā rūpīgi rāmēt atbildes ar piemēriem, lai intervētu jautājumus par jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai parādītu ieskatu, izpratni un izaugsmi.

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko jums nozīmē klientu apkalpošana? Kā atbildēt kopā ar labākajām atbildēm uz jautājumu:

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Sagatavojieties ar labākajām atbildēm uz augstākās pārdošanas intervijas jautājumiem, piemēram, "Vai vēlaties, lai pārdošanas cikls būtu garāks vai īsāks?" un citiem atbilstošiem vaicājumiem.

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs pozitīvi ietekmējāt darbinieku veselību un drošību. Iegūstiet padomus par to, kā atbildēt un atbildēt uz paraugiem.