Ieguvumu procentu likmes un trūkumi modelēšanā
Anna's Quest | Full Game Walkthrough | No Commentary
Satura rādītājs:
- Kas ir izpirkšana?
- Vai tie attiecas uz Freelance modeļiem vai vienkārši aģentūru modeļiem?
- Kāpēc kāds vēlētos izmantot to pašu fotogrāfiju atkal un atkal?
- Cik daudz ir izpirkšanas maksa?
Kādā brīdī jūsu modelēšanas karjerā jums var piedāvāt to, ko sauc par “izpirkšanu”. Bet ko tas nozīmē? Ko tas sedz? Un vai tā ir laba ideja? Lasiet tālāk, lai uzzinātu!
Kas ir izpirkšana?
Modelēšanas industrijā izpirkšana pamatā ir avansa maksājums par konkrēta fotoattēla vai fotoattēlu kopuma izmantošanu nākotnē. Tā vietā, lai samaksātu modeļa atlikumus (atkārtoti maksājumus katru reizi, kad tiek izmantots fotoattēls), klients un aģentūra vienojas par vienreizēju maksu, kas ļauj klientam izmantot fotoattēlu (-us) tik reižu, cik vēlaties.
Vai tie attiecas uz Freelance modeļiem vai vienkārši aģentūru modeļiem?
Izpirkšana tiek piedāvāta gan neatkarīgiem modeļiem, gan tiem, kam ir pārstāvniecība. Modeļi ar aģentūrām bieži iznāk uz augšu, jo aģentūras ir iepazinušās ar šāda veida līgumiem un zina, kā vienoties par augstākajām izpirkšanas likmēm un godīgākajiem noteikumiem.
Kāpēc kāds vēlētos izmantot to pašu fotogrāfiju atkal un atkal?
Uzņēmumi nevēlas izmantot to pašu veco gadu pēc gada, un lasītāji to nevēlas redzēt. Tātad, kāpēc apnikt ar izpirkšanu, tu jautā?
Nu, izpirkšana var aptvert vairākus mediju veidus. Tā vietā, lai izmantotu vienu šāvienu vienam reklāmas veidam, klients var vienoties par izpirkšanu, lai aptvertu visu veidu plašsaziņas līdzekļu tipus, piemēram, veikalu mārketingu, digitālās reklāmas, stendi, skrejlapas, biļeteni, brošūras, autobusu reklāmas …. saraksts turpinās un turpinās.
Vai man tas parādīsies kaut kur es nevēlos, lai tas būtu?
Nē. Izpirkuma līguma noteikumos jānorāda, ka jūsu fotogrāfijas izmantos tikai sākotnējais uzņēmums, lai reklamētu savus pakalpojumus vai produktus. Tos nevar pārdot trešai personai vai manipulēt, lai mainītu to paredzēto mērķi.
Cik daudz ir izpirkšanas maksa?
Izpirkumi parasti tiek maksāti papildus dienas likmei, bet dažreiz tie ir iekļauti. Kopumā izpirkšanas likme ir aptuveni puse no sākotnējās dienas likmes. Tātad, atkarībā no darba veida, klienta un neatkarīgi no tā, vai esat ārštata darbinieks vai pārstāvniecība (kā minēts iepriekš, aģentūrām ir prasmes pārrunāt augstākas likmes), jūs varētu saņemt samaksu jebkurā no dažiem simtiem līdz vairākiem tūkstošiem dolāru.
Ko viņi sedz?
Izpirkšanas noteikumi atšķiras. Izpirkuma līgums var būt ierobežots līdz noteiktam ģeogrāfiskajam reģionam (piemēram, tas ir spēkā Ņujorkas valstī) vai uz noteiktu laika periodu (līgumiem ir tikai pēdējie 1 vai 2 gadi). Tomēr ir iespējams, ka izpirkšana ir neierobežots laiks, atpirkšana visā pasaulē. Tas nozīmē, ka klients var izmantot fotoattēlu jebkurā valstī tik ilgi, cik vēlas.
Vai ir kādas lejupslīdes, lai pieņemtu vienu?
Kad runa ir par izpirkšanu, profesionāļi noteikti pārsniedz svarus. Atlikumi var būt maz un tālu, kas nozīmē, ka ir daudz ērtāk saņemt vienreizēju izpirkuma summu, nevis vienreizējas pārbaudes čekā.
Vienīgais reālais negatīvais aspekts, kas saistīts ar izpirkšanu, ir tas, ka tas var kavēt jūs strādāt jebkuram konkurentam jūsu karjeras laikā. Tātad, ja esat reklāmā, piemēram, konkrētam apavu uzņēmumam, jūs, iespējams, nevarēsit strādāt nevienam citam apavu uzņēmumam nākotnē. Tomēr šāda veida ierobežojumiem bieži vien ir augstāka izpirkšanas maksa, tāpēc atkarībā no jūsu karjeras plāniem tas var labi darboties. Ir arī vērts pieminēt, ka, ja reklāmā jūsu seja nav atpazīstama, jūs, iespējams, varēsit strādāt pret sacensību klauzulu un turpināt pieņemt līdzīgu uzņēmumu darbu.
Veselības apdrošināšanas nozīme ieguvumu paketē
Kādu labumu potenciālie darbinieki meklē un pašreizējos darbiniekus novērtē visvairāk? Veselības apdrošināšana ir jūsu darbinieku pabalstu paketes pamats.
Ieguvumu nodrošināšana, kas saglabā darbiniekus
Darbiniekiem ir nepieciešami pabalsti, kas pielāgoti viņu ģimenes vajadzībām, viegli pieejami jebkurā vietā un efektīvi izskaidroti.
Ieguvumu sistēmas priekšrocības un trūkumi
Darba samaksai ir priekšrocības gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Uzziniet, kāpēc jūs varētu vēlēties apsvērt nopelnus un to, kā tas tiek maksāts darbiniekiem.