Informācija par ķīlnieku un krīzi

Dažreiz, kad cilvēki kļūst apgrūtināti vai bīstami noziedznieki nokļūst stūrī, tie rada situācijas, kad tās var apdraudēt citus, lai glābtu sevi. Bankas laupīšana, aizdomās turētās aizdomās turētās personas un nolaupīšana var radīt krīzes, kas prasa īpašas prasmes un taktiku, lai panāktu mierīgu risinājumu. Un tur nonāk ķīlnieku sarunu vadītāja darbs.

Ko dara ķīlnieku un krīzes sarunu dalībnieki?

Bieži vien SWAT komandas izsaukumu laikā policijas ķīlnieku sarunu dalībnieki reaģē uz krīzes situācijām, kurās ir veikti ķīlnieki vai kur pašnāvnieciskas vai bīstamas personas ir ierobežojušas sevi un atsakās sevi dot.

Viņu uzdevums ir runāt ar iesaistītajiem subjektiem un pārliecināt viņus sevi mierīgi pārvērst, nekaitējot sev vai citiem. Lai gan parasti to sauc par ķīlnieku sarunu dalībniekiem, piemērotāks termins ir sarunas par krīzi, jo sarunu dalībnieki strādā ar cilvēkiem, kas sastopas ar dažādām satricinošām situācijām.

Krīzes pārrunu dalībnieki izmanto komunikācijas prasmes un zināšanas par psiholoģiju, lai noteiktu, kurš ir atbildīgs vai kontrolē ķīlnieku vai krīzes situācijā, iesaistās dialogā, novērtē iesaistīto subjektu prāta stāvokli un izplata svarīgu informāciju citiem darbiniekiem uz vietas.

Informācija, ko viņi var savākt un sniegt, var palīdzēt ietekmēt komandas personāla lēmumus un rīcību, un dialogs, ko viņi uzsāk, var potenciāli izglābt ne tikai ķīlnieku, bet arī atbildīgo virsnieku un pat aizdomās turēto dzīvību.

Kā nokļūt laukā

Lielākā daļa ķīlnieku sarunu dalībnieku sāk strādāt kā policijas darbinieki, kas nozīmē, ka pirmā lieta, kas jums jādara, ir pārliecināties, ka jūs atbilstat policijas darbinieka minimālajai kvalifikācijai un strādājat, lai kļūtu par policistu.

Parasti ķīlnieku sarunu iespējas ir lielākos policijas dienestos, šerifu birojos un valsts un federālajās tiesībaizsardzības iestādēs. Kā speciālas pozīcijas var būt daži gadi, pirms jūs varat kļūt par tiesīgu pāriet uz krīzes sarunu vadītāja pozīciju.

Bieži vien sarunu dalībnieki nāk no policijas detektīvu vai īpašo aģentu rindām. Jums var būt nepieciešams veidot gadu pieredzi citās jomās, tostarp taktiskās reaģēšanas komandās un kriminālizmeklēšanā.

Nacionālā sarunu asociāciju padome (NCNA) iesaka, ka potenciālajiem sarunu dalībniekiem ir augsts pašpārvaldes līmenis, jāspēj palikt mierīgs pat milzīgā spiedienā, piemīt ārkārtas starppersonu prasmes, spēt izmantot aktīvu klausīšanos un spēt labi strādāt komandā.

Kāda veida apmācība ir?

Sākotnēji sarunu dalībnieki parasti saņem vismaz 40 stundu apmācību tādās jomās kā psiholoģija, krīzes iejaukšanās, aktīva klausīšanās un incidentu pārvaldība. Viņi arī pārskata gadījumu izpēti un lomu spēles scenārijus.

Tiklīdz apmācīti, sarunu dalībnieki iziet tālākizglītību un padziļinātu apmācību, pārskata lietas par visu valsti un sadarbojas ar citiem krīzes pārrunu profesionāļiem, lai uzzinātu un salīdzinātu veidus, kā padarīt viņu darbu vēl efektīvāku.

Algas informācija

Ķīlnieku un krīzes pārrunu veicēji parasti gūst tādu pašu algu kā jebkuram citam policijas darbiniekam, īpašajam pārstāvim vai kriminālizmeklētājam, kam būtu tāds pats rangs un gadu darba stāža. Tas nozīmē, ka atkarībā no nodaļas, izglītības un pieredzes līmeņa sarunu dalībnieki var nopelnīt no $ 30 000 līdz 90 000, dažreiz vairāk.

Civiliedzīvotāju drošība

Saskaņā ar NCNA sniegtajiem datiem, krīzes pārrunu dalībnieki ir veiksmīgi panākuši drošu, miermīlīgu un nevardarbīgu secinājumu 79 procentos no izsaukumiem. Kā ķīlnieku sarunu vadītājs jums arī varētu būt svarīga loma nevainīgu civiliedzīvotāju, policistu un nemierīgo aizdomu turētāju drošībā un bez kaitējuma saglabāšanā.