• 2024-11-21

Gaisa spēki piesaistīti darbavietām, Cyber ​​Systems Operations

Как получить образование в киберспорте? HeadShow с Максимом NIRVANA_SF Залиловым

Как получить образование в киберспорте? HeadShow с Максимом NIRVANA_SF Залиловым

Satura rādītājs:

Anonim

3D0X2, Cyber ​​Systems Operations AFSC tika oficiāli izveidota 2009. gada 1. novembrī. Cyber ​​Systems Operations personāls pārrauga un veic kibernozaru sistēmas operācijas un veic saistītās informācijas sistēmu atbalsta programmas gan mājas, gan izvietotajās vietās.

Cyber ​​Systems Operations speciālisti veic sistēmas pārvaldību komandu, vadības, sakaru, datoru (C4), inteliģences un dažādās funkcionālo platformu platformās. Galvenās kompetences ietver:

  • Servera operētājsistēmas
  • Datu bāzes administrēšana
  • Web tehnoloģijas

Tie pārvalda serveru operētājsistēmas, izplatītas lietojumprogrammas, tīkla uzglabāšanu, ziņojumapmaiņu un lietojumprogrammu uzraudzību, kas nepieciešama, lai integrētu kibernozaru sistēmas un lietojumprogrammas. 3D0X2 personāls atbalsta neaizsargātību identificēšanu, iepazīšanos ar zināšanām un izmantošanu, vienlaikus uzlabojot spējas kibertelpās, lai sasniegtu vēlamo efektu.

Īpaši pienākumi

Šīs AFSC īpašie pienākumi ietver:

  • Pamatpakalpojumu nodrošināšana, projektējot, konfigurējot, uzstādot un pārvaldot datu pakalpojumus operētājsistēmas un servera lietojumprogrammu līmenī.
  • Nodrošinot direktoriju pakalpojumus, izmantojot dinamiski piešķirtas IP adreses, domēna nosaukumu serveri, uzglabāšanas zonas tīklu un elektroniskos ziņojumapmaiņas resursus.
  • Drošu autentifikācijas metožu pārvaldība, izmantojot publiskās atslēgas infrastruktūras (PKI) tehnoloģijas un procedūras.
  • Lietotāja privilēģiju un sistēmas iestatījumu standartizēšana, izmantojot automatizētus izvietošanas rīkus, piemēram, grupas politikas objektu (GPO) sistēmas pārvaldības serveri.
  • Drošības labojumu, operētājsistēmas ielāpus un pretvīrusu programmatūras ieviešana.
  • Vietējo atjaunošanas un ārkārtas rīcības plānu izstrāde, testēšana un īstenošana.
  • C4 sistēmu prasību dokumentācijas, telekomunikāciju pakalpojumu pieprasījumu, iegādes ziņojumu statusa un telekomunikāciju pakalpojumu pasūtījumu apstrāde un pārskatīšana.
  • Veicot stratēģisko un budžeta plānošanu tīkliem.
  • Veicot sistēmas resursu pārvaldību, sistēmas kontu pārvaldīšanu, sistēmas mēroga dublējumu veikšanu un datu atgūšanu un slodzi, jaudas plānošanu un pārvaldību.
  • Klasificētu un neklasificētu ziņu plūsmu pārvaldīšana, izmantojot elektronisko pastu, datu bāzes operācijas, reklāmguvumu ieviešana un problēmu risināšana datu bāzes vidē.
  • Nodrošināt nepārtrauktu sistēmu darbību, nodrošinot pastāvīgu optimizācijas un problēmu risināšanas atbalstu.
  • Datoru drošības politikas piemērošana sistēmu un informācijas aizsardzībai.
  • Sistēmas problēmu kategorizēšana, izolēšana un risināšana.
  • Veicot defektu izolēšanu, validējot, izolējot un labojot defektus, un pārbaudot pakalpojumu atjaunošanu ar klientiem.
  • Apstrādājot, dokumentējot un koordinējot problēmas ar zemākiem atbalstiem.
  • Plānoto un atļauto pārtraukumu apstrāde.
  • Ziņojumi par pārtraukumiem, kas iesniegti, reaģējot uz neplānotiem pārtraukumiem.

Darba apmācība

Sākotnējo prasmju apmācība (Tech School): AF Tehniskās skolas beigšanas rezultātā tiek piešķirts 3 prasmju līmenis (māceklis). Pēc Gaisa spēku pamatapmācības šajā AFSC gaisa kuģu vadītāji apmeklē šādu kursu:

  • Kurss E3AQR3D032 00BA, Kibersistēmu operāciju māceklis Keesler AFB, MS - kursa garums nav zināms.

Sertifikācijas apmācība: Pēc tehnoloģiju skolas indivīdi ziņo par savu pastāvīgo darba uzdevumu, kur viņi tiek uzņemti 5 līmeņu (tehniķa) apmācības kursos. Šī apmācība ir darba uzdevuma sertifikācijas kombinācija un uzņemšana sarakstes kursā, ko sauc par karjeras attīstības kursu (CDC). Kad airmana treneris (-i) ir apliecinājis, ka viņi ir kvalificēti veikt visus uzdevumus, kas saistīti ar šo uzdevumu, un pēc tam, kad viņi ir pabeiguši CDC, ieskaitot galīgo slēgto grāmatu rakstisko pārbaudi, viņi tiek paaugstināti uz 5 prasmju līmeni uzskata par "sertificētu", lai veiktu savu darbu ar minimālu uzraudzību.

Uzlabotas apmācības: Kad sasniegts Personāla seržanta rangs, lidmašīnas tiek iekļautas 7 līmeņu (amatnieku) apmācībās. Amatnieks var sagaidīt, ka viņš aizpildīs dažādas uzraudzības un vadības pozīcijas, piemēram, maiņas līderi, elementu NCOIC (neapmaksāts virsnieks), lidojuma vadītāju un dažādus darbiniekus. Veicot paaugstināšanu vecākā meistara seržanta amatā, personāls pārvēršas par AFSC 3D090, Cyber ​​Operations Superintendent. 3D090 personāls nodrošina tiešu uzraudzību un vadību personālam AFSCs 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 un 3D0X5.

9 līmeņi var aizpildīt tādus amatus kā lidojuma vadītājs, vadītājs un dažādi NCOIC darbinieki.

Piešķiršanas vietas: Praktiski jebkura gaisa spēku bāze.

Vidējais paaugstināšanas laiks (laiks pakalpojumā)

  • Airman (E-2): 6 mēneši
  • Airman First Class (E-3): 16 mēneši
  • Vecākais Airman (E-4): 3 gadi
  • Personāla seržants (E-5): 5 gadi
  • Tehniskais seržants (E-6): 10,8 gadi
  • Maģistra seržants (E-7): 16.1 gadi
  • Vecākais kapteinis seržants (E-8): 19,7 gadi
  • Galvenais kapteinis seržants (E-9): 22,3 gadi

Nepieciešamais ASVAB Composite rādītājs: Nezināms

Drošības pārbaudes prasība: Liels noslēpums

Spēka prasība: G

Citas prasības

  • Jābūt ASV pilsonim
  • Ir jābūt pabeigtai vidusskolai. Ir vēlama papildu apmācība datoru un informācijas sistēmu tehnoloģijās.Ir vēlams tīkla + sertifikāts vai līdzvērtīgs.

Interesanti raksti

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Izmantojiet šo piemēru, lai sniegtu jums idejas par paldies, ka jūs varat nosūtīt (pa e-pastu vai pastu) personai, kas jūs intervēja par medmāsu.

Paldies vēstulei par ievadu

Paldies vēstulei par ievadu

Šeit ir padomi, kā nosūtīt pateicības vēstules cilvēkiem, kuri ir snieguši jums ievadu, kā arī padomus par to, ko iekļaut un izlases vēstuli.

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Saskaņā ar NCS programmu persona pēc aktīvas mācības 15 mēnešus pēc pamatapmācības un darba apmācības.

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Jūsu pateicības vēstule ir iespēja pastiprināt savu kandidatūru darbam. Lūk, kā formatēt paldies vēstuli, lai jūs padarītu vislabāko iespaidu.

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas rakstīšanas vadlīnijas paldies vēstulēm. Saites uz parauga pateicības vēstulēm. Kā uzrakstīt pateicības vēstules par dažādām situācijām.

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Izlasiet pateicības vēstuli un e-pasta ziņojumu, lai nosūtītu personai, kas jums nosūtīja darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un rakstīt.