Kā darbojas militārā nevēlamā atdalīšana?

Līdzīgi kā jebkuram citam darbam, kur cilvēks var tikt atlaists vai izbeigts tādu iemeslu dēļ, kas nav viņu kompetencē, ne katrs militārpersonas loceklis tiek atbrīvots pēc viņu noteikumiem. Tas jo īpaši attiecas uz spēka samazināšanu vai samazināšanu.

Bāzes maksājums ir vienāds visās pakalpojumu nozarēs un ir balstīts uz rangu un ekspluatācijas laiku. Atalgojuma paaugstināšana tiek sniegta, pamatojoties uz darba gadiem. Nodarbināto biedru un amatpersonu atalgojuma skala ir atkarīga no atbildības apjoma un ranga.

Tātad, ja jūs esat nejauši atdalīts no militārpersonām, vai jums ir tiesības saņemt atlaišanas pabalstu? Dažos gadījumos jā. Bet ir jāizpilda vairāki kritēriji. Protams, jums jāpārbauda jūsu atbilstība jūsu komandierim un jāpārliecinās, ka jums vēl nav piešķirts atlaišanas pabalsts.

Kā kvalificēties

Darba samaksas likmes mainīgajiem dalībniekiem atšķiras pēc pakāpes un pārmaiņām gadā. Jāinformē, ka tas tiek uzskatīts par ienākumiem, kas apliekami ar nodokli, un nodokļi tiek ieturēti aptuveni 20% apmērā.

Lai militārs biedrs būtu tiesīgs, viņam ir jābūt sešiem vai vairākiem gadiem, kas ir aktīvs, un mazāk par 20 gadiem.

Ir divu veidu algas:

• Pilna samaksa
• Pusperiods

Lūk, kādi faktori atbilst jums katram:

• Pilna samaksa: Biedram jābūt nejauši atdalītam, jābūt pilntiesīgam saglabāšanai un dienests ir jāraksturo kā "cienījams". Piemēri varētu būt atdalīšana spēkā esošā samazinājuma vai atdalīšanas dēļ, kas ir lielāks par augstāko pilnvaru gadu.
• Pusperiods: Biedram ir jābūt nejauši atdalītam, ar cienījamiem nosacījumiem kalpojot par godājamiem vai vispārīgiem. Tomēr ir vairāki iemesli budžeta izpildes apstiprināšanai, kas būtu diskvalificējoši pusei algas.

Diskvalificējošie faktori

Ir dažas situācijas, kas padara militāro locekli par nepiemērotu pusi atlaišanas pabalstiem.

Ja dalībnieks ir:

• Atdalīts no aktīvā darba pēc viņa pieprasījuma.
• Atdalīta no aktīvā darba sākotnējā piesaistes termiņa vai sākotnējā pienākuma izpildes perioda laikā.
• Atbrīvots no aktīva pienākuma mācībām vai no pilnas slodzes Nacionālā apsardzes pienākuma par apmācību.
• Nekavējoties ir tiesīgs atdalīt pensiju vai atalgojumu, pamatojoties uz viņa vai viņas militāro dienestu.
• Orderis, kura iecelšana tiek izbeigta un kurš pēc tam izvēlas piesaistīt.
• Atdalīts tiesas sprieduma izpildes rezultātā.
• Atšķiras citos, nevis godājamos apstākļos.

• Iesaistītais loceklis ir atdalīts, lai izpildītu neapmierinošu darbību vai pārkāptu pārkāpumus.
• Amatpersona, kas atšķīrās par nestandarta izpildi vai pārkāpumiem vai morālu vai profesionālu nolaidību.

Pastāvīgajam ierēdnim, kurš divreiz nav kvalificējies uz paaugstināšanu amatā, nav tiesību uz atdalīšanas pabalstu, ja šis ierēdnis ir izvēlēts un atceļ aktīvā darba turpinājumu par laika posmu, kas ir vienāds vai lielāks par pakalpojuma apjomu, kas nepieciešams, lai kvalificētu ierēdni pensijā.

Izpratne par nākotnes pienākumiem militāram

Jūsu situācija, visticamāk, mainīsies, tāpēc pārliecinieties, ka jūs pilnībā saprotat, ko jūs esat tiesīgs saņemt pirms jebkādu dokumentu parakstīšanas. Kad esat pierakstījies, jūs atlaižaties no militārā fināla.

Un dažos gadījumos jums var būt nepieciešams izpildīt nākotnes saistības pakalpojuma filiālē, kuram jūs piesaistījāt, tāpēc pārliecinieties, ka jūs zināt arī savas saistības.