Paldies vēstules komandas locekļiem
Harry Styles - Golden (Official Video)
Satura rādītājs:
- Personalizējiet savas pateicības piezīmes
- Kā nosūtīt savu piezīmi
- Paldies par vēstuli komandas dalībniekam, veicot smagu darbu
- Paldies par vēstuli komandas dalībniekam par lielisku darbu
- Parauga pateicības vēstule komandas vadītājam
Vai jūs redzat komandas centienus un vēlaties iedrošināt un apsveikt biedrus? Jūs varat izmantot šos paraugus pateicības vēstulēm par iedvesmu, kā oficiāli pateikties komandas biedram rakstiski.
Pateicības vēstuļu sūtīšana ir efektīvs veids, kā paaugstināt komandas morāli un veicināt spēcīgu un konsekventu jaunu un nepārtrauktu projektu atbildību. Jo īpaši, ja jūsu uzņēmumam nav resursu, lai piešķirtu izcilu sniegumu ar paaugstinājumiem vai paaugstinājumiem, formāla vienkārša „paldies” piezīme par patiesu atzinību un pateicību var radīt brīnumus komandas dalībnieka uzticības un apmierinātības līmeņa paaugstināšanā. Laimīgi darbinieki, kuri jūt, ka viņi ir pamanījuši un novērtējuši, ir produktīvi darbinieki, un tas veicina pozitīvu un pozitīvu uzņēmuma kultūru.
Personalizējiet savas pateicības piezīmes
Jums jāmaina šīs piezīmes, lai tās atbilstu konkrētajam projektam, uzdevumam un komandas sastāvam. Pārliecinieties, lai sniegtu aprakstu par konkrētajiem ieguldījumiem, kurus jūs visvairāk pārsteidza, - sniedzot darbiniekam vērtīgu atgriezenisko saiti par viņa darbu. Tā arī iedvesmo viņus piederēt un lepoties ar īpašajām prasmēm un darbībām, kas ir veicinājušas stabilus projekta rezultātus.
Personisku piezīmju nosūtīšana katram indivīdam ir ideāla stratēģija, kā arī vispārēja piezīme visai komandai.
Kā nosūtīt savu piezīmi
Piezīmes var nosūtīt pa e-pastu vai kā karti vai vēstuli. Ja persona vai komanda, kuru jūs apsveicat, nav jūsu tiešie ziņojumi, jūs varat arī kopēt komandas vai indivīda vadītāju, lai saņēmējs zinātu, ka vadība ir pamanījusi viņu labo darbu.
Paldies par vēstuli komandas dalībniekam, veicot smagu darbu
Temats: Paldies par jūsu smago darbu
Dārgais Malcolm, Es patiešām novērtēju jūsu pūles, ko esat ieviesis savā komandas pašreizējā projektā. Mūsu termiņi šim projektam bija izaicinoši, bet kritiski.
Es zinu, ka jums ir bijis daudz laika, kas pārsniedz pienākumu, un tas ir patiesi palīdzējis nodrošināt, ka mēs savlaicīgi ievērojam savus kritērijus. Es esmu tik priecīgs, ka redzu jūsu smago darbu, kas noved pie šāda panākuma!
Jūs veicat lielisku darbu, sniedzot komandai savus talantus un prasmes. Es ar nepacietību gaidu virzienu, kādā jūs gatavojaties uzņemties savus gaidāmos projektus.
Ar cieņu
Gwen
Paldies par vēstuli komandas dalībniekam par lielisku darbu
Temats: Paldies par lielisku darbu
Cienījamie Mackenzie, Es gribēju jūs svītrot, lai izteiktu savu personīgo pateicību par pūliņiem un papildu laiku, ko esat ievietojis ievietot nosaukumu uzdevumā.
Bija vairāki punkti, kuros jūsu lieliskās problēmu risināšanas prasmes un radošums ļāva mums ātri atrisināt problēmas, kas varētu būt viegli saasinājušās ceļu šķēršļiem. Jūs esat darījuši lielisku darbu, sniedzot savu talantu un prasmes projektam. Es ar nepacietību gaidu to, ko jūs varat sasniegt nākotnē.
Ar cieņu
Jim
Parauga pateicības vēstule komandas vadītājam
Temats: Paldies
Cien. Malia, Es patiešām novērtēju jūsu pūles, ko esat ieguldījis, lai vadītu savu komandas pašreizējo projektu.Es zinu, ka jums ir bijis daudz laika, un jūs esat patiesi iedvesmojošs un maksimāli izmantojat savas komandas locekļu prasmes un talantus. Vairāki no viņiem man ir pateikuši savu pateicību par vienreizējiem norādījumiem un atbalstu, ko esat nodrošinājis, jo īpaši attiecībā uz termiņiem.
Es analizēju jūsu projekta kritērijus, un ir skaidrs, ka jūsu lielais darbs atmaksājas ar taustāmiem rezultātiem. Es esmu tik priecīgs, ka redzu jūsu līderību, kas sniedz šādu panākumu!
Jūs patiešām esat pierādījuši, ka esat ļoti talantīgs komandas līderis, un es ceru redzēt virzienu, kādā jūs gatavojaties uzņemties savus gaidāmos projektus.
Ar cieņu
Džordžs
E-pasta atsauce Paldies vēstules paraugam
E-pasta ziņojuma paraugs, pateicoties paldies par atsauci, padomiem par to, ko iekļaut, un par to, kad to nosūtīt atsauces pakalpojumu sniedzējam.
Vērtēšanas vēstuļu rakstīšana komandas locekļiem
Vienmēr ir laba prakse atzīt jūsu komandas locekļu centienus. Šeit ir daži atzinības vēstules piemēri.
Darbs komandās: kāda ir komandas mērķis?
Kāpēc vēlaties izveidot komandu? Komandām ir mērķis un pielietojums, kas veicina jūsu organizācijas panākumus. Viņi arī pilnvaro darbiniekus.