• 2024-11-21

Izpratne par patieso profesionāļu labāko rīcību

Tim Ingold "The Young, The Old And The Generation Of Now"

Tim Ingold "The Young, The Old And The Generation Of Now"

Satura rādītājs:

Anonim

Lielākā daļa cilvēku dod priekšroku strādāt profesionālā vidē ar vadītājiem un kolēģiem, kas izceļas ar profesionalitāti. Patērētāji vai klienti īpaši izvēlas nodarboties ar personām, kuras saskaras ar profesionālismu. Tomēr profesionālisms dažādiem cilvēkiem var nozīmēt dažādas lietas. Daži var būt vērsti galvenokārt uz to, kā cilvēki uzvedas, bet citi var būt vērsti galvenokārt uz fiziskām parādībām, piemēram, personas apģērbu vai frizūru.

Lai gan vienkāršā teikumā var būt grūti definēt, mēs to zinām, kad to redzam. Un, protams, mēs to zinām, kad trūkst mūsu mijiedarbības ar kādu.

Profesionālisms ir vairāk nekā kompetence. Protams, patiesie profesionāļi ir labi neatkarīgi no tā, ko viņi dara, un viņi nopietni uzņemas savu darbu. Kad mēs apmeklējam ārstu, pavadām kabīni, dodamies uz vakariņām vai iznomājam elektriķi, mēs vienmēr novērtējam iesaistīšanos „pro”, kurš ir labi apmācīts, ir pieredzējis un sniegs lielisku rezultātu.

Profesionālisms pārsniedz to, ko jūs darāt. Kompetence ir minimālais standarts, un pārējā daļa, kas dod jēgu darbavietas profesionalitātes idejai, ir par uzvedību. Tas nav tikai tas, ko jūs zināt - tas ir, kā jūs darāt savu darbu, kā jūs uzvedaties un kā jūs saskaraties, mijiedarbojoties ar citiem.

11 Raksturlielumi, kas demonstrē darbavietas profesionalitāti

Ja vēlaties uzlabot savu profesionālismu darba vietā vai noteikt vadlīnijas tiem, kas strādā jūsu labā, apsveriet īpašības, kas vislabāk izplūst, ko lielākā daļa cilvēku uzskata par profesionālu uzvedību.

  1. Saglabāt saistības. Profesionāļi dara to, ko viņi saka, ka viņi darīs, un viņi nepārvaras. Viņi ir uzticami, viņi saglabā tikšanos, un viņiem nav jāatgādina atkal un atkal, kad kaut kas ir jādara. Precizitāte ir daļa no tā. Padarīt citus gaidīt ir pārliecināts, ka trūkst profesionalitātes.
  2. Lietojiet valodu pareizi. Tie, kas uzrāda profesionālo profesionalitāti, to dara katrā darba aspektā, ieskaitot to, kā viņi runā. Viņi rūpīgi izvēlas valodu, samazina slengu izmantošanu un viņi noteikti nodod nepiemērotas valodas lietojumu. Tas ietver pareizas gramatikas izmantošanu runājot un rakstot - pat mazāk formālos iestatījumos.
  1. Izvairieties no drāmas. Nav iespējams nošķirt savu darbu, kas ir mūsu personīgās dzīves pilnīga dzīve. Mēs visi, kādā brīdī mūsu dzīvē, atradīsimies un izkļūsim no attiecībām, mums būs bērni vai vecāki, lai piedzīvotu dzīvi, un piedzīvotu rullīšu kalnu pacēlumus. Pārāk daudz drāma darbavietā var šķērsot līniju un saskarties kā neprofesionāla. Piemēram, lai gan ir žēl, ka ir notikusi slikta laulības šķiršana, jūsu kolēģiem nav jāzina par jūsu izaicinājumiem un domstarpībām tieši vai netieši, izmantojot skaļās tālruņa sarunas. Patiesā profesionalitāte ietver sevī atbilstošas ​​sienas saglabāšanu starp mūsu personiskajām problēmām un dzīves vietu.
  1. Nodrošiniet lielisku izskatu. Patiesi profesionāļi cenšas nodrošināt viņu fizisko prezentāciju, nevis pret viņiem. No tīriem, videi atbilstošiem apģērbiem, lai nodrošinātu nevainojamu personisko kopšanu, šī cilvēka estētiskā izskats nepastāv.
  2. Praktizējiet ētisko uzvedību.Profesionālisma parādīšana prasa neapmierinošu apņemšanos darīt pareizo. Labākie profesionāļi ir pieskaņoti savu lēmumu ētiskajām sekām, un, saskaroties ar vienu no šiem pelēko zonu jautājumiem (bez skaidras pareizas vai nepareizas), viņi meklē palīdzību.
  1. Nekad nepiedalieties. Nevienam nepatīk kārdinātājs, un darba vietā nav vietas šai rīcībai. Dažreiz iebiedēšana ir apvainota nepāra mēģinājumos pie humora, un jūs zināt, ka ir nepareizi, ja humors nāk pie kāda cita rēķina.
  2. Izvairieties no tenkas. Kad mēs dzirdam darbavietas tenkas, nav grūti klausīties. Līdzīgi kā iebiedēšana, kad jūs dzirdat tenkas, kas runā par jūsu kolēģi, jūs varat pieņemt, ka tenkas runās par jums nākamreiz, tiklīdz nebūsiet apkārt. Esi persona, kas paliek ārpus šīm sarunām.
  1. Parādīt pozitīvu attieksmi. Cilvēkiem patīk strādāt ar kolēģiem, kuri vienmēr ir optimistiski, pozitīvi un enerģiski. Cilvēki, kuri ir pārmērīgi un pastāvīgi negatīvi ietekmējuši pozitīvu enerģiju no darba vietas. Koncentrējieties uz to, lai nodrošinātu, ka jūsu garastāvoklis ir pareizajā vietā katru dienu, kad jūs staigāt pa durvīm darbā.
  2. Esiet atbildīgs.Profesionāļi to atzīst, kad tie ir nepareizi, pieder pie savām kļūdām, nenorāda pirkstus uz citiem un nepadara neveiksmes. Tie parāda atbildību un sagaida atbildību no citiem.
  1. Kontrolējiet emocijas. Vai ir labi parādīt emocijas darbā? Protams, bet profesionāļi nezaudē savu tempu, nezaudē savu noslieci un paliek vēsi zem spiediena.
  2. Izvairieties no netīriem jokiem un seksuāla rakstura. Ja tas ir kaut kas, kas filmai iegūtu R-reitingu, tas nav darba vietā. Profesionāļi nekādā veidā, formā vai formā neiejauc vai nesaskaras ar saviem kolēģiem. Kādreiz.

Vērtīgākā vērtība jūsu karjerā ir jūsu reputācija. Tie, kas saprot šo dzīves faktu, dara visu, kas ir viņu spēkos, lai vienmēr parādītu profesionalitāti katrā saskarsmē. Nav kompromisu, un lielāko daļu laika mēs nekad nesaņemam otru iespēju labot sliktu iespaidu.


Interesanti raksti

Ģimenes un draugu cerības jaunajiem policijas darbiniekiem

Ģimenes un draugu cerības jaunajiem policijas darbiniekiem

Ģimenes un draugi ir pārsteigti, uzzinot, cik daudz viņiem ir jāziedo, kad viņu mīļie kļūst par policistu. Saņemiet palīdzību, pielāgojot.

Kā ģērbties biznesa oficiālajā darba apģērbā

Kā ģērbties biznesa oficiālajā darba apģērbā

Attēlu kolekcija, kas demonstrē dažādas uzņēmējdarbības formālās apģērbu iespējas, kas piemērotas formālai darba videi vīriešiem un sievietēm.

Veidojiet Zaļo komandu, lai uzlabotu savu darba vidi

Veidojiet Zaļo komandu, lai uzlabotu savu darba vidi

Uzziniet, kā paaugstināt darbinieku informētību par enerģijas taupīšanas iespējām darba vietā, veidojot zaļo komandu.

Formalitātes trūkuma attaisnojuma vēstules trūkstošajam darbam

Formalitātes trūkuma attaisnojuma vēstules trūkstošajam darbam

Izlasiet oficiālus attaisnojuma vēstules trūkstošam darbam, kā arī padomus un vairākus e-pasta un vēstuļu piemērus ar aizbildinājumiem par to, ka nevarat doties darbā.

Oficiāla atvaļinājuma trūkuma vēstules pieprasījuma piemērs

Oficiāla atvaļinājuma trūkuma vēstules pieprasījuma piemērs

Oficiāla atvaļinājuma vēstules piemērs, ko izmanto, lai pieprasītu atvaļinājumu no darba, ko iekļaut vēstulē, kā arī vairākus piemērus un vēstuļu rakstīšanas padomus.

Oficiālie vēstules noslēguma piemēri

Oficiālie vēstules noslēguma piemēri

Noslēdzot oficiālu vēstuli, jums ir jāizbeidz vēstule bez maksas. Šeit ir formālu aizvērumu piemēri un padomi to rakstīšanai.